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1.
高校学生就业指导工作在新形势下面临各种压力与挑战,就业指导质量普遍不高,在学生就业指导机构设置及工作方法、就业指导王作的“四化’’方针落实、就业指导课程的建设等方面均存在诸多问题。作者提出加强学生就业指导机构建设、坚持全程化与阶段性教育相结合开展学生就业指导、进一步加强学生就业指导课程教学改革与创新等路径实现方式．进一步提高高校学生就业指导质量。 相似文献
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分析高职学生就业指导与实际就业的关联性,有助于加强高职学生就业指导的针对性和系统性,促使高职毕业生实际就业的效果进一步改善。通过加强高职学生就业指导,毕业生就业率明显提高,毕业生就业去向更趋合理,揭示其关联性成正比关系,进一步论证了加强高职学生就业指导的必要性。 相似文献
3.
加强高职生的就业指导是保证高职学生顺利就业、高职教育健康发展的需要。就业指导要针对学生中较普遍存在对职业期望值过高等心理问题,结合社会需求标准来开展。此外,就业指导教师队伍建设,是保证就业指导工作效果的重要方面。 相似文献
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本科生就业难问题已不仅仅只涉及即将毕业的学生了,加强对低年级学生的就业指导工作也日益提上重要的议程,对低年级的学生而言,作为教育者,我们应从转变就业指导方向、强化辅导员工作重心、提高学生自身竞争能力等方面,加强对低年级学生的就业指导工作。 相似文献
5.
根据社会就业市场的实际需求,结合广州中医药大学的实际情况来分析该校在开展职业指导工作过程中存在的问题,对加强和改进职业指导工作具有重要意义。学校要提升就业指导工作质量,就必须以市场为导向,从学校的办学定位入手,明确就业指导的重要性,优化课程结构体系,加强和推动学校就业指导体系和服务体系,全面提升学生的综合素质,实行学生全程就业指导,这样才能顺应社会的需求,帮助学生成功地就业。 相似文献
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强化价值观教育 上好就业指导课 总被引：1，自引：0，他引：1
就业好则招生好,招生好则学校兴。毕业生就业工作是职业院校教学和学生管理工作的重要内容,加强就业指导是做好毕业生就业安置的重要环节。在分析就业指导课现状的基础上,针对存在问题,提出了对策和措施,即规范就业指导内容,建立完善的就业指导体系,加强教师队伍建设,拓宽就业指导途径,建立养成机制。 相似文献
8.
把握当前社会对高职院校毕业生需求的形势,加强高职生的就业指导是保证高职学生顺利就业的需要。高职院校要针对不同专业,不同地域的实际情况,有针对性的对学生进行就业指导。此外,就业指导教师队伍建设,是保证就业指导工作效果的重要方面。 相似文献
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高明生 《山西广播电视大学学报》2008,13(4):23-24
高校目前就业指导工作存在“短视”误区,必须加强就业指导工作、制定就业指导规划、加大投入力度、完善师资培训,这样才能为学生长远职业发展提供优质服务。 相似文献
10.
论人的主体性与主体性就业指导 总被引：3，自引：0，他引：3
易玉梅 《湖南师范大学教育科学学报》2007,6(3):88-90
主体性就业指导是指以培养学生的就业主体意识、提高学生的就业自主能力与创造能力为价值取向的就业指导.在高扬人的主体性已成为当今社会主旋律的背景下,实施主体性就业指导是学生自我发展、自身完善的需要,是高校毕业生就业指导工作在新的历史时期的必然选择.实施主体性就业指导必须更新教育观念、加强自主教育、开展职业生涯规划、创新指导方法、丰富指导内容和加强创业教育. 相似文献
11.
高职高专毕业生一次性就业率不高,在一定程度上制约着高职教育的发展。改变这种状况的有效办法是,加强和改进高职学生就业教育和就业指导,将就业教育和就业指导贯穿于学生在校期间的全过程;完善毕业生就业指导机构及运行机制;坚持就业指导与专业教学改革相结合。 相似文献
12.
