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人本管理——现代图书馆的管理基石 总被引：4，自引：0，他引：4
徐志明 《科技文献信息管理》2006,20(3):34-36
论述了人本管理的含义，以及现代图书馆实行人本管理的必要性，对如何实行人本管理提出了一些可行的建议、措施。 相似文献
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管理中的计划、组织、领导及控制职能是一切管理活动所共有的。图书馆是一个有机的＂生命体＂,在研究它的管理工作时,吸取与借鉴公共管理研究方法、工具、途径、理论,具有重要的理论与实践意义。图书馆要生存、要发展、要创新,就必须打破传统管理模式的束缚,尝试运用新的理论和工具对图书馆管理进行方向性和根本性的调整,以提高图书馆工作效率及信息服务水平。 相似文献
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图书馆目标管理之悖论 总被引：7，自引：0，他引：7
陈冠民 《图书馆理论与实践》1999,(2):27-29
作者从“目标管理”的标准、期望值、质与量、奖与罚、现行体制诸多方面对图书馆目标管理提出了背反的认识。 相似文献
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围绕图书馆自我评价活动的特征，指出高校图书馆开展自我评价的现实意义。并在分析影响评价结果相关因素的前提下，提出了在实施自评过程中应当重点关注全员参与评价、设立多元评价主体和采集高质量评价信息三个方面的问题。 相似文献
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主要从数据库,图书馆管理软件、硬件以及图书馆网络三个方面的标准化和规范化建设,论述了网络环境下图书馆现代化管理如何发展。 相似文献
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网络环境下图书馆管理创新机制初探 总被引：1，自引：0，他引：1
面对影响力日益扩大的网络世界,图书馆应加强管理创新,更多地关注管理创新的内在规律及运行方式,建立适合图书馆发展的科学的管理创新机制。从图书馆管理创新人手,对网络环境下建构图书馆管理创新机制进行探讨。 相似文献
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浅谈图书馆之知识管理 总被引：1，自引：0，他引：1
阐述了图书馆知识管理的概念。探讨了图书馆运用知识管理的必要性及原则,重点提出了图书馆知识管理的措施与方法,包括实现人本管理、建立支持知识管理的组织模式、建立知识共享机制和营造知识管理的文化氛围。 相似文献
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关于图书馆创新管理的再思考 总被引：1，自引：1，他引：0
通过选择图书馆现实工作中切合实际需要的几个创新管理层面,阐述了图书馆创新管理的含义与目的,并对图书馆管理体制创新、管理机制创新、人力资源管理创新等方面进行了思考和构想。 相似文献