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1.
许庆香 《呼伦贝尔学院学报》2002,10(4):23-24,121
任期经济责任审计是指领导干部任期届满,或者任期内办理调任、转任、免职、退休等事项的审计,任期经济责任审计是对领导干部任职期间就在部门、单位财政收支,财务收支真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任.加强干部任期经济责任审计可以纯洁领导干部队伍、杜绝腐败现象,强化领导的任期责任,更好地加强对领导干部的管理和监督. 相似文献
2.
曹毅 《湖北大学成人教育学院学报》2013,(4):78-79,86
高校进行领导干部任期经济责任审计是加强领导干部管理的需要,笔者结合具体工作,分析了目前高校领导干部任期经济责任审计中存在的问题,提出了加强高校领导干部任期经济责任审计的对策及措施。 相似文献
3.
郝广顺 《济南职业学院学报》2000,(4)
离任审计是领导干部任期届满 ,或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前 ,应当接受的任期经济责任审计。其任期经济责任 ,是指领导干部任职期间对其所在部门和单位财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性及有关经济活动应当负有的责任 ,包括主管责任和直接责任。为了加强对党政领导干部的管理和监督 ,正确评价领导干部任期经济责任 ,促进领导干部勤政廉洁 ,全面履行职责 ,中共中央办公厅、国务院办公厅根据《中华人民共和国审计法》制定了关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,并于 1999年 5月 2 4… 相似文献
4.
领导干部任期经济责任审计中存在的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
对领导干部任期经济责任审计,是各级组织部门全面考核正确使用干部的重要依据。但目前,领导干部任期经济责任审计还存在很多问题,试针对当前经济责任审计过程中出现的问题,提出解决的办法,以使经济责任审计发挥应有的作用。 相似文献
5.
吴国平 《江苏广播电视大学学报》2002,13(4):65-67
任期经济责任审计有利于促进干部队伍建设和廉政建设 ,有利于宏观经济调控。任期审计原则包括操作原则和评价原则。任期审计要依靠各级党委、政府领导的重视、政府相关部门的协调配合、不同审计组织之间的通力合作 ,实行任前、任中、离任全过程审计。任期审计的评价要以法律为准绳 ,以事实为依据 ,对领导干部任期内的经济责任评价要全面、客观、公正 相似文献
6.
任期经济责任审计存在的问题及完善措施 总被引：1，自引：0，他引：1
对党政领导干部和企业领导人员进行任期经济责任审计是党中央、国务院为加强对领导干部的管理和监督．促进领导干部廉洁自律、正确履行工作职责而采取的一项重要措施，与其他种类审计相比，它有着鲜明的特点。本文从任期经济责任审计的特点出发，针对目前实际工作中存在的问题，提出完善措施。 相似文献
7.
郑贵豪 《闽西职业技术学院学报》2005,7(1):34-36
开展县(市)长任期经济责任审计是新时期加强干部监督管理、从源头上预防和治理腐败、促进领导干部廉洁勤政的一项重要措施。目前,县(市)长任期经济责任审计尚处于试点阶段,审计的内容、方法和审计评价等诸多方面还存在许多不规范、不统一的现象,力求从县(市)长任期经济责任审计的特点出发,分析和探讨县(市)长任期经济责任审计的目标、内容和方法等问题。 相似文献
8.
郑贵豪 《闽西职业大学学报》2005,7(1):34-36
开展县(市)长任期经济责任审计是新时期加强干部监督管理、从源头上预防和治理腐败、促进领导干部廉洁勤政的一项重要措施。目前，县(市)长任期经济责任审计尚处于试点阶段，审计的内容、方法和审计评价等诸多方面还存在许多不规范、不统一的现象，力求从县(市)长任期经济责任审计的特点出发，分析和探讨县(市)长任期经济责任审计的目标、内容和方法等问题。 相似文献
9.
龙立明 《成都教育学院学报》2006,20(7):100-101
开展经济责任审计工作,对于健全领导干部监督管理体制,加强党风廉政建设,提高党的执政能力,推进依法行政具有重要意义。文章在阐述任期经济责任审计重要性、必要性的同时,对继续推进和加强任期经济责任审计的具体措施作了一些探讨。 相似文献
10.
11.
