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1.
科教兴国已经成为国家发展的战略之一。科教兴国战略必须通过人才来实现,因此,人才是科教兴国最重要的资源,而这种资源要发探作用则必须通过人才市场机制来达成。本文通过对一些国家尤其是一些发展中国家人才市场及其人才政策的比较,提出以人才为中心的发展模式是中国社会经济发展的基本模式,进而阐述了我国在国际人才市场条件下人才政策的一些具体策略。 相似文献
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为适应人才兴业战略对人才市场战略大调整的需要，吉林省人才中心组织人员赴四川、重庆、湖南人才中心进行学习考察，学习考察的主要内容是人才市场体制机制创新、人才市场社会化服务和市场化运作、人才市场功能增长和核心竞争力形成、人才市场三个效益定位与队伍建设等。考察人员通过座谈、实地参观、个别交流和现场咨询以及提问反馈等方式，一切身体会到人才市场的发展形势。 相似文献
3.
随着改革的深入和市场经济的发展，人才市场逐步成为各类人才求职择业的重要媒介和场所，县级人才市场也是顺应这一潮流建立起来的，通过近十年来的建设，县级人才市场逐步地发展壮大，在盘活县级人才资源，促进人才合理流动和县域经济发展等方面发挥了积极的作用，与此同时我们也应看到在县级人才市场的发展和运作中，由于受各种因素的制约还有一些不容忽视的问题，亟待加以解决， 相似文献
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实施“科教兴国”战略,增强综合国力是教育所担负的紧迫而又艰巨的历史使命。“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”,高等教育直接关系到社会主义现代化建设中人力资源的配置和人才市场的发展。十五大报 相似文献
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雷继红 《河北师范大学学报(教育科学版)》2010,12(8)
人才市场化条件下高等教育功能的变迁.高等教育与人才市场构成了以人才为圆心、以对知识的需求为半径的两个同心圆,于是人才市场与高等教育就形成了一种特殊的同素异构关系.通过对这一关系的分析呼吁确立人才资源是第一资源的思想,并主张通过立法规范人才市场运作,力避"人才过剩"现象和全社会资源的浪费,为办人民满意的大学和建设高等教育强国提供理论借鉴. 相似文献
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广州地区人才市场建设及管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
李明华 《中山大学学报论丛》2005,25(3):364-368
人力资源是第一资源,是社会经济发展的重要条件.人力资源是一种特殊的资源,通过人才市场对人力资源进行市场化配置,是实现人力资源合理利用的基本途径.对目前广州地区的人才市场现状,尝试运用社会主义市场经济的基本理论和政府宏观调控的基本知识,初步探索人才市场发育成熟的标准,人才市场建设的途径,以期推动人才市场化的进程. 相似文献
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夏建刚 《思茅师范高等专科学校学报》2002,18(2):39-42
文章就国家关于西部教育发展的主要政策进行研究 ,指出国家出台这些政策 ,旨在提高西部地区人口的综合素质 ,培养西部所需要的高素质的各方面人才从而实现科教兴国的伟大战略。西部地区一定要抓住这个机遇 ,努力发展自己。但是 ,目前社会对科教兴国战略还重视不够 ,落实不够。我们必须把教育放在优先发展的地位 ,才能实现科教兴国。 相似文献
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“双一流”建设背景下,高校间的人才竞争变得更加激烈,导致高校人才市场出现人才评选已显频繁、人才头衔几近泛滥、人才流动产生失序、学术失德事件频出等不良现象。究其缘由主要有三:一是高等教育政策的刺激,二是高校发展战略的推动,三是人才自身发展的诉求。有效治理高校人才市场需从人才流动调控机制、人才评价体系、人才管理制度、人才薪酬制度、科研诚信制度以及学校战略引导等方面完善人才制度体系。 相似文献
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出国留学是培养国际化人才的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
改革开放30年来,作为国家改革开放政策和国家人才战略的重要组成部分,出国留学工作始终坚持与国家的改革开放紧密结合,与实施科教兴国、人才强国、建设创新型国家的战略紧密互动,取得了前所未有的发展和突出成绩,在社会主义现代化建设中发挥了巨大作用。 相似文献
