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近年来企业不断重组改制和优化产业结构,使基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在重组改制中也存在一些思想认识上的问题,影响基层员工队伍的稳定和企业的发展。如何使职工提高思想政治素质和充分调动职工的积极性和爱岗敬业热情,关键是要做好基层员工的思想政治工作。认真研究新时期思想政治工作规律,积极探索新途径、新方法,是当前摆在我们企业基层政工干部面前的一项重要工作。通过对新时期企业基层员工的思想政治教育工作进行了大量摸索和调研,结合单位的工作实际,浅谈做好员工思想政治教育工作的几点思考。 相似文献
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随着我国市场经济的改革发展不断的深入,人们的思想也多元化发展。我国历来重视思想政治教育工作,因为思想政治教育在人类社会发展进程中发挥着不可忽视的作用,同时也是作为增加软实力的重要手段。在新形势下,企事业单位职工的价值观和思维都发生了不同程度的变化,为我们的思想政治工作带来了诸多的挑战,因此,在新形势下,要打造好企事业单位软实力,就必须从思想政治工作入手,与时俱进,实事求是,提高效率,做好思想政治工作。 相似文献
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随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工随着社会变化,思想受到很多冲击,党务工作者肩上的担子很重,责任也很大,有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。一、坚持以人为本是提高思想政治教育效果的前提条件思想政治教育质量不太理想。究其原因是教育“摸脉”不细、“诊断”不准、“药量”不当。为此。一是应在深入细致上下功夫。无论是上级党委布置的专题教育、还是单位进行的经常性思想教育,都要经过充分准备和广泛地调查研究,在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育,防止仓促上阵。二是在具体实施上不套模式。 相似文献
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新形势下企业思想政治宣传工作的重要性
在新形势下．现代企业的思想政治工作在经济的发展过程中起到了无可替代的作用,但是,往往会受传统思想和观念的束缚,使得企业思想政治工作的主要思路不能够伴随着客观情况的不断变化而日益变得清晰化。从而思想政治工作达不到较好的效果,甚至没有效果。所以。在新的形势之下．企业必须要制定出统一的评判标准,必须要讲求方法和方式来有目的切有针对性的进行思想教育．来把对职工现代企业的一些经济常识教育加强,进而使得职工能够对商品经济、价值规律以及市场经济等等这些最基本的常识予以了解和认识,使职工树立起市场观念、竞争观念以及效益观念,使职工的紧迫感、责任感以及危机意识得到提升。 相似文献
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根据多年来政工工作的切身体会，对职工思想政治工作的看法可分为整体价值和个体价值。职工的思想政治教育整体价值即是政治信念、思想纯洁、法纪意识、科技素养等。个体价值则体现为个性活力、人文关怀、心理健康和道德意识等。在思想政治教育工作中，我们要针对它的异同特征。确立科学的思想政治教育理念，这是有效开展思想政治教育的根本性前提。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待，实心实意，企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作，是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节，也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化，通过不断增强主动性、针对性来强化实效性，同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待，实心实意，企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
8.
在改革开放和社会主义市场经济条件下,大学生所接触的现实世界丰富多彩,且还处在不停地运动变化中,大学生思想也在随着社会环境和个体因素的变化处在不断变化的动态过程中,面对思想政治教育新的挑战,我们要不断研究新情况、解决新问题,认真把握大学生思想政治教育的规则.积极拓展大学生思想政治教育的途径,努力构建落实全员育人、全过程育人、全方位育人的新机制. 相似文献
9.
企业是社会的重要组成部分,同时也担负着一定的社会责任。企业的不稳定发展会对企业的未来造成极大的不良影响。因此必须要重视企业文化构建中的思想政治教育工作。企业宣传是企业经营管理中实施职工思想政治教育的一种重要手段,同时也是一个重要途径,它对于保证企业的改革和稳定发展具有积极意义。本文主要分析了企业思想政治工作的重要性,并在此基础上提出加强企业思想政治教育工作的有效途径。 相似文献
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企业文化建设代表着企业的核心竞争力,职工思想教育工作体现企业以人为本的基础,两者既有不同点,又紧密相连,相互促进。本文分析了两者之间的区别和联系,探究了企业文化建设在职工思想教育工作中的重要地位和作用,同时提出了企业文化建设对职工思想教育工作的推进措施。 相似文献
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随着时代的发展,对外交流越来越频繁,各种不同的思想理念开始不断地涌入我国,青年职工自身的价值观念也变得越来越多元化,这些现象都对施工企业职工思想政治教育工作提出了更高的标准和要求.基于此,文章对现阶段施工企业青年职工思政教育展开相应的探讨分析,提出了一些优化措施,以供同行参考. 相似文献
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随着我国社会主义和谐社会的建立和医疗体制改革的不断深入,医院职工的思想观念也随之发生转变,做好医院职工的思想政治工作已成为当前医院亟待解决的问题.面对新形势,医院的思想政治工作也要进行创新. 相似文献
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职工思想政治教育是企业思想政治工作的重要内容。是党对企业实施思想政治领导的基本途径。是加强企业全面建设。实现企业改革和发展的生命线。当前，随着经济社会的快速发展和改革开放的不断深化。职工的思想观念、价值取向、生活方式日趋多元化，越来越重视自身利益和个人发展，增大了企业思想政治教育的难度。新形势下，不断创新思想政治教育的方式方法，提高思想政治教育的针对性、实效性，就成为企业改革和发展的必然要求。实践证明，只要确立了职工对思想政治教育的认同感，教育主体（讲课者）讲授的道理透彻管用，讲课的语言艺术性强，既注重言教又注重身教，就能够取得事半功倍的效果。 相似文献
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精神文明创建活动，是开展思想政治工作的重要载体，是对职工进行思想教育、传播先进文化的有效途径。所以，要深入扎实开展精神文明创建活动，不断挖掘素材，宣传新典型，使精神文明创建活动成为传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、倡导科学精神的重要阵地，营造浓厚的交通稽查文化氛围。 相似文献
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思想政治工作如何适应新的形势,不断探索创新、丰富完善,是新时期政工干部面临的重要课题,锦州工程技术处在加强职工思想政治教育工作方面探索出一条崭新的道路,值得借鉴和学习. 相似文献
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国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产。企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。 相似文献
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职工的思想工作问题,不仅是单位领导者所必须重视的问题,同时也在很大程度上影响到了职工的工作效率.文章简要对现阶段的医院职工思想上出现的问题进行了分析,并分别从领导者和职工本身这两方面,讨论了思想工作的完善和提高. 相似文献
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当前,社会和经济的多样化为企业职工的思想带来了一些变化,主要有以下几个方面的表现：职工思想和精神生活逐渐趋于多元化发展;职工对企业的依赖程度在逐渐的弱化;企业职工的个人需求不断显示出个性化特征。这些变化的出现,对于当前的思想政治工作带来了一定的影响,在新形势下,企业必须要不断的以现代化管理理念作为根本的依据,对企业的思想政治工作进行不断的创新,这也是摆在企业思想政治工作者面前的一个亟待解决的重要问题。笔者认为．可以通过以下几种途径对企业职工思想政治工作进行创新。 相似文献
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思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。 相似文献
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"大教育"是现代企业管理理论的一项重要内容.面对市场经济发展的新形势,国有企业在转轨改制的过程中,职工思想教育工作也必须进一步解放思想,更新观念,根据企业特点,不断拓宽思路,建立"大教育"的运行机制,以适应企业跨世纪的需要. 相似文献