洪艳萍 《安阳师范学院学报》2004,(3):60-62
建立健全国有企业经营管理者的监督制约机制,加大法律监督、舆论监督、规范监事会制度.建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度,实行企业领导人员任期经济责任审计.客观界定企业领导人员任期经济责任,成为经济责任审计的核心问题. 相似文献
12.
探索高校审计有效监督的途径 总被引：4，自引：0，他引：4
王玲 《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,37(2):109-111
深化高校审计工作，适应新世纪高等教育事业的快速发展是当前高校内审机构和内审人更的责任。通过优化审计环境、创新监督思路、夯实工作基础、加速队伍建设等途径，将进一步焕发内部审计的生机和活力，实现高校审计卓有成效的监督。 相似文献
13.
随着高职院校的不断发展壮大,经济活动日益频繁,加强其内部审计工作已成为必要。完善内部审计工作应正确认识内部审计的性质和作用,健全内部审计机构设置,争取院领导的重视与支持,拓展内部审计的范围和内容,把握内部审计重点,完善内部审计法律和规章,规范内部审计程序和标准,提高内部审计人员素质,实现内部审计方法和手段的现代化。 相似文献
14.
离任审计是党和政府为了加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部勤政廉政,加强国有企业经营管理,保障国有资产保值增值而实行的一种监督管理制度.1999年5月,中央办公厅、国务院办公厅2个《暂行规定》的出台,在全国范围内统一规范了任期经济责任审计行为.开展领导干部离任审计是审计工作的一个创造,但是在离任审计工作中,还存在着这样、那样的问题,诸如不能准确把握离任审计的时间、审计结论难以落实等.只有解决了这些问题,才能使离任经济责任审计工作逐步得到完善. 相似文献
15.
蔡传秀 《淮南职业技术学院学报》2005,5(2):56-58
经济责任审计作为一项专门性审计，无论在审计主体、客体的确定，还是在审计方法、审计评价、审计风险成因等方面都具有特殊性；结合经济责任审计及其特点，分析当前经济责任审计中存在的问题，并就如何加强和改进经济责任审计提出几点思考。 相似文献
16.
搞好任期经济责任审计的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
任期经济责任审计是强化审计监督的一项新的工作,它对于拓宽领导干部监督渠道,促进领导干部依法行政,增强领导干部财经法纪观念有着特殊的作用.不断探索这项工作的新特点,努力推动其健康、稳步发展,是社会主义市场经济条件下干部队伍建设和国家政权建设的必然要求. 相似文献
17.
近年来针对教研员角色定位的问题逐渐升温,讨论角度和定位都不一,因此本文从政策、实践和理论的三维角度来论证教研员作为专业领导者的新角色定位。首先从政策角度,国家政策和基础教育改革,都需要教研员承担多元职能,已然超越业务工作范围而进入专业领导领域;其次在实践层面,教研员却将多元职能悬置,其原因在于因为未能把握新角色的定位而导致专业发展方向不明;因此,"教研"概念必须从理论层面来重构,明确专业领导者的角色定位是教研员承担多元职能的必然选择,其也要求教研员在专业领导力上着力发展,为此,本文初步建立APPA专业领导力的培训架构作为支持教研员专业发展的建议途径。 相似文献
18.
孙崇瑜 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,37(6):87-89
切实推进高校制度建设,健全内部控制制度,强化监督制约制度,通过对内部控制的适当性、合法性、有效性的评审,优化管理流程,提升管理水平,以促进高校经济资源得到合理利用,促进高校健康有效地发展,因而具有重要的现实意义.目前高校存在着内部控制机制不健全、内控制度建立往往以部门领导意志为导向、审计工作范围的有限性等问题.有鉴于此,有针对性地提出了加强部门内部控制制度建设、建立内部不相容职务分离控制、加大审计力度、配备高素质审计人员等完善和加强高校内部控制制度评审的思路,提出了包括确定内控制度标准模式、检查内控制度现状、评价内控制度的健全性和有效性的内控制度评审的主要内容,建议建立情报调查--初步评估--最终评审的实施步骤,为高校内部控制制度建立和评审提供较为有效的思路和方法. 相似文献
19.
企业领导履行经济责任情况的好坏直接影响企业的生存和发展,分析其审计风险产生的原因,并针对其原因研究规避审计风险,以增强企业领导拒腐防变的能力、有效地遏制各类违规违法问题和经济犯罪案件,使企业的生产经营管理活动在健康良性的环境中运转。 相似文献