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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。  相似文献   

2.
本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。  相似文献   

3.
全球金融危机造成了大学生就业形势更加困难,普通本科院校毕业生就业尤其严峻,这给大学生带来了很大的心理压力,也使部分大学生产生了心理障碍。本文在对择业心理抽样调查的基础上,分析原因并提出相应的对策,指导普通本科院校毕业生进行择业,更好地融入竞争激烈的社会。  相似文献   

4.
目前,我国中医药院校大学生就业率不高,竞争压力相对较大。影响就业竞争力的主要因素是,高校毕业生的培养不符合社会对人才的需求,中医药院校大学生的就业影响因素也是如此。本文对中医药院校大学生的就业状况进行了分析。  相似文献   

5.
十一五期间,我国高等教育实现了从精英教育到大众化教育的跨越式发展。随着毕业生数量的增加,高等教育人才培养规格、结构与经济社会发展需求不相适应的矛盾日渐突出,大学生就业难己成为影响社会和谐发展的一个重点问题,高职院校毕业生又是就业的难点和重点。本文在对我国经济发展和一些高职院校毕业生就业现状调查的基础上,着重对高职院校毕业生就业存在的问题进行分析。希望能对解决高职院校毕业生就业难问题提供一些有益的参考。  相似文献   

6.
本文对新疆高职院校大学生就业创业现状进行了探讨,归纳总结国内专家学者对此问题的研究结论。并通过对某新疆高职院校走访调查,从择业观念、择业心态、就业取向、就业渠道、影响择业因素、对学校的满意程度多个方面深入分析高职毕业生在就业创业方面存在的问题;然后从主客观因素方面剖析毕业生就业创业难的原因;最后从用人单位、高职院校及毕业生三个方面提出相应的对策和合理化建议。  相似文献   

7.
张虎 《内江科技》2009,30(7):53-53
本文利用从全国范围内抽样得到的数据建立了二分类Logisdc回归模型,就大学毕业生个人的性别、年龄、政治面貌、生源地、户口性质、毕业院校、学历、专业类型对其求职意向就业情况的影响进行了定量分析。模型结果表明,大学毕业生的性别、年龄、政治面貌、生源地、户口性质、专业类型对其求职意向就业状况产生了显著影响,而学历、毕业院校则并未对大学生的就业状况产生显著的影响。  相似文献   

8.
大学生就业难是一个非常复杂的社会现象,其中大学生非专业素质欠缺是一种重要的原因。本文以高职院校毕业生就业为导向,就非专业素质与求职就业关系,在高职院校毕业生中和嘉兴地区部分用人单位开展了双向调查并进行分析,从而提出了一些培养高职院校毕业生非专业素质的对策。  相似文献   

9.
刘静  贺生中  秦豪荣 《内江科技》2010,30(1):180-180
高校扩招后,我国当前就业形势日益严峻,高校毕业生就业工作遇到了前所未有的压力,在就业的压力下必然会产生创业。本文就目前高职院校大学生的创业现状、高职学生对创业的认识和期望等情况进行了调查和分析。  相似文献   

10.
纪兰香 《科教文汇》2014,(30):206-207
大学生就业难是一个非常复杂的社会现象,其中大学生非专业素质欠缺是一种重要的原因。本文以高职院校毕业生就业为导向,就非专业素质与求职就业关系,在高职院校毕业生中和嘉兴地区部分用人单位开展了双向调查并进行分析,从而提出了一些培养高职院校毕业生非专业素质的对策。  相似文献   

11.
高职院校毕业生就业核心竞争力的培养研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
高等职业教育的蓬勃发展引发了人们对高职院校毕业生就业问题的广泛关注,要培养具有就业核心竞争力的人才,需要学校和大学生的共同努力.分析了高职院校毕业生就业中的优势和劣势,提出了培养高职院校毕业生就业核心竞争力的相应措施.  相似文献   