对高职院校开设就业指导课的思考 总被引：1，自引：1，他引：0
闫学林 《兰州石化职业技术学院学报》2009,9(2):71-73
目前高职毕业生就业难的问题日益突现,在高职院校开设就业指导课、对高职学生进行系统的就业指导就显得尤为必要。在高职院校开设就业指导课,必须研究就业指导课的几个主要问题,即就业指导的概念、就业指导课的性质和目标、就业指导课的主要内容、方法以及加强就业指导教师团队建设。 相似文献
13.
以新疆师范大学为例,通过调查师范类少数民族学生的就业意向,分析少数民族学生就业指导中的现状,提出加强师范类少数民族学生就业指导的对策和建议,帮助少数民族学生树立正确的就业观,积极参与就业竞争。 相似文献
14.
为了更好地了解大学生就业指导状况,本文以黑龙江省三所综合性大学的就业指导机构和全日制本科学生为研究对象,通过对就业指导机构的设置、就业指导的内容和形式、工作人员配备及师资队伍建设、大学生就业指导情况等方面进行实地调查,分析现状,找出问题,并从学校、学生、政府、用人单位四个方面提出合理化建议,进一步加强大学生就业指导和服务. 相似文献
15.
《武汉工程职业技术学院学报》2017,(1)
就业指导课是职业院校学生的必修课,对于提高学生的职业素养和就业质量有着重要作用。在大众创业、万众创新的背景下,职业院校要分析目前就业指导课存在的问题,以党和国家有关创新创业教育的精神为指导,提高认识,调整课程目标,加强课程管理,实施体验式教学模式,加强师资队伍建设,全面提高就业指导课的质量,服务学生就业。 相似文献
16.
《黑龙江教育学院学报》2019,(4):25-27
高等教育的发展以及我国就业政策的调整,导致我国大学生就业出现了问题。对于这一问题,教育部指出要加强对学生的就业指导,保证学生的就业。要提高就业指导的质量,使就业指导从粗放型发展为专业化,必须要加强建设就业指导课程,抓紧师资力量的培养,坚持走专业化、职业化相互促进的"专职化"路线。基于此,对高校就业创业指导师资队伍建设诉求与实现路径进行探讨。 相似文献
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当今社会一方面学生就业难形势严峻,另一方面企业高素质职业人才难求。目前学生就业难问题除了客观社会环境的限制,学生本身的主观因素也极大的影响着学生就业工作的良性循环。为此各高校把加强就业指导,促进学生就业当作首要任务在抓。如何发挥作为就业指导主渠道的就业指导课在学生就业创业中的作用,还需要更多的探索和实践。笔者就自己近两年来在学生就业工作中的实践,对如何进一步的完善和优化就业指导授课体系谈出自己的见解。 相似文献
18.
对高校独立学院就业指导工作的几点建议 总被引：9，自引：0，他引：9
结合现在高校独立学院毕业生的就业形势和现状,提出构建全程性就业指导体系,以班级管理推动就业的新方式,加强对学生的创业教育及加强校企合作新思路,为切实加强和改进独立学院学生就业指导工作提供了可行性建议。 相似文献
19.
加强就业指导课师资队伍建设成为解决独立学院学生就业难问题的有效途径之一。本文就目前黑龙江省独立学院就业指导课师资队伍结构现状进行了分析和研究,并针对现存问题开展了探索与研究,提出了解决的策略,对加强独立学院就业指导课教师队伍建设具有重要意义。 相似文献
20.
高校辅导员在当前迫切需要加强就业指导能力建设,特别要健全就业指导知识结构.其就业指导知识结构包括三个方面的内容:本体性知识、条件性知识和实践性知识.高校辅导员就业指导过程中,要努力完善这三方面知识的结构,构建具有自身特点的就业指导工作方法体系,做好学生就业指导服务工作. 相似文献