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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
针对WSN流量预测,基于AR模型提出一种WSN流量双卡尔曼并行递推预测算法,该算法使用两个Kalman滤波器,交替进行AR模型参数的递推辨识与时变数据中真实值的最优估计,根据序列数据的最新信息实时修正AR模型参数进行动态预测。同时针对大步长的流量预测,引入滚动修正思想,克服动态预测算法存在间隔时间过长的缺点,降低多步预测误差。实验研究表明,利用研究的双卡尔曼并行递推算法使用AR模型进行多步预测,从原理设计和实现算法上,实现了WSN流量的准确预测。  相似文献   

2.
提出一种用于解决递推估计问题的优化算法,该算法基于递推粒子群优化.递推估计问题获得的数据并非一次性获得,而是陆续获得.在递推的粒子群算法中,粒子基于过去的数据信息和新获取的数据递推地更新自己位置.实验结果表明,基于递推算法的径向基函数网络模拟系统只需要较少的径向基函数,同时在解决动态问题时能够比传统粒子群算法获得更准确的结果.  相似文献   

3.
对一类非线性动态模型进行了随机模拟,利用Metropolis算法完成了样本的修正递推,并对模型进行各种预测和推断;然后利用观测误差构造统计量的方法实现了对模型的监控。  相似文献   

4.
师资队伍职务结构滚动式预测──决策方法及实例孟辉,裴兆宏由于历史原因,目前我国高校师资队伍职务结构不尽合理。为建设结构合理、精干优良的教师队伍,在2000年前完成新老交替的平稳过渡,逐步形成合理的教师职务结构,对师资队伍职务结构进行预测决策就显得更为...  相似文献   

5.
对我国高职高专师资队伍建设的预测与建议   总被引:12,自引:2,他引:12  
本文通过对教育部高教司组织的我国高职高专师资队伍现状抽样调查的统计分析,指出了我国高职高专师资队伍中存在的问题,对“十五”期间我国高职高专师资队伍建设进行了预测,提出了加强高职高专师资队伍建设的建议。  相似文献   

6.
本文指出了现行大专院校《分析化学》教材中可逆氧化还原反应的K与E°(或Eaf)关系式导出之不足,提出了更合理的导出方法,并清楚地说明了对称电对的氧化还原反应中电子得失数目与反应方程式的配平系数有着一定的关系。  相似文献   

7.
高职院校体育教学的改革和发展首先要加强体育师资队伍的建设,就是要提高体育教师队伍的专业素质与综合素质。课题组采用调查问卷、数据统计等方法对辽宁省内24所高职院校体育师资队伍建设进行了调查和研究,通过数据的对比,发现了体育师资队伍建设过程中存在的问题,并提出了解决对策和建议。  相似文献   

8.
余万斌 《绵阳师范学院学报》2012,31(11):119-122,127
采用调查法、数据统计法、文献资料法等多种研究方法,对四川省高师公共田径课学生膝关节损伤的现状进行调查分析,在了解高师公共田径课学生膝关节损伤的现状基础上,提出了充分做好准备活动;加强膝关节损伤医务监督;全面提高师资队伍素质等建议,为提高大学生身体素质,减少大学生运动损伤提供一定的实践理论指导。  相似文献   

9.
文[1]提出了某类递推公式通项的幂级数解法,本文提出了另一种解法──Z变换法。  相似文献   

10.
高校教师素质结构研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文对提高教师素质、构建合理的素质结构进行了深入研究,提出了一些战略性的建议和方法,对21世纪高等学校师资队伍的建设具有现实的指导作用。  相似文献   

11.
师资队伍建设是学校事业发展的核心,搞清制约队伍发展的问题和成因是队伍建设首先要解决的问题。本文通过对天津电大系统师资队伍现状的调研和数据统计,总结归纳了影响队伍发展的主要问题,并就其成因从内在因素和外在因素两个方面进行了定性与定量的分析。  相似文献   

12.
高校人力资源管理统计模块,根据目前高校实际的人事数据状况,介绍了一种利用SPSS(社会科学统计软件包)来选取合理的预测模型和预测方法。可以预测未来高校人力资源的走势和需要的人数,为未来高校人力资源管理提供有益参考和借鉴。  相似文献   

13.
对高等院校师资队伍总体水平进行量化评估,是衡量一所高等院校师资队伍总体水平的基本方法,对于推动院校的改革与发展将起到积极的作用。目前,各类评估的方法很多,有的非常细致,但操作过程非常繁杂,有的过于简单,又不能有效而真实地反映出师资队伍的总体水平。1996年,我们提出并开始试行一种新的评估方法“五值评估法”。即通过对五个数值:年龄值、学历值、任课值、开课值以及成果值作简要的技术处理之后,得到一个确定的数据,该数据既可反映各院校师资队伍的总体水平,同时又可以了解各院校之间师资队伍的优势和不足。操作方…  相似文献   

14.
浅析高职院校师资队伍建设的培训战略   总被引:1,自引:0,他引:1  
科学、合理的师资队伍是提高高职教育质量的关键因素,是高职内涵深化的推动力.培训是高职院校创新与发展的重要因素,在高职师资队伍的建设中起着举足轻重的作用,本文针对高职师资队伍培训管理中存在的问题,提出了具体的措施。  相似文献   

15.
1.让学生自主探索复式条形统计图的绘制方法,并能根据统计图提出并解决简单的问题。2.使学生经历数据的收集、整理、描述和分析的过程,并能根据已知数据作出合理的预测,体验统计与现实生活的密切联系。  相似文献   

16.
计数问题表现形式多样,处理方法灵活,其中递推法是处理复杂计数问题的一种重要方法,它比列举法计数简捷,比对应法计数有更强的操作性.文章介绍运用递推法进行计数的四种思考途径.  相似文献   

17.
运用问卷调查法、访谈法、数据统计法等多种研究方法对大学生主动参与体育课堂教学的现状、存在问题、影响因素等进行分析,最后提出合理的建议和对策。  相似文献   

18.
本文针对递推法在高中物理试题解题中的运用一题展开了较深入的研究,其中包括利用递推法解决火车启动问题、利用递推法解决自由落体问题,以期能够帮助老师和学生更好地应用此种新型的解题方法。  相似文献   

19.
由递推关系式,计算出若干组数据,用回归解析法,找到了问题的数学表达式.  相似文献   

20.
通过问卷调查法、文献资料法、数理统计等方法,对我校体育选项课教学现状进行分析与研究。结果显示:学生对选项课学习总体较为满意,但在教学目标、师资队伍、学生状况、场地器材、学生学习评价等方面存在着一定问题。本文主要针对学生学习评价这一问题进行探讨。提出合理的建议与对策,使体育教学更为完善,体育选项课更健康的发展下去。  相似文献   

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