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相似文献
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1.
社会主义市场经济的发展和企业改革的深化,不仅给国有石油企业带来了发展的机遇,也使其党建工作面临着许多亟待解决的新课题。本文密切联系石油企业的实际,对当前做好石油企业党建工作重要性、石油企业党建工作的现实问题以及开创石油企业党建工作新局面等问题展开了论述。  相似文献   

2.
石油企业是我国的重点大型企业,石油企业文化建设直接关系到石油企业的健康发展.文章从文化建设实践出发,例举在石油企业中文化建设的困惑,同时,对应对办法进行了初步探索,对石油企业文化建设有一定的指导作用.  相似文献   

3.
王晓岩  华树龙 《职业圈》2008,(12):39-40
石油企业是我国的重点大型企业,石油企业文化建设直接关系到石油企业的健康发展。文章从文化建设实践出发,例举在石油企业中文化建设的困惑,同时,对应对办法进行了初步探索,对石油企业文化建设有一定的指导作用。  相似文献   

4.
张琴  赵宝庆 《职业圈》2014,(30):110-110
企业文化属于企业管理中的重要内容,石油企业文化是石油企业在生产经营管理过程中逐渐积累形成的,是石油企业的灵魂,同时也是潜在的生产力。在当前时期,石油企业的生存与发展正面临着非常严峻的竞争形势,要抓住机遇迎接挑战,就要努力做好油田企业的文化建设工作,提升油田企业核心竞争力,进而确保油田企业在日益激烈的竞争环境下得以持续健康发展。本文论述了油田企业文化建设工作的重要意义,并提出了做好油田企业文化建设工作的几点对策。  相似文献   

5.
佟飞 《现代企业文化》2013,(18):149-149
企业文化是整个企业的价值观以及行为方式的所在。指引着内部的员工的作风以及行为模式,所以企业文化是企业长期发展中内部成员共同遵循的基本信念和准则。优良的企业文化能够增强组织的凝聚力。规范企业的行为,推动企业快速的发展。石油企业在发展中要避免事故的发生,所以石油企业的安全文化建设是首要解决的问题。  相似文献   

6.
随着时代的发展与社会的变化,现今人们的观念越来越先进.在企业发展建设中,企业文化建设越来越受重视.企业文化可以说是企业形象的象征,良好的文化氛围对于推动企业发展有着积极意义.文章对石油企业文化建设现状做出简要概述,分析政工人员在企业文化建设中的作用,并且提出相关开展措施,以便促进石油企业文化繁荣发展.  相似文献   

7.
高玉珠 《职业圈》2012,(26):134-135
企业文化作为当今企业的无形资产,是企业树立形象,建立品牌,不断持续发展的关键要素之一。良好的企业文化将给企业带来可观的经济效益。供电企业良好企业文化的建设必须符合企业实际情况及企业发展方向,通过供电企业全员的共同努力来构建新时期电力企业发展需要的企业文化体系,但从目前供电企业文化建设现状来看。还存在着许多问题。需要针对这些问题综合性、系统性的加强供电企业文化建设。  相似文献   

8.
马宗 《职业圈》2014,(15):103-105
石油企业文化建设历史悠久,随着时间的沉淀,积累了许多宝贵的文化财富,需要我们在现阶段的文化建设中有效继承与借鉴,并在此基础上进行合理的创新,促进石油企业文化不断向前发展。  相似文献   

9.
在石油企业中,HSE管理体系属于一种系统化的管理模式,它是由石油企业在不断进步与发展过程中总结出来的。本课题笔者重点对HSE管理体系在石油安全文化中的重要性及作用进行了探究,希望以此为石油企业的长期稳健发展提供一些具有价值性的参考依据。  相似文献   

10.
网络时代的深入发展改变了跨国经营企业的生存环境、竞争方式与管理机制,同时也给企业文化带来了巨大冲击,使跨国经营企业的竞争越来越表现为企业文化的竞争.要提高企业的向心力和竞争力,就必须重视跨国经营企业文化的塑造.  相似文献   

11.
任何企业都有文化,尤其对于大型的石油企业,很多企业在引入战略或者进行变革时,往往忽略了对本企业文化的考虑.因此,重塑企业文化,将成为公司完善现代企业制度, 实现可持续发展的重要思想保障和行为基础.  相似文献   

