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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 421 毫秒
1.
为了适应当前社会电力市场的发展,提高电力营销业扩流程的精细化管理势在必行.本文将通过分析了电力企业实施营销业扩流程精细化管理所必须的条件和意义,以及简单探讨目前电力营销业扩流程精细化管理存在的问题,进一步提出电力营销业扩流程精细化管理的实施对策,改善电力营销业扩流程的精细化管理.  相似文献   

2.
任何企业要获得可持续发展的动力,人才是关键,电力企业也是如此。为了更好地适应电力企业发展要求,综合型人力的培养工作显得十分重要。本文论述了当前电力企业员工培训管理中存在的问题,基于综合型电力人才培养与传统培训方式的区别,以及电力企业培训管理有效促进综合型电力人才培养的具体措施,希望帮助电力企业创新培训管理工作,通过培养高素质综合型电力人才实行企业持续稳健发展。  相似文献   

3.
变电站是电力系统的重要组成部分,变电站主要起到汇集电能和分配电能的作用,而且其运行的情况直接影响到整个供电系统的正常运行以及电力企业的生产效益。因此,为了在竞争日益激烈的电力市场上站稳脚跟,就必须要采取有效的管理措施,加强对变电站的管理,保证整个电力系统的正常运行。精细化管理是近年来比较提倡的一种管理方式,本文介绍精细化管理的基本理论、变电站中存在的问题,以及为如何做好精细化管理提倡一些建议。  相似文献   

4.
当前,电力系统服务能力相对落后、不重视用户具体要求、供求矛盾显现以及营销手段不够灵活等一系列问题出现在电力营销环节中,这些问题的出现制约了电力企业的发展,影响了企业的经济效益.文章分析了目前电力营销环节中存在的突出问题,并给出了相应的应对策略,使电力营销更好地为电力行业服务.  相似文献   

5.
论述了在国家电网公司"三集五大"体系下信息化项目管理方式的变化,提出了在项目技术规范书的编制、设备及服务招标价的控制、项目实施进度的管控等方面的精细化管理及规范化运作的要求,并对电力企业信息化项目精细化管理经验进行了探讨.  相似文献   

6.
电力后勤服务是电力企业安全生产和经营活动的重要保障。电力体制改革不断深入,对电力后勤服务带来新的变化,也提出更高要求。本文通过分析电力后勤员工思想状态,提出进一步提高思想政治工作的针对性和有效性,促进电力企业后勤工作全面健康发展,并做了深入思考和论述。  相似文献   

7.
一、电力市场营销 (一)电力市场营销的概念 电力市场营销是电力企业通过创造他人或组织需要的电力产品或价值并交换,以满足其需求和欲望的一种管理过程和社会服务过程。(二)我国电力市场营销的现状1.电力市场竞争日趋激烈,但是人们的市场意识淡薄[1]。电力营销必须采取市场导向的管理模式,电力营销机制必须以适应市场经济发展为前提。目前,我国电力市场的发供电潜力巨大,  相似文献   

8.
传统的电力信息管理方式,缺少对电力资源空间信息的管理,将GIS技术引入电力系统配网管理以及客户服务系统,将为电力企业提供一种高效的信息管理手段.本文介绍了GIS在配网管理方面和电力客服方面的应用,阐述了GIS管理空间资源的方法,并指出了GIS在电力系统中的发展趋势.  相似文献   

9.
电力企业是典型的知识密集型企业。电力技术发展十分迅速,相关的专业技术领域迅速增加。面对加入WTO后激烈的市场竞争,把知识和技术尽快地转换、合理的控制发供电成本,为用户提供高质量的服务,已成为电力企业今后在激烈的市场竞争中的立足之本。  相似文献   

10.
随着电力市场的不断发展和推进,现代电力市场应通过对电力市场的分析,从而实现对电力市场的了解和基本掌握,并通过对现代电力市场的制约因素分析,最终针对电力企业自身的发展特点建立自身的电力品牌和发展策略,实现电力企业的持续发展.  相似文献   

11.
浅谈我国电力企业人力资源管理中存在的问题及改进建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
电力体制改革以来.逐步形成了政企分开.公平竞争.开放有序.健康发展的电力市场体系.新形势.新体制给电力企业带来了新的机遇的同时也带来了新的挑战。本文重点分析了电力企业人力资源管理工作中存在的问题,并提出了加强电力企业人力资源管理的一些建议。  相似文献   

