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1.
陈爱文 《重庆职业技术学院学报》2014,(5):41-44
随着高等教育发展以及医院护理工作岗位人员配置日趋完善,高校培养的护理人才越来越多,医院护理工作岗位需要的人才却越来越少。但是在偏远落后地区的医院护理人员需求缺口还很大。高校护理专业毕业生的就业意向要与社会需求相对接,才能促进学生就业,医院才能招聘到需要的护理人员。通过调查分析发现,目前高校护理专业学生的就业意向与需求之间还存在较大的差异,高校护理专业毕业生就业难问题突出。政府、学校、家长要共同努力,引导学生树立正确的就业价值观,拓宽毕业生的就业思路,鼓励和支持学生到偏远落后地区的医院工作,使大学生的就业意向与社会需求之间有效地对接起来,提高大学毕业生的就业率和就业质量。 相似文献
2.
林芸青 《江西电力职业技术学院学报》2023,(11):97-99
高校的发展离不开教师,教师在教育事业发展中居于核心地位。分析高校人事管理激励机制存在的问题,剖析马斯洛需求层次理论与高校人事管理激励机制之间的关系,基于马斯洛需求层次理论视角,从生理需求、完全需求、爱与归属需求、尊重需求和自我实现需求五个维度建立科学且合理的高校人事管理激励机制,促进高校人事管理提质增效。 相似文献
3.
4.
现代大学制度下的高校非教师岗位招聘管理,要从高校发展大局着眼,在对高校非教师人员队伍规划和非教师岗位需求有着准确认识的前提下,运用人事测量手段,甄选出有利于促进人员队伍建设和有利于实现人与岗位匹配的人员,从而达成高校非教师岗位招聘的目标。 相似文献
5.
人文关怀主张以人为本,强调人的价值和尊严,充分地尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人,对人自身的存在和发展予以关注、探索和解答,它主要以实现个体全面发展为目标,尊重个体的生存与发展需求,培养高尚的人格,提升人生的价值,以适应社会发展和时代进步的要求。教学科研人员、管理人员和后勤服务人员是高校人力资源的三大组成部分,在高校,教师是人力资源的核心,本文所论述的高校人力资源专指高校教学科研人员。 相似文献
6.
美国会计教育体系对我国会计教育的启示 总被引：4，自引：0，他引：4
随着我国经济的发展和对会计人才的需求的扩大,使我国绝大部分高校掀起了会计专业的热潮。然而根据笔者对用人单位的问卷调查发现,大多数表示愿意招聘有会计实务经验的人员,并非会计专业应届毕业生,这缘于我国目前高校会计教育与社会实际需求之间差距大。要改变这一现状就必须进行改革。本文以会计教育体系在世界上处于领先的美国为借鉴,为使我国在在会计教育改革中取得成功提供参照。 相似文献
7.
陶一暄 《中国科教创新导刊》2007,(11):127-128
高校图书馆的期刊管理是期刊自身不断发展的产物,期刊管理有别于图书或其它文献管理,期刊的开发与利用直接影响了整个图书事业的顺利发展。期刊不仅是为读者服务的直接载体,也是联系期刊管理人员与读者之间的桥梁。读者、期刊、期刊管理人员、这三者之间协调发展才能实现期刊的科学管理与利用。 相似文献
8.
高校行政化是一个涉及多方利益的社会难题,现有文献未能解释该问题的社会本质。劳动关系系统理论从高校劳动关系的主体——政府、高校行政人员和学术人员的基本社会经济关系入手,为分析高校行政化的成因、本质和特征提供了新的视角。高校行政化的本质是政府主导下行政人员与学术人员之间劳动关系的失衡,是一种隐忍型劳动关系。高校去行政化就是要平衡政府、行政人员和学术人员之间的关系,建立和谐的高校劳动关系。 相似文献
9.
《佳木斯教育学院学报》2017,(12)
随社会发展、科技进步,国家对知识人才的需求越来越高。图书馆作为高校建设的重要组成部分,是广大师生汲取知识、品读经典的重要场所。高效而完善的图书馆服务不仅依赖于完善的硬件设施,更依赖于高校图情人员的职业素养,因此,在图书馆发展中培养一批高素质的图书情报专业人员至关重要。此篇则主要针对高校图情人员职业素养现状,旨在探讨加强高校图情人员职业素养建设策略,以期促使高校图书馆最大限度的服务于广大师生读者。 相似文献
10.
采用时间序列法和相关分析法,对新疆普通高校本科分科毕业生的人数与新疆的人均GDP做回归分析,并通过预测今后5年的人数分析新疆经济社会发展对高校毕业生的需求数量以及新疆产业结构发展与高校学科建设、毕业生数量的协调性。研究产业结构与高校专业发展之间的关系,对把握好毕业生数量的供需平衡,促进高校学科建设与区域产业结构调整之间的和谐关系具有指导意义。 相似文献