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大学生就业中介组织是在我国劳动力市场发育和大学生就业制度转型的背景下产生的,它在促进大学生就业工作中发挥着不可或缺的作用。但其在当前发展中也面临着急待克服的制度性障碍,当务之急是要在影响大学生就业中介组织发展的运行规范、职能定位、自身建设等方面着力推进制度创新,提高大学生就业服务能力。 相似文献
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和谐视域中女大学生就业预警机制的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
构建女大学生就业预警机制对于缓解"用人单位招工难与女大学生就业难"局面,消除性别歧视和不诚信现象,进一步规范人力资源市场等发挥着重要作用。构建女大学生就业预警机制应该遵循三个法则,即科学性法则、系统性法则和预警性法则。构建女大学生就业预警机制首先要确定女大学生就业预警机制的基本内容、指标和警戒线;其次要收集女大学生就业预警机制所需的相关信息;再次要处理女大学生就业预警相关信息和数据;最后要发布女大学生就业预警相关信息。 相似文献
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美国政府、社会与学校在解决大学生就业中的角色定位与借鉴 总被引：7，自引：0，他引：7
一、美国政府、社会与学校在解决大学生就业中的角色定位(一)政府提供权威、准确的就业信息,制定促进就业政策在美国,政府并不直接干预大学生就业工作,但并不是放任不管。政府在大学生就业中的角色主要表现在两方面:一是及时准确地发布就业岗位信息,预测就业环境变化与就业趋势等,为大学生就业提供信息指导和帮助;二是制定促进大学生就业的相关政策。1、提供信息指导和帮助。联邦政府劳工部设有劳工统计局,其主要职能是在全国采集数据,收集不同时期美国就业市场的职业需求状况、不同职业对知识和技能的要求等数据,重点预测经济发展对未来就… 相似文献
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及时、准确地获取用人单位招聘信息是大学毕业生求职应聘的重要环节,是高校帮助学生就业,为其提供服务最重要的工作内容。一般说来,收集用人单位招录毕业生基本信息,通常做法是:网上查寻;报纸、电视中采集;发信函或电话征求;派员上门征询等。但这些方法往往存在信息不准确,时间长,费用高等缺陷。为了提高大学生就业工作效率,高校可根据学校毕业生就业工作实际,争取党委、政府支持,建立规模适度、职责有别、形式各异的毕业生就业工作基地,招聘或引导用人单位招聘大学毕业生。一、加强大学生就业工作基地建设的基本思路1、选定大学生就业工作… 相似文献
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对高校大学生开设就业指导课的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
为适应大学生就业机制的转变,在高校中开设大学生就业指导课显得尤为重要。它通过就业思想指导、就业政策指导、就业技能指导、就业心理指导和就业信息指导等内容的讲授,促使大学生顺利就业,体现人与职业的合理匹配。 相似文献
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市场信息的充分传递是市场高效配置资源的前提。就业市场上大学生就业信息的不完全,影响了大学生理性地进行学科选择、职业规划,导致高等教育人才供需不能有效衔接。知情权保障是解决主体信息不完全问题的唯一路径。我国应在立法上明确大学生就业知情权的内容,并通过政府的市场就业信息收集供给、高校就业信息服务、用人单位就业信息告知等手段保障大学生就业知情权的实现。 相似文献
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以辽宁省大连地区D大学2013年本科毕业生为例,通过对大学生的社会资本、人力资本与择业观念进行定量分析,运用二项分类logistic回归模型与定序对数比率回归模型,找出影响大学毕业生就业的影响因素,为大学生自身就业和公共决策提供相关依据。社会资本在就业中能为大学生提供就业信息,有很大的运作空间;人力资本在就业中也发挥重要作用,工作经历等因素对大学生就业机会的获得以及就业质量有着显著影响;择业观念同样也有不可忽视的作用,就业声望观与择业代价观都对大学生就业有着显著影响。 相似文献
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图书馆作为高校信息中心,目前在大学生就业工作中表现出主动性不够、资源匮乏等缺点,不利于为学生就业提供信息、拓展视野．在就业信息服务中,高校图书馆具有网络技术、文献资源、人力资源等优势,通过建立系统完善的就业信息资源中心,提高馆员自身素质,帮助学生树立正确的就业价值取向,与其他部门加强协作等举措,构建完善的高校图书馆大学生就业信息服务模式,为大学生就业献计出力． 相似文献
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高校毕业生就业服务信息的内容主要包括有关大学生就业的政策与法规、用人单位的需求信息等。就业服务信息可以通过学校就业主管部门、各级政府毕业生就业管理机构、各类人才市场、媒体、互联网以及个人的社会实践过程等各种途径进行收集,从而切实有效地提高自己的就业成功率。 相似文献
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李丹仪 《广东广播电视大学学报》2010,19(2):18-21
人事代理、劳务派遣尽管源于不同的制度背景,但人事代理与登录型劳务派遣本质上相同,在人事关系劳动关系趋于融合的当今社会,将人事代理和登录型劳务派遣合为一体,更有利于资源整合,也更利于劳动力资源配置。 相似文献
12.
