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相似文献
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1.
我在学校发现一些班级的班干部没有发挥作用,例如,在课堂上,班干部带头扰乱纪律;在劳动中,班干部不能带头干活,相反,却在偷懒,装表面;在各项活动中,班干部不能认真组织大家活动。 为什么有的班干部不能发挥作用?究其原因,是某些班主任在挑选班干部时用人不当,从主观和习惯出发,因袭了一些不妥做法。 一、挑选学习成绩好的学生任班干部。某些班主任存在着固有观念,认为班干部必须是学习成绩好的。这种观念,根深蒂固,它不光扎根在某些教师心中,也扎  相似文献   

2.
著名教育家魏书生老师在使用班干部方面就有一个成功的经验“没娘的孩子早当家”———立足于培养学生的自主能力。作为一名班主任,挑选“得力干将”做班干部,工作起来就会得心应手。但是怎样才能炼就“火眼金睛”去发现“班干部”?班干部最终怎么产生?是由班主任“口谕”,还是“皇帝轮流做”?班主任如何“使用”班干部?这些问题都需要班主任去面对。  相似文献   

3.
一、挑选得力的班干部 班干部素质的高与低,将直接影响着班级工作的开展和班级管理的成败.因此,班主任必须认真细致地挑选和培养好一支精干的班干部队伍,并尽可能做到一次成功,中途一般不要更换。要组建一支素质较高的班干部队伍,班主任首先要做深入细致的调查工作,其中包括查阅档案,听人反映,观其表现,尤其是在大型活动中进行比较,择优选择。 二、合理编排调整学生的座位 学生座位的编排,是一件十分重要的事情,往往会直接影响学生的学习情绪和学习效果,影响整个班级的课堂纪律。 笔者认为,安排学生座位.除了考虑学生的身高…  相似文献   

4.
辅导员在进行班级管理时,要善于任用班干部,挑选班干部不能任人唯亲,选拔出来的班干部思想要正,素质要高,能力要强,心态要稳,才能让班级其他学生愿意听从班干部的安排与管理,班级管理才能到位。  相似文献   

5.
浅谈如何选准新生班干部挑选的“准”   总被引:1,自引:0,他引:1  
班干部是班集体的核心,是班主任开展工作的得力助手。班干部挑选质量如何直接影响着班级工作的开展,尤其是新生班干部的挑选,班主任老师必须持慎重的态度。随着社会形势的不断发展,选拔好班干部亦是一个常谈常新的课题。笔者运用教育学原理,结合多年来班主任工作实际,通过本文介绍新生班干部挑选的"秘诀",供同行在工作实际中借鉴与灵活运用。  相似文献   

6.
班主任要想在短时间内把来自不同家庭背景、不同学校的学生重新建设成一个良好的新的集体,使之有生命力、凝聚力,必须在“细活”上下功夫。1.综合考虑,注重班干部的选拔和培养选拔和培养班干部是建立和健全学生班级自我管理机构,形成、巩固和发展班集体的重要一环。班干部是学生群体的核心。德才兼备的班干部在学生中才会具有较高的威望和号召力。因此要组建良好的班集体,得依靠强有力的班干部队伍。首先,挑选班干部要精。选择的班干部不一定要十会十美,但一定要同学们信任的,并且要有一定的工作能力和社会活动能力。安排工作必须做到因材用…  相似文献   

7.
转化后进生的一种途径广东深圳南华职校李三平传统观念中,选择班干部的标准是品学兼优、遵守纪律、尊敬老师、受同学拥护等等,因此,挑选班干部很少关注那些调皮捣蛋的“刺头儿”,致使选用班干部偏爱优等生、冷淡后进生(这里专指行为上有缺点的学生)的现象普遍存在。...  相似文献   

8.
班干部作为学生中的娇娇者,班主任的得力助手,班集体的形象代表,在班级工作中起着重要的作用。在中学阶段,培养班干部是十分必要的。因为一支能干的、团结的、协作的、热爱集体的班委,对形成优秀的、先进的班集体是非常重要的。在此我谈一谈我的经验。一、认真挑选刚成立的新班级干部的选拔绝对不可草率从事,一个好的班干部应该具备这样的素质:品德良好、上进心强、有责任感,能在德、智、体诸方面严格要求自己,能团结同学,与人合作,并积极主动与老师沟通,在所任职务方面确有特长。比如:生活委员要善理财;劳动委员要热爱劳动;组织委员、宣传…  相似文献   

9.
吴吉燕 《甘肃教育》2014,(16):36-36
正班级管理中的事务很琐碎,如果班主任不充分运用自己的教育智慧,凡事都亲力亲为,自己就会陷入繁琐的班级事务之中,出力不讨好。然而只要我们充分相信学生,让学生自己教育自己、管理自己,这样不仅可以给学生以锻炼的机会,还可以让自己解脱出来,更加理智地管理班集体。下面,笔者就结合工作实践谈谈自己的做法。一、培养一支高水平的班干部队伍班干部作为班主任的左膀右臂,作为学生中的骨干,其对班级的影响和作用不言而喻。班主任对待班干部要注意几个问题,首先,要选择那些有责任心的,在同学们中间  相似文献   

