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论集团公司的财务管理 总被引：1，自引：0，他引：1
如何强化集团公司的财务管理,促进企业、集团获取最大的经济效益,是企业领导者和财务工作者在新的经济形势下面临的新课题.文章从集团财务管理的特征、模式、重点内容等方面进行了全面阐述. 相似文献
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山东明兴矿业集团是一家以煤炭生产为主的综合性工业企业,辖小港、羊泉、四槐树和陕西平政煤矿,非煤企业有华通洗煤、不锈钢铸造、裕兴科技和新港实业等公司现有职工4835人,企业资产总额25亿元,年产煤量200万吨,年销售收入26元,年创利税3.6亿元,先后被命名为国家质量标准化矿井、中国优秀诚信企业、全国模范职工之家和山东省文明单位、山东省安全文化企业等. 相似文献
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一、广州珠江啤酒集团发展概况广州珠江啤酒集团有限公司于1985年建成投产,是一家以啤酒业为主体、以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化企业,先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、国家环境友好企业等荣誉。珠江啤酒集团纳税总额连续多年名列中国纳税500强、中国啤酒行业前三名。珠江啤酒是中国驰名商标、中国名牌产品和绿色食品。珠江啤酒集团生产规模达180万吨, 相似文献
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孚日集团坐落在莫言的老家高密,一方水土养一方人。这家企业的董事长质朴无华、诚实厚道,但对产品质量要求精益求精,追求卓越,开始就瞄准最挑剔的日本市场,继而开拓欧美市场,梦幻般地建成了全球最大的集生产、研发、销售为一体的家纺公司, 相似文献
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<正>河北金音集团创建于1989年,是国内最大的西管乐生产企业,是中国乐器行业支柱型企业之一。集团总资产达数亿元,现有8家子公司,员工2100余人;公司占地面积12万平方米,主要生产萨克斯系列、长笛、单双簧管、小号、圆号及吉他和提琴系列。产品远销三十几个国家和地区,出口量占生产总量的80%。2007年,河北金音乐器公司生产管弦乐器80万支,总产值 相似文献
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2012年6月26日下午2时,中国高端装备制造业领军企业三一集团新浪官方微博专业粉丝破万,其中官方微博关注88人,专业粉丝1万人,发布微博533条.这是继全球最大的工程机械企业Caterpillar官方微博专业粉丝破万之后的又一家著名工程机械企业,也是中国首家专业粉丝破万的工程机械龙头企业. 相似文献
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枣建集团实施"文化兴企、文化强企"战略,经过"重塑——引领——统领"三个阶段,确立了"理念、制度、经营、安全、诚信、品牌"六大文化体系,做到"文化育人、以文塑形、以文育魂",通过一系列学习、宣传、培训、竞赛、管理等活动提高了职工队伍素质,推进了企业持续发展。山东枣建集团成立于1965年,2007年完成由国有企业向股份制企业改制。在改革发展进程中,如何将先进的理念和方法贯穿于管理之中, 相似文献
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近几年,"共享服务模式"的概念逐渐在国内集团企业信息化应用领域传播,并且有部分国内企业开始实施这种新型的管理模式.文章从应用环境以及中国企业集团自身急需解决的管理问题入手,提出了现阶段更适合于中国集团企业的财务共享服务模式的概念. 相似文献
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山东傲饰集团是肥城市首家民营化改制的企业,总资产15亿元,下属5个子公司,员工3000余人,以服装生产、印刷包装、酒水经营、房地产、旅游为主导,兼营塑料制品、节能电器等.傲饰服饰系国家标志服定点生产企业、省出口明星企业,康王酒业系省五十强企业,新华印刷系省级文化产业示范基地. 相似文献
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2009年7月18日至20日,由中国企业文化研究会主办、大同煤矿集团公司承办的"第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会"在山西同煤集团隆重举行.会上,同煤集团被中国企业文化研究会授予"全国企业文化示范基地"称号,81项优秀学术论坛成果受到表彰. 相似文献