陈国志 《福建教育学院学报》2006,7(7):20-23
在新经济条件下,资本有机构成出现了由上升转为缓慢下降的趋势,其对社会就业的影响也呈现出复杂化、多样化的特点。在传统产业,资本有机构成仍然表现为上升趋势,对社会就业的影响主要在于量上,且带有双重性。随着社会信息产业比重的增加,资本有机构成缓慢下降,其对社会就业的影响主要在于结构上。我们应该看到这种新变化,寻求解决社会就业问题的有效途径。 相似文献
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ROBERT WILLMOTT 《Educational studies》1999,25(1):5-18
Qualitative data of a 'failing' junior school are used to highlight the ways in which a particular Local Education Authority (LEA) responded to 'serious weaknesses' outlined by a team of Office for Standards in Education inspectors and how staff mediated such LEA intervention. Such mediation will be theorised via the employment of analytical dualism, whereby structure and agency are held to be irreducible emergent strata of social reality. The purpose of this paper is not to complement and buttress the ideological nature of school effectiveness research, but to provide a micro insight into current mediation of macro-level policy. 相似文献
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秦凯 《南阳师范学院学报》2008,7(3):63-65
旅游线路的查询、设计与管理是各旅行社日常工作中的重要内容。采用GIS技术可以实现旅游线路信息的动态管理分析,为旅行社工作提供服务。从开发方式选择、功能详细设计、系统开发、打包发布等方面介绍了旅游线路地理信息系统的开发过程,并详细探讨了MapX中动态图层与鹰眼导航功能的实现方法。 相似文献
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阮学旺 《牡丹江教育学院学报》2009,(6):90-91
人事代理和劳务派遣是近年来新兴的用工形式,二者既相似又不同,但对高校编外用工管理的规范和完善乃至高校人事制度改革的深化却有着同样重要的意义。同时,为充分发挥人事代理和劳务派遣的固有优势,真正提高用工效益,高校在运用人事代理和劳务派遣的实践中还必须注意几个问题。 相似文献
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Taghreed Jamal Al-deen 《British Journal of Sociology of Education》2019,40(5):598-613
This article draws on an analysis of the narratives of Australian young Muslim women to explore their higher education experiences and aspirations. The article aims to explore the notion of agency employed by Muslim female university students in relation to the ways they discover their own capabilities along their deployment of available financial, cultural and social resources under cultural and structural constrains. The women’s accounts suggest that pursuit of higher education is highly perceived as a key to girls’ success and economic independence in the present precarious neoliberal environment yet concerns over Islamophobia and gender and racial discrimination which may curtail employment opportunities are present. The research findings also suggest that educational outcomes entail complex forms of negotiation, bargaining and resistance, stressing the ways in which class, gender, ethnicity and religion interrelate. 相似文献
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巨同尧 《潍坊教育学院学报》2005,18(2):25-26,29
南行短期考察,获知了南方计算机专业高职毕业生就业形势;为了使计算机专业毕业生切实掌握社会所急需的职业技能,我系应从专业上搞复合,在教学上抓改革,从实训上找出路;必须千方百计地做好我系毕业生思想教育工作;学院应当从加强就业渠道网络建设、就业信息采集和分析及讲授咨询服务三个方面加强高职毕业生就业工作。 相似文献
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李蕙羽 《桂林师范高等专科学校学报》2009,23(3):121-124
从目前高职高专的生源状况、入学教育现状入手,对高职高专入学教育的内容、形式、途径进行了审视．并尝试探讨以提升就业霓争力为终极目标的以就业为导向的高职高专入学教育体系构建。 相似文献
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高校个性化就业指导与学生就业满意度分析——以扬州大学旅游烹饪学院为例 总被引：1，自引：0，他引：1
高校传统的就业指导因其基于工作本位的设计.相对忽视大学生的个体差异和个性化需求,缺少对大学生就业素质形成过程的连续关注,表现为鲜明的临时性、救急性和功利性特点.在目标指向、工作内容和方式方法上难以满足毕业生的就业需要.本文运用科学的方法搜集信息并进行分析,就高校个性化就业指导的基本内涵及其实现路径进行了初步地探讨,发现只有通过个性化就业指导才能提高学生就业满意度,稳步推进就业工作. 相似文献
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解决公共管理类大学生就业难题的关键是提升其就业能力.本文从转变教育理念,改革学校管理体制,完善就业信息平台,端正学生就业态度以及构建综合评价体系等方面提出了提升公共管理类学生"就业能力"的有效途径. 相似文献