10.
俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是班集体的核心,是班主任管理班级工作的得力助手。充分调动班干部的工作积极性,发挥他们带动全班同学和班集体不断前进的火车头作用,是每个班主任老师的一项重要任务。在挑选班干部时,班主任一般都倾向于选拔那些学习成绩优秀或者各方面表  相似文献   

11.
对于每一个经历过学校生活的人来说,想必一定不会对这个过程陌生:刚迈入小学校门第一天,几个孩子就被班主任指定为班干部,之后这些班干部很可能就一直担任着这些职务直到小学毕业。升入初中后,很多班主任会从小学里当过班干部的学生中挑选几位担任班干部。有些班主任可能会采取民主选举的方式让学生们自己选班干部,这时那些踊跃上台演讲的往往是小学时当过班干部的学生,在他们的演讲辞中一般少不了这样一句:“本人从小学一年级开始一直担任某某班干部,因此具有较强的组织管理和沟通能力,请大家投我一票吧!”这句话的分量可非同小可,那些从未…  相似文献   

12.
一个成功的班集体,除了要有优秀的辅导员,还必须有一批能干的班干部,班干部作为辅导员与学生的桥梁,作为辅导员的"左右手",他们的工作能力,工作方法以及在同学中的威信往往能够决定一个班级的精神面貌与风气.文章针对班干部在班级建设中重要作用,对如何建设一支优秀班干部队伍进行探讨.  相似文献   

13.
建设优秀的班集体,这是我们刻意追求的目标。两年多来,我们在学校领导的热情关怀和支持下,家长、师生的密切配合,齐心协力取得了可喜的成绩。 一、优化班干部的组织机构 班干部是排头兵,既是班主任的助手,又是联系教师和学生们的桥梁、纽带。班干部在班级工作中的作用,有时是教师所无法代替的。所以选拨班干部尤其重要。我们的做法是: (1)班干部实行民主选举制。我班是从民主管理入手的。刚入学时,由班主任指定一两位学生暂时负责班级工作。2—3周后,根据班内的具体情况,定出选拨的条件和标准,采取“民主举贤”、“毛遂自荐”等方法,由全班同学民主选举产生班委会。  相似文献   

14.
张滢 《教育》2012,(36):6
日前,山东省郓城县实验中学一名高二学生因对排座位"想不开",跳楼自杀身亡。该生成绩一向优异,在刚结束的期中考试中分数位列理科年级第一。该生所在班级规定,前4排座位分别由4名班干部负责管理,班干部有权挑选同学作为自己的组员。该生由于性格孤僻、不擅与人交流,落选了。就在落选当晚,该生烧掉了全年级第一的荣誉证书,在与班主任沟通失败后,选择了轻生。从表  相似文献   

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误区一:挑选学习成绩好的学生担任班干部.理由是给学生一个榜样,提高学生成绩。此之所以成为误区,原因有三,一是学习成绩好,其组织、管理能力不一定强;二是学习好的学生专心在学习上,不愿意担任班干部,唯恐影响学习;三是这部分学生的家长期望子女一心一意学习,不愿孩子把精力放在与学习无关的事情上。  相似文献   

16.
戚小玲 《职教论坛》2003,(16):57-57
作为班级的教育者、领导者、组织者和管理者,班主任工作的好坏,不仅会影响一个班的班风和学生的精神面貌,还会直接影响到学校的教育工作及教学质量的好坏。现在结合自己几十年当班主任的实践,就班主任工作在教学中的作用谈点看法。一、培养班级干部,发挥班干带头作用是提高教学质量的基础学生是学习的主体,是班级的主人。一个良好的集体,必须有一支得力的班干部队伍方能带动全班同学不断进步。可以这样说,一个班级风气的好坏,很大程度上要看班干部的作用能否充分发挥。所以在挑选班干部上,要注重他们的工作能力的培养,使他们成为班级管理的…  相似文献   

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1.班干部产生要由“班主任指派型”向“竞选型”转变。传统的班级管理,常由班主任指定的几个班干部说了算,这样的做法很容易使班干部产生“职务光环”,久而久之便懈怠了工作,甚至产生不良的影响。这种确定班干部的做法显然有悖于新课改理念。为使班干部在学习、纪律等各方面严于律已,应采用班干部“竞选”机制,班中所有同学,  相似文献   

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培养班干部要引进竞争机制李寿鹏,钟文銮培养班干部是班主任工作中的一项重要内容.有一支好的班干部队伍,才能带动起全体同学,把班集体建设得更好.教师应在培养班干部中,引进竞争机制,通常可采用以下几种做法:1.民主推荐制.①先由班主任公布班干部候选人资格及...  相似文献   

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具有凝聚力的班集体对培养学生良好的习惯、高度的责任感和高尚品质有着积极意义。因此,作为班主任使班级形成强大的凝聚力是其管理班级的中心任务所在。本文提出三种做法:确定集体目标,热爱关心学生,培养班干部。  相似文献   

20.
作为辅导员工作的主要协助者及各任课教师与学生沟通的桥梁,班干部在班级工作中扮演着重要角色.本文通过实践经验提出了在实际工作中选拔和培养高职班干部的一些可行性方法和建议.  相似文献   

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