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构建和谐的高校人力资源管理体系是当今高校人力资源改革的主要内容。和谐管理理论和以人为本的理念为高校人力资源管理提供了新的理论基础。当前高校人力资源管理存在几个方面的不和谐现象,困扰着高校的生存和发展,所以必须着力了解高校和谐人力资源管理理论,并采取相应的有效措施,以便尽快实现高校人力资源管理的和谐。 相似文献
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基于和谐理念下的水利工程项目管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
针对我国水利工程项目管理面临的复杂多变的管理环境、管理软性化的变化趋势以及西方管理理论引进需要与我国国情相适应等问题,开展的水利工程项目和谐管理创新研究。针对我国管理理念的发展方向、历史渊源、现实需要、影响和谐管理的关键因素以及实施和谐管理的方法与措施等关键方面进行深入研究,提出了实施水利工程项目和谐管理的方法、措施和技术,构成了水利工程项目和谐管理的基本框架,为水利工程项目和谐管理提供了理论指导及实施方法。 相似文献
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强调以人为本、导入和谐创新教学理念对于财务管理类课程的学习至关重要。在建构主义教育思想指导下,从我国社会经济发展对财务管理学人才的需求和财务管理专业教学实践特点出发,探索构建一种强调全方位、多层次的交互教学的财务管理学教学模式。 相似文献
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随着我国信息技术不断发展,财务核算工作在我国已推行多年了,财务核算在会计工作中得到普及和应用,同时财务核算也成为会计工作发展的方向。为了增强财务核算管理意识,加强财务软件和完善财务硬件设施建设,运用会计技术逐渐实现财务核算的规范化、标准化、现代化管理技术,同时财务核算也面临着实体开发、信息技术的开发、新技术和新方法的挑战与冲击,那么改进财务核算管理措施,建立新会计制度下与国家预算体制相符的核算服务体系,将是财务核算工作发展的一个新的研究课程,从而达到财务核算在不同角度、不同方面做到相互协调、规范管理,科学地运用政策宣传、强化激励、系统更新等手段,做到财务核算的效益化和制度化,逐渐完善财务核算。 相似文献
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建设和谐校园需要不断探索管理实现机制,营造和谐发展的氛围,完善管理理论。本文试述建设和谐校园,倡导和谐管理,是建设和谐校园的重要保证,是一种管理的理念和指导原则,它的成功之处并不在于“管理”,而在于“激励”,其精髓是在建设和谐校园中兼收并蓄中外管理思想和管理实践之精华。 相似文献
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随着军队财务改革的不断深化,军校财务管理工作面临着新的课题。针对财务管理工作中出现的问题,提出从预算制度改革、财务管理理念、财务法规建设和人才队伍建设四个方面进行改革与创新,优化管理模式,改革管理方法,增强服务意识,确保军校财务管理工作的合理有序进行。 相似文献
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建设和谐校园需要不断探索管理实现机制,营造和谐发展的氛围,完善管理理论.本文试述建设和谐校园,倡导和谐管理,是建设和谐校园的重要保证,是一种管理的理念和指导原则,它的成功之处并不在于"管理",而在于"激励",其精髓是在建设和谐校园中兼收并蓄中外管理思想和管理实践之精华. 相似文献
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基于K-BLOG的组织知识和谐管理研究 总被引：2，自引：0，他引：2
为解决知识共享悖论,引入了中国古代和谐理念,提出组织知识和谐管理的概念,分析了组织知识和谐的理论特征及其一般实现途径.提出运用K-blog实施组织知识和谐管理,并在其内涵和优点的基础上,探讨了K-blog促进组织知识和谐的机理,指出面向组织知识和谐的K-blog开发策略应从制定组织知识和谐管理战略、构建管理系统、营造和谐环境等方面着手进行. 相似文献
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现代水资源管理新思想及和谐论理念 总被引：2，自引：0，他引：2
冰资源管理已进入一个全新的阶段,现代水资源管理理念应运而生。在总结水资源管理发展历程,指出其存在问题的基础上,阐述了构建现代化水资源管理体系的必要性,剖析了反映水资源管理新思想的“三条红线”和“河湖水系连通战略”内涵,“三条红线”从用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三方面体现了水资源管理的配置、节约与保护任务要求,将水资源管理工作更加严格化、精细化和系统化;“河湖水系连通战略”是国家新形势下的一种治水方略,目的是通过构建河湖水系连通网络体系,提高水资源统筹调配能力、改善水环境状况、抵御水旱灾害,从而根本上解决我国三大水问题,最终实现人水和谐。最后,介绍了和谐论理念、量化方法及在水资源管理中的应用,包括构建人与自然和谐相处的和谐论途径、水资源管理的和谐论策略、分区分部门水资源合理分配的和谐论模型、跨界河流分水问题的和谐论模型、跨流域调水问题的和谐论模型、水污染物总量控制的和谐论模型等,为水资源管理工作指明了方向。 相似文献
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我国经济正在步入从中高速增长到高质量发展的转轨阶段,高质量的发展不仅需要高质量的科技创新,同时需要高质量的企业管理与服务。因此,国家国资委、财政部均发布文件,对企业实行财务共享提出了明确具体的要求。从财务共享的理念、核心内容和业务变化等角度分析了财务共享背景下企业财务职能的变化,分析了财务共享后由企业财务从核算会计转向管理会计职能、由事后简单处理转向全过程参与、由专业型转向复合型等财务职能转型的方向,针对企业如何实现财务共享,提出企业实行财务共享顺利转型的途径。 相似文献
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财务档案管理工作是财务整体的重要组成部分,对医院的发展和各项活动的开展发挥着重要作用。在经济快速发展的今天财务档案管理也进入了新的时期,只有财务档案管理的创新,我们才能跟上时代的进程。本文旨在对医院财务档案管理存在的弊端进行分析,并对出现的问题提出新的管理对策以及新的思路和方法。 相似文献
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建设和谐校园需要不断探索管理实现机制，营造和谐发展的氛围，完善管理理论。本文试述建设和谐校园，倡导和谐管理，是建设和谐校园的重要保证，是一种管理的理念和指导原则，它的成功之处并不在于“管理”，而在于“激励”．其精髓是在建设和谐校园中兼收并蓄中外管理思想和管理实践之精华。 相似文献
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超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱 总被引：1，自引：0，他引：1
回顾了绩效管理模型的发展,发现以往模型的缺陷,针对这些缺陷,引出绩效棱柱这一新的绩效管理框架,并对该框架进行了介绍和理论分析,对其对于以往绩效管理理念的突破进行了分析,借鉴绩效棱柱针对我国绩效管理现状提出了一些自己的看法。 相似文献