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露为霜 《职业技能培训教学》2004,(11):34-34
尼克&;#183;柯考迪罗斯是一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，多年来，他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司，如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出“求职必成6原则”。但请求职者注意的是：面试成不成功，最根本的决定因素还是你本身具不具备你所去面试的公司所需的素质或潜质。 相似文献
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一名刚毕业的90后大学生在应聘工作时,竟然提出要直接当总经理助理,这让公司招聘人员哭笑不得。一次济南人才市场举行的招聘会上,一位大学生模样的应聘者来到了槐荫区一家公司的招聘摊位前,在看到该公司招聘的职位后,就向这家公司的招聘负责人蔡先生提出:"我不想干销售和文员,我想当你们公司的总经理助理。"蔡先生先是一愣,然后打量这名求职者,再一询问这位求职者的个人条件, 相似文献
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马萨渚塞州韦尔斯利的战略谋士公司是一家十分有成就的职业介绍和人力资源咨询公司,它的总裁杰克·厄尔德伦先生说过:“求职者会犯的一个最大错误,就是对那些几乎每次面试都会出现的问题和答案,不做事先的考虑和练习。“在下面,我们会把我们从众多的面试中综合、筛选后得到的若干问题列出,并给出相应的答题策略。这些,都是 相似文献
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一位名牌大学毕业的本科生去求职,得知公司只能给他每月 600 元的起薪时,他怎么也受不了,马上给公司的人事主管写了一封信,说这样的工资,比民工还低,并将这封信贴在一家知名网站的 BBS 上,发泄自己的不满,希望能引起公众的同情.意想不到的是,回贴者几乎同声一致地批评这位求职者缺乏发展眼光,很多人还结合自己的成长经历对这位求职者进行开导. 相似文献
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大型招聘会的现场应聘，提供了一个用人单位和求职者的双向接触机会。由于形式直接，成功率也高，故被用人单位和求职者青睐，频繁采用。参加大型招聘会的求职者人数众多，用人单位在短短的一两天内通常会接待成百上千的求职者。他们要收集求职者的应聘资料，同时向求职者介绍其企业的有关状况，根本没有时间进行缜密的面试过程。大多数用人单位不会在大型招聘会现场一锤定音，而是对求职者进行初步了解，留下基本印象，待回去后再仔细斟酌，筛选出复试名单。在大型招聘会上，如何给你中意的用人单位留下良好而深刻的印象，增加自己参加复试… 相似文献
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要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。 相似文献
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现在一方面是毕业生工作难找，另一方面大家想进大公司的愿望比过去更迫切。找工作是选大公司还是小企业？大公司福利待遇好、管理完善，但竞争激烈；小企业个人上升空间更大，但管理机制、培训体系等尚不完整。那么，求职者究竟该如何抉择呢？[第一段] 相似文献
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在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”．也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，也是人力资源开发的重要手段。过去求职者在选择公司时首先问的问题一般是“我每个月的薪水是多少≯而现在的求职者在选择企业时经常问的是“有没有培训的计划和机会？晋升的前途如何？”说明现在人们在温饱问题基本解决的前提下，大家更关心的是自己的未来，从另一个角度说，也是关心企业的未来。 相似文献
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世界500强企业从事和控制着全球生产总值的三分之一，世界贸易的三分之一，占有国际直接投资的70％。
500强企业的公司收入有的比一个城市或国家还要高，他们是全球经济的晴雨表。500强是顶级企业的顶级名片，意味着财富，象征着实力。而在500强企业任职的员工更以挑战性、高薪和优厚福利成为众多求职者眼中一道可望而不可及的盛宴。在求职者看来，在500强企业一年的收入比国内一家小型企业老板的年收入还要高，也是这个原因另很多人望而却步。
每年7月，总有一些大学毕业生低调或高调地走入“500强”的圣坛。他们是谁？他们因何而幸运？[编者按] 相似文献
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为使用人单位、下岗失业职工和广大求职者更好的了解就业形势、就业政策及办事程序，促进下岗失业人员及求职者自主择业和多渠道就业，山东省蓬莱市建立了用人单位、求职者及就业服务机构三方互联互动的就业网络，有力的促进了全市就业再就业工作的开展。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(5)
毕业生涉世未深,就业形势不太乐观。这些因素使得一些骗了公司连连得手。本文将讲述一位求职者的亲身经历以期提醒正在找工作过程中的毕业生:擦亮眼睛,避免上当 相似文献
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初春时节，乍暖还寒，首都北京各大人才招聘会却早巳热火朝天。记者注意到，与往年相比，今年招聘现场海归求职者数量大增，其中不乏国外名牌大学毕业生以及有着著名企业、公司工作经历的人士。随着金融危机愈演愈烈，美国、西欧等发达国家和地区经济普遍出现下滑，公司、企业大幅陷入困境，在国外留学、工作的华人也纷纷将视野投向国内，寻找机会。 相似文献