12.
通过对党建工作加以完善,能够正确指导党建工作的发展,其已经成为很多企业面临的主要问题.对于石油企业来说,在不断完善市场经济的同时,为这些单位带来了良好的发展机遇,也增加了挑战性.目前,很多石油企业在党建管理方面并没有将党建工作作为发展的重点,对经济效益过于追求,这些都对企业的正常发展产生了不利的影响.基于此,文章对石油...  相似文献   

13.
文章在正确认识大庆精神内涵的基础上,就以大庆精神打造石油企业文化的途径和关键环节进行了深入的探索和研究.其目的是为中国的石油企业建设符合我国国情且具有石油特色的企业文化提供借鉴.  相似文献   

14.
汤绿漪 《职业圈》2012,(33):125-126
本文首先详细地介绍了国家电网企业文化及其在下属企业的发展落实情况,然后从企业文化落实不到位的事实中得出要使国家电网企业文化在基层企业中扎实落地,就要形成优质的企业文化,有效地传递给下属企业并且使之深入发展。最终使企业文化成为促进企业发展的推动力。  相似文献   

15.
李进全 《职业圈》2014,(15):110-110
21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。同时,随着石油运输企业在不断发展进程中,企业文化建设就显得尤为重要。  相似文献   

16.
王金鑫  生海丽  王甲来 《职业圈》2013,(29):129-134
随着社会主义市场经济和经济全球化的发展,企业内多元文化并存的现象已经十分普遍.给企业管理带来了新的问题和挑战。本文在调研JH公司企业文化现状的基础上。分析了JH公司多元文化的形成和特征,指出了多元文化的解决之道,阐述了JH企业文化建设方案。介绍了JH公司企业文化实施的措施、效果和启示。实践证明,通过正确的企业文化方案设计,能够实现企业内多元文化到一元文化的统一,提高企业的整体素质和竞争能力。  相似文献   

17.
王晓平  蒋健 《职业圈》2012,(24):45-45
当前,思想政治工作面临的形势和情况十分复杂,无论是宏观的社会背景,还是企业具体的经营活动,客观的环境和条件都发生了深刻而巨大的变化,各种思想的碰撞、文化的融合,正潜移默化地影响着人们的价值观和生活方式,给石油企业职工思想政治工作带来了新的难解课题。我国改革和建设的实践证明,越是深化改革,越要重视思想政治工作;越是加强思想政治工作,越能促进改革发展。因此,石油企业在新形势下,如何把思想政治工作做得更好、更细、更活,更有针对性和实效性是我们必须认真思考的问题。  相似文献   

18.
戴刚 《职业圈》2012,(26):133-133,135
一、前言 企业文化是凝聚了一个企业奋斗精神的核心部分,也是职工们精神理念的集中展现,对企业发展具有非常重要的地位和作用。我国的电力行业是经济体系中不可或缺的组成部分,能够直接影响我国经济的发展。因此,我国电力企业的文化建设应该受到重视。特别是在新时期的背景下,电力企业文化建设要逐渐跟上时代的步伐,充分发挥对企业发展契机和企业管理体制的推动作用。根据目前我国电力企业文化建设的现状出发,可以发现电力企业文化建设依旧有进步的空间,在结合电力企业文化建设的发展原则前提下,分析探讨应对电力企业文化建设潜在问题的有效方法。  相似文献   

19.
刘淼  马春庆 《职业圈》2014,(32):105-105
企业法治文化也是社会法治文化的重要组成部分。石油企业是否能依法经营、依法管理、诚信守法,公平竞争,关系到企业的法治文化,也影响到社会整体法治建设。正确认识石油企业法治文化的重大作用,采取多种举措加强石油企业法治文化建设,全面推进依法治国。  相似文献   

20.
张瑞謇 《职业圈》2013,(27):14-14
文化的核心就是价值观,拥有价值观的企业才有目标,价值观不仅决定着企业的目标,也决定着企业的发展。经济的全球化、高端市场的进入,给我们带来了前所未有的挑战,转方式调结构任务非常艰巨,企业竞争表面上是产品和服务的竞争,但归根结底是员工的素质水平和企业文化的竞争。企业能否持续健康快速发展,勇立市场潮头,关键是加强企业文化建设。凝聚企业之魂,增强企业发展的动力.不断增强市场的竞争力。  相似文献   

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