12.
近年来,随着我国高等教育体系的不断完善,高职院校数量不断增加,在此基础上,高职院校毕业生的数量也大幅度提升,在这些高职毕业生中,存在部分弱势群体,在进行就业时存在一些困难,对此,必须采取有效的对策,促使这部分毕业生顺利就业。基于此,本文分析了当前高职院校大学生弱势群体就业中存在的问题及其成因,探讨了高职院校大学生弱势群体就业对策。  相似文献   

13.
伴随我国高等教育规模不断扩大和区域不平衡发展,普通院校在地理位置、办学经费、人才引进和政策倾斜等方面存在明显不足,以致该类院校培养的大学生在就业市场中处于弱势地位,从而表现出很多不良的就业心理。因此,适时准确地把握普通院校毕业生的就业心理、分析成因,从就业指导角度出发,给予正确的心理引导和就业辅导就显得尤为重要。本文就普通院校毕业生在就业过程中产生的心理问题进行探索、分析成因,并提出了相应的调适策略。  相似文献   

14.
随着近些年高职院校的扩招,高职学生数不断增加,就业影响因素的问题也日益凸显。本文阐述了当代高职院校毕业生就业的现状及就业难的原因,从社会、高校及个人三方面分析了高职院校毕业生就业影响因素,最后提出了解决高职院校毕业生就业影响因素的对策。  相似文献   

15.
邱毅 《科教文汇》2010,(4):199-200
2008年,席卷全球的金融危机不期而至,全国各大企业就业受到了前所未有的冲击,对原本就紧张的大学生就业更是雪上加霜。而对于处在就业弱势的新建本科院校,目前处在发展的初级阶段,处于由专科教育向本科教育的转型时期,各方面的基础和条件都比较薄弱,亟待提高,毕业生的整体质量与老牌本科院校相比还有一段差距,这些都造成新建本科院校的毕业生就业问题愈加突出。而新建本科院校的大学生就业问题成为新建本科院校是否能可持续发展的关键,解决得不好,有可能影响社会的稳定和发展。本文对新建本科院校就业工作进行粗浅的思考与分析,并提出相关的对策。  相似文献   

16.
在高等教育大众化的今天,就业一向不愁的石油高校毕业生也面临着前所未有的压力。同时受世界经济危机的冲击,石油高校大学生就业问题日益严峻。本文从石油高校当前毕业生基层就业现状及存在问题入手,论述了影响石油院校毕业生到基层就业的因素分析。从政府、学校两方面提出解决措施,即高校应将人才培养目标与社会需求和用人单位实际需要紧密挂钩,加强各级政府的调控作用,从而更好引领石油院校毕业生到石油基层和西部地区就业。  相似文献   

17.
西藏大学生就业问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业一直是高等教育关心的重要问题,西藏高校全面告别计划分配制度已经3年了,由于区情和扩招原因,西藏大学生就业形势越来越严峻。对影响西藏大学生就业的因素从社会、高校、大学毕业生三个层面进行了分析,并分别提出了促进就业的对策。  相似文献   

18.
宋玲珍  蔡晓秋 《内江科技》2009,30(9):65-65,206
席卷全球的金融危机及大学毕业生的逐渐增多将对今年及以后高校毕业生就业及大学教育改革产生极大影响。本文首先对目前的社会就业形势作出分析,然后针对高校现状,对高校教育改革做出分析,重点强调在高校改革中,如何提高大学生素质和改变大学生就业观念.以应对目前社会较大的就业压力。  相似文献   

19.
姜海滨 《科教文汇》2008,(32):39-39
新时期大学生就业形势日趋严峻,大学生就业问题已成为社会各个方面关注的焦点。毕业生就业难成了关系到家庭、学校、社会、乃至国家发展和稳定的社会问题。作者从毕业生本人、学校和社会三个角度分析了产生大学生就业难问题的原因,并针对存在的问题初步提出了解决办法。  相似文献   

20.
高职院校作为高等教育体系的重要组成部分,其毕业生就业已成为一个突出问题,其中,女大学生的就业问题更是一个难点。本文论述了高职院校女大学生就业的影响因素,并提出了相应的对策建议。  相似文献   

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