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一、成人教育与人才市场接轨的必然性 在发展社会主义市场经济中,人才市场是市场体系中的重要组成部分。各类人才要通过人才市场进行流动,以实现人才资源的合理配置和充分利用。人才由市场调节将成为人力资源配置的基础方式和主要手段。它不同于传统的由政府通过制定和实施指令性计划配置人才 相似文献
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王同林 《中学政治教学参考》2004,(9)
中国是世界第一人力资源大国。惟有将人力资源大国转变为人才资源强国 ,才能为全面建设小康社会提供强有力的人才保证和智力支持 ;惟有实施人才强国战略 ,才能获得长远的、持续的竞争优势 ,实现中华民族的伟大复兴。人才强国战略正是基于中国国情和时代要求提出来的。人才强国战略和科教兴国战略、依法治国战略一样 ,都是国家长期发展战略。从经济学角度进行解读 ,可以加深对这一国家战略的理解。一、人才是第一资源从古至今 ,物质资料生产都必须具备基本的要素 ,如劳动、资本、生产资料、技术、信息等 ,这些要素统称为资源。那么 ,人才属于… 相似文献
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1994年9月16日,中国沈阳人才市场开业。这是我国建成的第一座区域性人才市场。不久中国北方(天津)和上海人才市场也先后开始运营。三大区域性人才市场的建成,标志着中国人才市场的发展开始走入了一个新的阶段。 在改革初期萌生 在我国最早的人才市场,是从改革初期的人才流动中产生的。1983年前后,我国经济体制改革和科技体制改革刚刚开始,各项有关政策纷纷出台。许多国有大中型企业开始实行合同制和生产技术改革,乡镇企业和私营企业等多种经济形式也相应而起。新兴产业和非公有制企业在发展中急需壮大实力,输入新鲜血液,人才需求数量迅猛增加。在科研技术领域,长期形成的基础研究摊子过大,人员过多的情况,严重影响着科研和生产效率的提高。因此,国家号召大批科研人员到经济建设和生产的第一线去, 相似文献
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党的“十六大”和中央“人才工作会议”把人才资源视为第一资源，把“人才战略”作为强国富民的重要国策。在振兴东北老工业基地，全面建设小康社会的新阶段。加快建设人才市场体系，对于实现“人才强国”战略，为“二次创业、振兴四平”提供人才保障，具有重要的现实意义和深远的历史意义。 相似文献
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<正>党的二十大报告设“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”专章,指出“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势”,对教育事业作出重大战略部署。 相似文献
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《中国远程教育(综合版)》1994,(4)
当前人才市场的缺陷与完善近几年各地相继建立了人才市场，为供需双方提供了一个双向选择、平等竞争的场所，促进了人才与资源、人才与资金的合理配置，推动了经济建设的发展。但从目前情况看，人才市场的运行还存在不少缺陷。主要有以下几点：一、不平等的市场竞争起到了... 相似文献
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张小平 《乌鲁木齐职业大学学报》1994,(Z1)
人才市场从广义讲,是人才智力流通领域,是人才智力供需关系的总和。从狭义讲,是指人才智力交换的场所,是为人才双向选择提供服务和保障的中介机构。建立适应社会主义市场经济需要的人才市场,其根本宗旨和方向就是要打破垄断型、集中型、封闭型的人才管理体制,在国家的宏观调控下,通过市场调节,按照价值规律的要求实现人才的有效流动,使人才资源配置的整体效益最优化,实现人尽其才,才尽其用。 相似文献
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大连大学做为地方性综合大学,必须面对大连市人才市场。在参与人才市场分割的运作中,首先应占据环绕大连市中心的区、市、县边缘地带,变“人弃我取”为“人无我有”;在此基础上谋求从边缘向内延伸的中间地带的发展,创建我们的特色专业;大连大学参与大连人才市场分割的主战场是在中心地带,为求发展和发达,我们必须投入“人有我也有”的激烈争夺。我们所参与分割的大连人才市场是一个三维立体结构。 相似文献