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煤矿安全技术培训是建立煤矿安全长效机制的重要举措,是提高煤矿职工操作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安全生产的重要手段。作为江苏省煤矿安全监察局挂牌的四级煤矿安全培训机构的徐矿集团张双楼煤矿安全培训中心,不断创新职工培训新方法,探索培训新思路,把实践教学放在了更加突出的位置,加快了实践教学法的推进和实训基地建设步伐,为提高煤矿职工素质,最大限度地开发职工潜能,提高职工操作技能,保障矿井安全生产,将起到积极作用。 相似文献
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安全作为煤矿生产中重中之重,历来备受人们的关注。安全培训是保证煤矿安全生产的重要基础,同时也是煤矿安全生产人力资源管理中的重要组成部分,对维持整个煤矿安全生产发挥着不可替代的重要作用。本文试从煤矿安全生产培训所存在的问题出发,对如何提高煤矿安全培训提出有针对性的建议．以此来论述实现煤矿安全的具体路径,以期为煤矿安全生产提供必要的参考和借鉴。 相似文献
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在煤矿工作中,安全是煤矿生产中的首要元素,是极其重要的一项工作。安全不仅直接影响着企业的效益,更是关系到每个职工家庭的幸福。面对新形势下煤矿安全管理工作。安全生产与女职工及其家属的利益和幸福密切相关。女职工和家属非常关心安全生产,安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量。而抓好煤炭企业女工的家庭协管工作要从思想、机制、管理、宣传几个方面来进行管理和创新。 相似文献
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安全是矿井生产的命脉,是煤矿生存发展的关键。将无形的思想政治工作溶入到有形的生产之中,对保障煤矿生产安全有着十分重要的作用。当前我们就是要发挥思想政治工作的优势,凝聚职工的战斗力,团结广大党员、干部和职工树立正确的安全生产观,在安全生产中发挥好先锋模范作用,切实为矿井安全生产提供政治保障。 相似文献
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21世纪是信息化的时代，一个国家或地区的现代化建设首要是提高信息化技术水平。煤炭产业作为我国国民经济的重要组成部分，煤矿安全生产信息化建设具有重要的战略意义。煤矿企业应用现代信息技术，能够增强对煤矿生产运行的管理，提高煤矿安全生产管理工作的效率，增强煤矿企业的市场竞争力，提高煤矿企业社会效益和经济效益，也能加快我国信息化建设的进程。 相似文献
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煤矿安全生产的重要作用 煤矿安全生产是煤矿企业生存与发展的基础，而煤矿生产安全问题一直是煤矿企业管理工作的重点。煤矿生产过程客观上存在着水、火、瓦斯、粉尘、顶板等危险因素，而煤矿生产程序又包括采、掘、机、运、通等工序和环节，一定程度上决定了煤矿生产工作具有危险性和复杂性的特点，一旦发生安全事故直接会造成人员伤亡以及经济财产损失。 相似文献
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“煤矿生产,安全为天”,安全文化是企业文化建设的重要组成部分。班组是煤矿安全生产中最基础、最关键、最前线的管理单位,班组安全在煤矿安全生产中更起着举足轻重的作用。班组安全文化既是企业安全文化的“细胞”。又是企业文化的重要组成和必要补充,因此班组安全文化建设对于煤矿安全生产有着深远而重要的影响。 相似文献
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一起起重特大煤矿安全生产事故的发生,为煤矿安全生产的管理工作敲响了警钟。杜绝、规避煤矿生产进程中的人为违规因素。降低煤矿生产事故的发生几率。已经刻不容缓。工会组织,作为煤矿企业思政政治工作的宣传领航员,更应积极投入到监督煤矿安全生产的改革大潮中去,充分利用思政政治工作的主战场,提升全员矿工的安全生产意识和主人翁精神。 相似文献
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煤矿安全一直是制约着我国煤矿工业发展的重要因素之一，在煤矿生产的过程中采取科学的对策和合理的手段，降低煤矿事故的发生，提高煤矿工作的安全系数，对促进我国煤矿产业的快速稳步发展有着重要的作用。 相似文献
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安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,如何把真正的安全文化建设融入到煤矿企业文化建设中,从而充分发挥其对煤矿安全生产的引导和保障作用,我们就必须要在深刻领会安全文化建设重要意义的基础上,来不断加强安全文化建设,将以人为本与安全文化建设相结合,切实为煤矿安全生产提供服务和保障。 相似文献
