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版面，是整张报纸的门面，也是传递信息的载体，舆论导向的体现，不仅关系到一家报纸的整体形象，而且直接反映出版面编辑的思想水平、业务素质和艺术风格。在新闻改革中，建立版面编辑岗位责任制，甚至采取以版面为中心、主编制为基础的采编新机制，以版面定岗定人实行考核，在版面上公开署名责任编辑，不啻是对版面编辑关键地位和重要作用的承认和重视。 相似文献
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目前,对于高等院校学报编辑人员要不要实行工作量制的问题,是存在着分歧看法的。但由于高等院校教师早已普遍实行工作量制,社会上的出版社也都已实行编辑工作量制,因此,学报编辑人员实行工作量制也已成定势。陕西省高教局1985年4月下发的《关于加强高等学校学报工作的意见》中就明确提出,编辑人员要实行工作量制。实行编辑工作量制是把学报编辑工作的管理纳入科学轨道的重要措施,对于加强岗位责任制,更好地调动编辑人员的积极性,保质保量地完成学报编辑出版任务具有重要意义。但高校学报实行编辑工作量制最大的 相似文献
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党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,作为行业报、产业报、专业报,应抓住、珍惜这个好机遇,快速发展。 在用人机制上,新的一年,我们将在全员聘用制的基础上实行年度风险目标责任制。将年度工作量化、月度工作细化,连续三个月完不成任务的将自动下岗。记者、编辑的奖金和报纸的发行量挂钩,鼓励记者、编辑做出高质 相似文献
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农业科技编辑要为农村市场经济服务陈建国，常瀛莲一、要适应市场经济需要，必须解放思想，转变观念党的十一届三中全会以来，广大农村发生了历史性的变化，普遍实行了以家庭联产承包为主的责任制，建立双层经济体制，在发展集体经济的同时，个体经济也有很大发展，农业生... 相似文献
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县级公共图书馆可施行“双目标”责任制承包管理赵圣龙，周晓季抓好主业，发展事业，是县级公共图书馆永恒的主题。如何从自身正常业务工作中谋取一定经济效益来巩固和发展图书馆事业？本文认为，县级馆可施行业务工作目标及其经济开发指标“双目标”责任制承包管理。一、... 相似文献
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高校学术期刊人事制度改革探析 总被引：4，自引：2，他引：2
高校学术期刊人事现状为管理僵化,复合型人才缺乏,编辑待遇偏低,编辑队伍不稳定。人事改革方向主要有推行岗位目标责任制、促进人才培养及流动机制、建立多重保障体系,稳定编辑队伍。 相似文献
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随着出版改革的逐步深入,出版社实行了事业单位企业管理的体制,并由单纯生产型向生产经营型转变,与之相适应的各种责任制相继提出。当前,出版社普遍实行的编辑工作定额制,规定了发稿的数量和质量的要求,这对于提高图书质量,奖勤罚懒起了 相似文献
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编辑目标责任制的现实负面影响导致了出版社在绩效管理和绩效考核中产生了种种问题,出版社要在深入分析其原因的基础上,从宏观和微观两个方面建立适合自身需求的绩效管理和考核体系,完善对编辑乃至全体员工的考核方法。 相似文献
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北京出版社今年十月份起开始分期举办编辑业务短期进修班。进修班每期两周,凡参加实际编辑出版工作不满五年的编辑同志,都脱产学习。进修班主要是讲述编辑出版基本知识,加强基本训练,了解和掌握从选题、组稿、审读、加工到校对、出书的全过程;提高业务水平和出书质量。同时结合实际,研究讨论编辑工作的具体职责和各项制度,为实行岗位责任制,健全工作制度建立基础。 相似文献
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项目负责制是近年来出版社普遍推行的一种编辑管理制度。我们浙江大学出版社实行一年来，取得了明显的成效，极大地调动了广大编辑的积极性和创造性，所谓项目负责制就是出版社把总目标（总的选题计划）分解成若干子项目，每个子项目都有明确的目标和任务，并通过公开招标的方式来确立各个子项目的负责人，负责人再实行自由组合，各自成员通过完成自己的目标和任务来完成出版社的总目标和任务，出版社根据各个项目完成的质量和数量给予相应的报酬的一种管理方法。 相似文献
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当前，我国出版社大多实行的是事业单位、企业化管理，经济效益成为主要经营目标。因而一些出版单位通过将利润指标落实到人的方法来对编辑人员进行考核管理，即编辑的收入与编辑策划图书所获利润挂钩，该书所获利润越多则编辑的奖金越多。这种方法虽简单易行，立竿见影，可有效调动编辑人员的积极性，但也隐藏着深层次的矛盾，反映出短期行为严重、不利于出版社长期可持续发展等问题。笔者仅就利润考核管理办法的利弊进行分析，并试图提出科学的编辑考核管理体系。实行利润指标考核管理的好处可归纳为三点：（１）增强了编辑策划选题的市场… 相似文献