基于学术成果融合的科研人才类别划分方法研究 ——以纳米领域为例
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中国科学技术信息研究所

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G307

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Research on the Classification of Scientific Research Personnel Based on the Integration of Academic Achievements - Take the Nano-meter Field as an Example
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    摘要:

    提出适用于描述中国科研人员类别的科学计量指标,提出一种新的指标权重确定方法,基于“物以稀为贵”的思想,使用数量关系与层次分析法相结合确定指标权重,对科研人员进行划分。在理论上实现了科研人员划分的自动化,可快速区分大量人才。以纳米领域为例进行实证分析,分析结果证明了该方法的可行性与准确性。

    Abstract:

    This paper proposes a new method to describe the scientific indicators of Chinese scientific research personnel and determine the weight of indicators. Based on the idea of "rare and expensive", A combined method of quantity and Analytic Hierarchy Process (AHP)is used to determine the weight of indicators and then classify the scientific research personnel. The division of scientific research personnel automation which can quickly distinguish a large number of scientific research personnel is theoretically realized. The empirical results show that the method is feasible and accurate.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

李勃慧.基于学术成果融合的科研人才类别划分方法研究 ——以纳米领域为例[J].,2018,(17).

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  • 收稿日期:2017-10-23
  • 最后修改日期:2017-11-19
  • 录用日期:2017-12-12
  • 在线发布日期: 2018-09-25
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