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随着煤矿企业的发展不断加快,安全形势也日益严峻。血的教训提醒我们。加强安全工作。确保职工身心健康。显得十分迫切和必要。煤矿安全生产的主体是职工,只有把广大职工的积极性、主动性,创造性充分调动起来,才能确保安全生产。因此．发动广大职工家属．加强群众安全监督检查工作,实现全员、全过程、全方位的安全管理．才能在根本上保证职工的身心健康。 相似文献
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一、概述 安全是人类生存和进步的需要,也是社会文明与发展的体现。遵循安全与生产经营一体化运行的客观规律,企业作为安全生产经营活动的实践主体,必须致力于建立一套安全生产的长效机制。近几年来,党中央、国务院高度重视职工的安全培训工作,相继出台了一系列有关安全培训的文件要素,把安全生产教育培训、提高从业人员的安全技能作为安全生产的治本之策。石油天然气集团公司、大庆油田有限责任公司、大庆钻探工程公司也相继出台了相关的安全生产培训管理办法和实施细则,使安全培训工作得到进一步加强和规范。通过安全培训,较好地提高了企业的管理人员、作业人员的安全素质,对于预防和减少各类安全生产事故、保障员工的生命安全,促进企业和社会的和谐发展,起到了有力的保障作用。然而在实际工作中,企业对员工的安全培训并不那么轻松,隐患和问题颇多,值得关注。笔者结合单位安全培训实际做一些探讨。 相似文献
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分析吕梁中小煤矿安全生产工作中存在的问题,提出中小煤矿安全生产要加强对以包代管、以掘代采、火品管理,劳动用工,井下生产人员,“一通三防”,煤矿安全综合治理,提高培训质量等对策。 相似文献
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企业安全文化是企业文化的一个重要的组成一部分，是企业在生产实践中经过归纳总结形成的，来自于生产实践又返回来再用于安全生产实践的一种管理文化。对于一个煤矿而言，安全文化是企业文化最重要的组成部分，是企业安全生产的灵魂。一个煤矿，要想抓好安全生产工作，就必须首先从“人”抓起，所以提高人的安全意识、安全知识技能，强化人的安全观念、法制观念。树立正确的安全理念。是煤矿安全文化建设最主要的表现手段。 相似文献
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煤矿安全宣传教育是防止职工产生不安全行为,防止人失误的重要途径。其重要性,首先在于它能够提高企业职工搞好事故预防工作的责任感和自觉性。其次．安全技术知识的普及和安全技能的提高,能使广大干部职工掌握煤矿伤害事故发生发展的客观规律,提高安全操作技术水平．搞好事故预防,保护自身和他人的安全健康,最终实现安全生产的目标。 相似文献
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文章深入分析了整合煤矿的安全生产现状,影响和制约安全生产的突出问题,以及如何解决存在的突出问题进行了调研和分析,提出了如何实现整合煤矿安全发展的对策及建议,成功填补了国内在此之前对整合好煤矿安全发展研讨的空白. 相似文献
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当前我国煤矿安全生产技术管理所存在的主要问题 一、安全生产管理意识滞后。最主要的问题也是最根本的问题，对于煤矿生产企业来说。就是人员安全生产意识、观念不强，现行的安全生产管理制度。在企业决策层中没有受到足够的重视。也就是说，如果煤矿企业把持不好安全、生产、以及收益之间的科学关系，是不可能科学、有效地创造生产利润与价值的，从而很难保证煤矿企业真正实现可持续发展。 相似文献
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对煤矿企业安全文化建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映.是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产.文章对煤矿企业的安全文化建设作了探讨. 相似文献
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煤矿企业生产过程中，受到人员、技术、装备、管理等方面的制约，技术与装备是制约煤矿企业安全生产水平的重要因素。因此加强技术创新与装备创新，是实现煤矿企业安全生产的基础，是提高安全生产水平的根本保证。 相似文献