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2011年全国普通高等学校毕业生规模将达到660余万人,大学毕业生就业难已经成为高校、政府及社会所面临的共同问题,毕业生总量大、增幅高、就业难是目前高校就业工作的一个突出现状.大学生就业工作与高校学风建设之间的关系是相辅相成的,切实加强高校学风建设,对提高大学生就业竞争力、促进高校就业工作具有十分现实的意义. 相似文献
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新形势下做好毕业生就业工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,随着高校扩招,全国大学毕业生人数逐年增加,2000年全国大学毕业生人数107万,到2005年达到了338万,2006年全国大学毕业生人数将超过400万。从这些数字中我们不难发现,大学生就业形势非常严峻。有分析人士指出,高校毕业生增加,而社会新提供的“理想”工作岗位又有限,这是导致大学毕业生就业难的主要原因。但面对新的就业形势、日益严峻的就业压力,作为毕业生的供方—高校应从自身找出解决大学生就业困难的症结,研究新情况,解决新问题,通过多方面的努力,培养大学生的就业力,提高大学毕业生的就业率和就业质量。一、构建完善的就业工作队… 相似文献
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2008年美国金融危机之后,持续的欧债危机、美债危机等进一步导致全球经济低迷,我国2013年用人需求出现下滑趋势。与此同时,我国大学毕业生数量仍持续增长,2013年达到699万人,就业形势较极为严峻。本文阐述了我国当代大学生近年来的就业现状,针对新时期大学生就业难形成的原因,以及解决和缓解就业难的教育改革对策进行分析和探讨,为推动大学生就业工作提供思路。 相似文献
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随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势变得日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。本文通过分析大学毕业生就业难的原因,提出了解决大学毕业生就业难的对策。 相似文献
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随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势变得日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注.本文通过分析大学毕业生就业难的原因,提出了解决大学毕业生就业难的对策. 相似文献
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大学毕业生就业问题一直是困扰着我国决策层和社会和谐发展的难题。大学生就业难有多种原因,了解大学生的就业思想动态,并对大学毕业生就业思想中存在的问题进行深入剖析,找出切实可行的解决对策,将对构建社会主义和谐社会、促进经济社会快速发展,具有重要意义。 相似文献
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随着我国高校的扩招,大学生的数量急剧增加,大学毕业生的就业问题日益凸显,由此引发了社会广泛的关注。文章从大学生就业形势入手,分析了当前大学生就业难的成因,提出了解决大学生就业难的对策。力求让大学生认清当前就业形势,转变就业观念,以达到顺利就业的目的。 相似文献
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论女性大学生就业中的性别歧视 总被引：4，自引：0，他引：4
2005年全国有普通高校毕业生338万人,比2004年增加了58万,比2003年增加了126万。根据教育部公布的数据,截止2003年9月1日,全国普通高校毕业生平均就业率为70%,2004年同期为73%。2005年教育部提出的目标是不低于去年的水平,要达到73%以上。按此比例推算,以后每年将有大约上百万的大学生就业形势不容乐观。因此,如何充分利用高校毕业生这一重要的人才资源,正确认识和分析目前大学生就业难的原因对做好毕业生就业工作十分重要。随着教育体制改革的深入实施和双向选择体制的实行,扩招后大学毕业生就业压力日益增加,其中女性大学生就业难问题凸显… 相似文献
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大学生创业教育引导就业教育的探讨 总被引：18，自引：0，他引：18
一、从大学生就业形势看创业教育的紧迫性据教育部统计,2001年大学毕业生为115万,2002年是145万,增长26%;2003年由于1999年高校大规模扩招,大学毕业生猛增到212万,较2002年增幅达46.2%;2004年大学毕业生又达到280万,比2003年增长32%。2002年全国高校毕业生就业率在80%左右,有近30万毕业生未能就业;2003年高校毕业生就业率在70%左右,有64万毕业生找不到工作,就业形势十分严峻。大学生就业难,原因是多方面的:1.扩招带来的就业压力。高校连年扩招,毕业生大幅增加,导致毕业生就业由卖方市场转为买方市场。2.用人单位需要与毕业生质量相脱节。用… 相似文献