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人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。一流的企业靠管理,超一流的企业靠文化,山东能源临矿集团古城煤矿的发展实践证明,企业文化是企业发展的内在驱动和“软实力”的具体体现,是企业决胜于现代经济竞争的重要因素。古城煤矿“阳光文化”不仅滋养企业内部的土壤,润化每个员工的心田,而且无形中已经成为员工共同的精神家园,使企业变得更为和谐、稳定、健康。 相似文献
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诚信是最大的存款
九洲方圆国际餐饮集团在中国大陆的发展史上,刘永梁一直被认为是一位灵魂人物,几年来,他的企业在稳健的步伐中扩张,实现了多个中小型投资者掘第一桶金的梦想. 相似文献
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近日,国家发改委闭门商讨制定了"关于对中国装备制造业重点企业重组并购的决定",这个重要文件几乎将觊觎徐工的美国凯雷集团挡在了门外.除了徐工,近日又被揭开的德国轴承巨头舍弗勒收购洛阳轴承、德国钢铁巨头克虏伯并购山东天润曲轴等并购都被叫停,种种迹象表明,三一重工执行总裁向文波对凯雷并购徐工进行搅局的"阳谋"正在得逞. 相似文献
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近日,山东能源集团举办首届超越杯“中国梦·梦的家园”职工演讲比赛.经过层层选拔,来自各权属企业的27名选手脱颖而出,参加当天的决赛.经过激烈角逐,4人获得一等奖、8人获得二等奖、15人获得三等奖.本次演讲比赛是为了认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,推进“中国梦”宣传教育活动深入开展,通过讲身边的事,说身边的人,颂扬道德模范、讴歌最美人物,展现企业形象,反映企业精神,倡导人间大爱,传递社会正能量,以富有时代特色、生活气息的鲜活故事,更好地阐述、宣传和弘扬中国梦、企业梦、职工梦,抒发广大职工的爱国热情和对美好未来的憧憬向往,进一步激励人们坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,为能源集团改革创新、转型升级统一思想、凝聚力量. 相似文献
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人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。一流的企业靠管理,超一流的企业靠文化,山东能源临矿集团古城煤矿的发展实践证明,企业文化是企业发展的内在驱动和“软实力”的具体体现,是企业决胜于现代经济竞争的重要因素。古城煤矿“阳光文化”不仅滋养企业内部的土壤,润化每个员工的心田,而且无形中已经成为员工共同的精神家园,使企业变得更为和谐、稳定、健康。 相似文献
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文化的形成和培养,最终决定了企业的命运.因此,反思企业文化在中国的发展很有必要.企业文化虽然有精神因素,但绝不等同于企业精神.中国企业文化的发展更多停留于精神层面,注重文化的表象,忽略了企业文化的管理内涵.企业文化不是对社会文化的玩赏,而是要用适合的文化氛围和文化价值去管理企业.中国企业的整体水平还处于很低级的阶段,企业文化理论对中国企业最大的贡献就是指明了文化与管理结合的融合方向. 相似文献
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1985年格力集团在珠海成立,经过28年的发展,现已成为珠海市规模最大、实力最强的企业之一,其产品主要为工业、房地产、石化三大领域服务。更是创造了“格力”、“罗西尼”两个中国驰名商标。其中,珠海格力电器是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,在全球拥有10大生产基地,产品更是广销全球,2012年成为中国首家净利润实现千亿的专业化家电企业。 相似文献
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山东蓝海酒店集团是劳动密集型产业,员工的素质对于企业发展的影响非常的巨大.因此,家文化氛围的营造对于团队的建设的作用非常的巨大.家文化的目标是"为员工提供优质生活".而"感恩文化"建设是家文化氛围营造的重要组成部分,也是企业国学工程的重要内容."感恩文化"的建设有利于打造高凝聚力的团队,因为感恩文化培育奉献精神、忠诚度与责任心. 相似文献
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2010年,亨达集团董事长王吉万获"2009年度山东省有突出贡献中青年专家"殊荣.
这一年,亨达集团签署了中国鞋企首份"中国皮革行业环境责任书",并发布"中国皮革行业青岛绿色宣言",成为全国首家与中国皮革协会签署环境责任书的企业.王吉万在签订仪式上表示,希望通过本次活动,能够有更多的企业践行绿色低碳,履行社会责任.
一个成功的企业必定是一个具有公民意识和人文关怀的企业.王吉万强调. 相似文献