12.
电力是国民经济的重要能源,把市场营销的观念引入电力企业中,充分发挥“电力先行”的职能,这是社会的需求和市场竞争的需要;针对当前电力市场的供求变化,结合未来的发展,在电力企业中实施积极有效的营销策略对电力体制改革有重要的促进意义.  相似文献   

13.
源于日本企业管理的精细化管理,是一种管理理念。目前,精细化管理已经广泛地应用于企业的管理实践中,在基层工会的工作中应用还较少。在基层工会的工作中,精细化管理所起的作用十分重要,且有利于提高工会工作的质量、效率,使得工会更好地为职工服务。  相似文献   

14.
为了使企业更好地为社会服务,强化职工的爱岗敬业精神,电力企业应该做好职工素质教育及培训工作。本文分析了电力企业职工素质提升的基本思路和职工素质教育及培训的相关措施,以期为电力企业职工素质教育及培训的开展提供参考。  相似文献   

15.
精细化管理是建立在常规管理基础上的一种科学高效的管理方式。为了更好地推动独立学院的工作科学发展,更好地发挥独立学院的职能,提高独立学院系级办公室的精细化管理水平势在必行,值得我们去深入探讨和研究。本文基于精细化管理的含义,分析了独立学院精细化管理的功能作用,并针对目前独立学院系级办公室精细化管理存在的主要问题,提出了相应的对策建议。  相似文献   

16.
随着信息技术与高校信息化的深度融合,高校信息化的发展已从数字化校园时代步入智慧校园时代,学校管理从粗放式向精细化转变.为了更好地加强对学生的管理,提出利用现有的校园网,设计一种基于QinQ技术的定位系统,为学校学生管理工作提供个性化的管理服务.  相似文献   

17.
精细化管理是促进学校各项工作常态化、快速发展的基石,一个学校的管理水平决定了该学校的教学质量和日常工作量的完成情况。近年来随着农村学校硬件设施的改善和提高,学校教学步入了新的时期,学校管理者需要从精细化管理出发,提高小学管理的科学化发展,从而更好地服务于学生,促进学生学业水平和做人方面的稳步提高。基于此种情况,为使得学校精细化管理和课堂教学质量形成良好的共性,达到优化教学模式。结合乡村工作实际,针对如何在农村小学更好地实施精细化管理提出一点思考和可行性探索,以期指导今后的小学精细化管理工作。  相似文献   

18.
20年的改革开放使我国经济获得了高速发展,电力企业也随之走上了发展的快车道,新世纪之初的西部大开发更是为电力企业的发展提供了前所未有的历史机遇,但随着中国走入WTO的大门,国外电力巨头也即将加入我国有限的电力市场的竞争。市场的竞争说到底还是人才的竞争,如何在未来的电力市场上争得一席之地,关键还在于人力资源的开发。人才的含义是广义的,专家是人才,高级工程技术人员是人才,企业一线的能工巧匠也是人才,他们更是企业发展必不可少的基石。要培养电力企业的能工巧匠,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,一个行…  相似文献   

19.
本文以现代电力企业管理重点学科建设为契机,对人才在三个方面通过专业的继续教育,加强学科学术带头人和学术团队建设,依托重点学科研究平台,在科研实践中锻炼、培养、汇聚一批在国内外同学科领域内有影响力的领军人物和学术团队长期持续从事电力经济与管理科学研究。通过产学研模式,利用其重点学科已研究成果对电力企业领导干部及中层管理层进行有关电力经济与管理等方面的培训,提高其电力企业管理层的市场意识、市场经营理念。  相似文献   

20.
企业文化是企业发展的核心竞争力,拥有了属于自己的企业文化,企业才能更具有生命的活力,才能更好地在激烈的竞争中生存、发展和壮大.电力企业文化是伴随电力运营和管理活动逐步形成的,展示行业物质文明和精神文明的整体境界、行为规范和价值取向的总和.因此,在电力系统构建企业文化,对推动电力企业又好又快发展,尤其是要让企业文化在基层供电企业“生根”,具有重要意义.  相似文献   

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