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教师小专题研究从本质上来说是一种行动研究,它因小而专,因专而深,因深而实,我们近几年以教师的小专题研究为抓手,推进区域性教师的专业发展。在实践中受到了一线教师们的欢迎。我们认同和实践小专题研究时,不断调整着区域推进的支持系统——区教育局不断通过政策制定、制度创新激励着教师的研究;区教师培训机构通过多种方式为教师研究提供着支持和服务; 相似文献
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近年来,校外第三人或者饲养的动物致害学生的事故不断发生,如因学校管理混乱,存在安全隐患而导致学生被犯罪分子、精神病人杀害、强奸;因教师失职,学生被不明身份之人领走而失踪;饲养的动物窜入学校咬伤学生等:法院对这些大体相同的案件中第三人和学校责任 相似文献
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王琼,女,羌族,民进会员,四川省绵阳市南山中学高中英语教师。毕业于西南师范大学外国语学院,获文学学士学位。2002年12月参加全国英语教师技能大赛,获高中组一等奖;2003年获绵阳市高考A类学校(理科)英语一等奖,被评为市“青年教师标兵”;2006年被绵阳民进市委评为优秀会员;2008年在5·12汶川特大地震中失去双亲,在承受巨大痛苦的情况下,坚守在抗震救灾第一线,尽其所能帮助受灾学生和群众,因表现突出,被授予“抗震救灾先进个人”称号;2009年起担任南山中学民进文科支部主委。2010年至2011年参加由中国教育国际交流协会组织的“中关教师交换项目”,赴美国俄克拉荷马州进行为期一年的中国文化教育工作。 相似文献
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新课程改革和新课程培训正在全国各地进行,但新课程理念没有被教师真正接受;大多数高中教师都以高考作为自己教学的价值取向,也以此决定了他的教学观念;新课程理念并没有给教师带来多少新东西,相反给教师带来压力;只要提供未来高考范例,就能让教师主动而不是被动地去建构对新课程的理解,才有可能将新课程实施落实到课堂层面上;一定要让教师翩翩起舞。 相似文献
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目前语文作业批改的方式多为教师坐在办公室全批全改。这种方法往往耗去了教师大量的心血,但效果却因缺乏实效性而不理想。当然也有随堂作业抽批、抽改的方法,但也是不被经常使用的,原因有二:一是教师不放心,不知道没被抽到的学生情况如何;二是学生有投机取巧的心理,这次抽到下次就不认真做了。如何才能提高学生作业的批改效率呢? 相似文献
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校本课程开发中存在的问题及解决策略 总被引:1,自引:0,他引:1
当今校本课程开发中存在着教材编写上质量良莠不齐、实施过程中名实不符、课程评价严重滞后的问题。存在问题的原因是:教师课程意识淡薄,课程开发能力欠缺;教师的“专业个人主义”色彩浓厚,缺少彼此间的沟通交流与合作;教师的负担过重.时间有限,精力不够;校本课程的评价工作多被忽略,缺乏科学性。解决校本课程开发现存问题的策略是:加强教师培训,提高教师业务水平:切实为教师进行校本课程开发提供良好条件;建立以实践为主的评价体系。 相似文献
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近年来,许多优秀青年教师被提拨到校领导岗位。年轻校领导如何树立良好形象,迅速打开工作局面呢?我认为应该从以下四方面着手。勤于教学。教学是一个学校生存与发展的根本。青年教师当了校领导后,不可以“官”自居,高高在上,忙于应酬,沉湎事务,而要切记自己首先是名教师。只有好教师,才能被提拔为校领导;当了校领导,仍然要做一名好教师。走进课堂,上的是示范课;所教学科,成绩是名列前茅。开口评课,讲得让人茅塞顿开;撰写论文,能够公开发表。在教学工作上,一如既往,严于律己,以身作则,率先垂范,要让教师真心感到你仍然… 相似文献
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《作文世界(高中新语文伴侣)》2003,(5)
湖北省武汉市武珞路中学是一所单设初级中学,创立于1966年(原名红旗三中),曾被评为武汉市普通中小学办学水平先进学校;湖北省体育达标先进学校;武昌区最佳文明单位;2002年被武汉市教委正式评为“市级示范初中”。几年来,学校投资上千万元改造校园环境,改善办学条件,配备现代化的专用教室电子监控系统、电子备课系统和联接国际互联网的校园网系统。学校拥有雄厚的师资力量,现有教职工200余人,其中高级教师35人,占教师总数的32%,学科带头人、省级先进教师、市级先进教师等骨干教师43人,占教师总数39%。学… 相似文献
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敬开福 《二十一世纪教育思想文献》2007,(1)
新闻媒体、教育通报上常常见到这样一些现象:某教师因体罚学生严重而经济赔偿、开除公职;某教师因私自收取学生补课费、资料费而被处分;某教师因私自补课而被通报;某教师因猥亵女学生而开除公职进监狱……种种事件,令人痛心,让人扼腕。新时期教师如何避免自己受伤害,的确是一个值得研究的课题。 相似文献
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身份理论认为个体的身份是由自然身份、制度身份、话语身份与亲和身份四维度构成。身份理论观照下,自然身份指向教师的生物学特征;制度身份指向教师的社会地位;话语身份指向教师的教学成就;亲和身份指向教师的合作状态。身份理论视域下,编外教师自然身份割裂,被视为“单向度的人”;制度身份悬置,是学校中的“无根之人”;话语身份式微,被看作学校教学中的“低水平者”;亲和身份隐匿,被视为学校中的“圈外人”。要提升编外教师职业幸福感,促进其高质量发展,就必须要关心编外教师的生活世界,尊重其自然身份;保障编外教师合法权益,完善其制度身份;彰显编外教师专业魅力,增强其话语身份;发挥“教师共同体”的作用,深化其亲和身份。 相似文献
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怎一个累字了得--把脉高职院校教师职业倦怠 总被引:2,自引:1,他引:2
近日,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所等联合启动了“2005年中国教师职业压力和心理健康调查”。调查显示:教师生存状况堪忧,超过80%的被调查教师反映压力较大;近30%的被调查教师存在严重的职业倦怠;近40%的被调查教师心理健康状况不佳;20%的被调查教师生理健康状况不佳;超过60%的被调查教师对工作不满意,部分甚至有跳槽的意向。[编者按] 相似文献