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我国高等教育已从"精英化"过渡到"大众化",众多的高校毕业生就业形势严峻,农科大学毕业生就业难的问题日显突出.文章分析了农科大学生就业面临的困难和问题,提出了解决农科大学毕业生就业难的几点对策,试图为农科大学毕业生的就业工作提供帮助. 相似文献
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大学生就业难问题的成因及解决途径 总被引：7，自引：0，他引：7
大学生就业问题是全社会关注的热点话题,也是高等教育发展中的一个重大问题。随着我国高等教育的大众化、大学生就业方式的多样化和大学生职业价值观多元化发展态势的出现,大学生就业难问题日益凸现出来。 2003年,当高校扩招后的第一届毕业生涌入社会以后,大学毕业生就业的矛盾便更加明显地表露。2004年9月,全国高校毕业生平均就业率达到73％,尚有75万左右大学 相似文献
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当代大学生就业市场的现状研究 总被引：2，自引：0，他引：2
我国自1999年大学扩招以来,高校毕业生的数量逐年增加,大学生就业面临的就业形势也越来越严峻,大学生就业不容乐观。伴随着高等教育的态势变化,大学生就业难成为了社会的热点问题,因此,解决大学生就业难的问题事关学生自身的利益,更关系到社会的和谐和长远发展。文章将结合当前的大学生就业实际情况,从大学生就业的现状及就业难的原因入手,探讨解决大学生就业难的有效途径。 相似文献
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地方性高校毕业生就业意向的调查分析 总被引：12，自引：0，他引：12
进入21世纪,随着高等教育由精英教育步入大众化教育,高校毕业生的就业形势更加严峻。2003年普通高校毕业生为212万人,2004年为260万人,2005年将达到320万人,这预示着大学毕业生“就业难”的问题将会越来越突出。在研究大学毕业生寻求就业中,我们发现不同高校、不同地区、不同层次的毕业生面临着不同就业选择。本文着重对“就业难”更突出的地方性高校毕业生的就业意向进行分析研究。一、校本选取与基本情况调查点选择扬州大学办学历史已达100多年,是省属重点建设的地方综合型高校之一,近3万学生分布在24个学院,涵盖了除军事以外的11个学科门… 相似文献
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地方性院校毕业生就业工作的理性思考 总被引：2，自引：1，他引：2
高校扩招以来,大学毕业生每年以20%的速度递增,而全国就业的增长率仅为1.1%,“十一五”期间,我国将有2600万的高校毕业生需要就业,大学生就业难的问题已经引起社会的强烈关注。作为地方性高校如何积极应对,实现大学生充分就业,本文作者提出相应对策。 相似文献
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随着高校扩招愈演愈烈,大学生就业难的问题日益凸显,大学生就业指导工作的压力越来越大。不同单位用人理念的差异,大学生诚信缺失和工作经验欠缺等问题困扰着大学毕业生就业指导工作,本文在对当前就业指导工作中存在的问题和困难进行深入分析的前提下,探讨解决大学毕业生就业工作困难的出路和相关对策。 相似文献
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就业是民生之本，今年我国劳动力供给量将达到峰值，但劳动力需求量却难以大幅增长，劳动力供大于求1400万人。就业将成为我国经济社会发展中的一个突出矛盾。而在高等教育大众化发展过程中则出现了大学生就业难的问题，整个就业市场面临着总量性矛盾，结构性矛盾，竞争性矛盾和自身性矛盾。要解决大学生的就业难问题。需要确立科学的发展观，树立就业新观念。通过政府、社会、高校和毕业生的共同努力，创造良好的就业环境和提供更多的就业机会，最大限度地解决大学毕业生的就业问题。 相似文献
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我国实施高等教育改革以来,每年毕业的大学生人数持续增加,每年净增约70～100万人左右,大学生毕业生在离校时不能就业的现象也越来越普遍,2009年由于金融危机的影响,毕业生未就业人数更是达到创记录的195万人,大学生就业似乎异常艰难,但与此相矛盾的是,全国每年劳动力需求存在着1300～1400万人左右的缺口,中西部地区、基层单位以及全国的中小企业、民营企业迫切需要大量的大学毕业生,但却无法招到足够的、满意的毕业生,高校毕业生"就业难"与用人单位"招聘难"的怪现象并存,毕业生就业的结构性矛盾凸显. 相似文献
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高校毕业生就业难已经是社会、高校、家庭以及学生所共同关注的焦点。从我国目前的社会发展状况来看,如何有效地解决大学毕业生就业难的问题将是一个紧迫而长期存在的问题。在分析新形势下大学生的就业状况及影响大学生就业的各个因素的基础上,本文提出了应对和解决大学生就业难的建设性、指导性意见和对策。 相似文献