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办公自动化对高校行政管理的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
王赟 《湖北广播电视大学学报》2010,30(2):111-112
分析了目前我国高校行政管理模式和管理现状,阐述了办公自动化建设对高校行政管理的影响,指出了高校办公自动化建设的必要性。 相似文献
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陈勇 《无锡教育学院学报》2006,(4)
建设数字化校园,利用信息技术提高行政办公效率已逐渐成为高校改进管理和增强竞争力的必然选择。文章从高校办公自动化的实际出发,分析了我校实现办公自动化的基础和必要性,同时系统描述了办公自动化实现的硬件、软件环境以及实现的功能。 相似文献
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高校物资清理整顿工作胜利完成以后,许多高等学校更加重视了行政设备的管理,设置了行政设备管理机构,增加了管理人员,并应用微机对行政设备进行管理,使行政设备在直接为学校行政、后勤、职工生活、办公自动化和间接为教学、科研服务诸方面取 相似文献
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王娟 《济南职业学院学报》2002,(6):64-65
在现代办公室工作中,推崇一种新的概念"OA"(Office automation),即办公自动化.是指利用现代信息技术提供的技术手段改善办公室工作的环境,提高办公室工作的效率与水平.学校的行政管理部门,是学校各项政策的推行者,也是学校师生的服务者.其办公自动化程度的高低,不仅关系到自身的管理水平,也关系到学校的形象和声誉.因此,我们必须加大力度,积极进行高校办公自动化的建设. 相似文献
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本文通过对高校行政管理办公特点的分析,提出了推广使用办公自动化系统(Office Automation System简称OAS)的必要性及目前所面临的困难,并根据当前计算机技术的发展,结合高校行政管理的办公特点进行了系统设计,着重分析了公文管理的工作流程。最后提出了办公自动化系统实施的方案及应该注意的问题。 相似文献
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黄硕芩 《黑龙江教育学院学报》2014,(6):199-200
办公自动化系统建设是高校信息化建设的重要组成部分,是实现高校管理现代化、促进大学内涵建设的必然选择和发展趋势。然而,受制于人员方面的因素,目前我国高校办公自动化系统建设水平有限、发展不平衡。鉴于此,应当从高校领导、办公人员、技术管理人员三个维度,分析人员因素对高校办公自动化系统的影响,有针对性地提高这三大群体对系统建设的积极性和能力,以期为推进高校办公自动化系统建设提供理论参考和实践动力。 相似文献
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马丽君 《重庆职业技术学院学报》2012,(6):5-8
随着我国建筑业的迅猛发展,建筑业对兼具文科能力人才的需求不断扩大,建筑文秘应运而生。建筑文秘除要掌握建筑行业的相关基础知识,熟悉建筑企业的管理方式及运作过程外,还要具备专业文秘的基本技能,具有较强的文字表达、组织协调和使用现代办公设备的能力。高职教育体制下,培养建筑文秘人才的综合技能,除校企合作外,首先必须依靠校内资源的整合。因此,包含建筑、自动化和文秘三大功能模块的建筑文秘综合实训室的设立势在必行。 相似文献
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黄晓玲 《晋城职业技术学院学报》2013,6(2):53-55
借助先进的现代化技术加强企业日常经营管理工作,是企业提高经营管理工作效率的重要途径,而办公自动化系统作为办公室内实现自动化信息与事务性工作处理的系统,是企业根据自身实际需要而应用的重要系统软件。本文基于企业内部经营管理工作的实际需求,提出了一款应用数据库技术的办公自动化软件的设计。 相似文献
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办公自动化系统基于B／S架构,采用了ASP．NETAjax框架技术,实现了文档管理、邮件传送、日程管理、重点工作管理、公共信息管理、系统管理等功能．系统的应用为学院节省了办公费用,加强了员工间的协作,提高了办公效率． 相似文献
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办公自动化系统基于B/S架构,采用了ASP.NET Ajax框架技术,实现了文档管理、邮件传送、日程管理、重点工作管理、公共信息管理、系统管理等功能.系统的应用为学院节省了办公费用,加强了员工间的协作,提高了办公效率. 相似文献
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中小学教师教育研究能力缺失的根源与对策 总被引：6，自引：0，他引：6
教师教育研究能力是教师专业成长的根本,是促进教师职业专业化建设的重要条件。当前我国的中小学教师表现出教育研究能力缺失,根本原因是因为师范院校的教师教育的师范性不突出,教师资格培训质量不保证,在职教师专业培训良莠不齐。为解决教师教育研究能力缺失的问题,师范院校必须进行突出师范性的教育改革,教师教育主管部门要规范非师范生从事教师职业的岗前培训,着实做好在职教师的继续教育工作,以促进教师教育研究能力的不断发展。 相似文献
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黄健 《中国现代教育装备》2012,(5):112-114
随着网络的普及和办公自动化水平的提高,高校教学管理信息化、自动化的需求越来越大,迫切需要集信息处理和流程控制于一体的应用系统。在高校文印管理中引入工作流技术可以实现业务流程自动化,显著提高教学管理水平和服务能力,具有广阔的应用前景。 相似文献
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专业化、职业化、专家化已经成为新时期高校辅导员队伍建设与发展的必然趋势。对现今高校辅导员队伍建设面临的一些问题,提出提高认识,转变对辅导员队伍的建设观念;完善准入机制,引进退出机制;构建培训体系,加大培训力度;转变学生管理模式,推进专家化建设等对策。 相似文献
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高校办公室管理要践行科学的发展观 总被引：2，自引：0，他引：2
高校办公室是高校各级行政机关的综合管理的办事机构,高校办公室管理科学化就是要坚持以人为本的理念,提升办公室现代管理水平。加强队伍建设,适应高校现代管理要求。健立健全各种规章制度,实现管理的规范化和科学化。树立现代管理意识,推进高校办公室现代化建设。 相似文献
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蔡瑞平 《海南师范大学学报(社会科学版)》2002,15(6):125-127
从评估方案,自动化,网络化检查和学习（含培训）等方面可以揭示海南省高校图书馆机读书刊数据库标准化建设的历程;认真严格,卓有成效的督促检查以及加强队伍建设的宝贵经验,对高校图书馆现代化建设有一定的借鉴意义。 相似文献