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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
中国图书馆学会常务理事、学术研究委员会副主任、首都图书馆馆长倪晓建教授今年五一前夕,被北京市总工会授予 首都劳动奖章。据悉,这是我国图书馆界第一位获得劳动奖章这一殊荣的图书馆工作者。劳动奖章授予一名图书馆工作 者,说明社会对图书馆工作的重视,这不仅是倪晓建馆长和首都图书馆的光荣,同时也是全国图书馆界的光荣。  相似文献   

2.
图书馆工作,在形式上分,有采购、分类、编目、流通、咨询、宣传等;其特征,是体力劳动和脑力劳动相结合,又以脑力劳动为主。但其劳动性质,是属生产劳动,还是属非生产劳动?这个问题,潘鈜同志在《从思想上、理论上找根源——再谈我国图书馆事业发展缓慢的原因》一文中认为,图书馆劳动属生产劳动。在此,笔者试图谈谈自己对图书馆劳动性质的看法,以求教于潘鈜同志。一要探讨图书馆劳动的性质,首先必须弄清马克思有关生产劳动的学说。马克思在《资本论》中指出,生产劳动是指生产物质产品的劳动,在《剩余价值理论》(《资本论》第四卷)中强调,为资本家创造剩余价值的劳动是生产劳动。这两个定义,实际上是一致的。因为在资本主义  相似文献   

3.
梁莹 《云南档案》2014,(12):8-8
<正>近日,省档案局征集整理处开始面向全省征集全国"五一"劳动奖章和全国"三八"红旗手获得者的个人档案资料。通过多方调查走访,主动联系,在云南磷化集团的大力支持下,征集到获得2012年全国"五一"劳动奖章者——云南磷化集团晋宁磷矿铁路队装载机班班长李文洪的个人档案,其中包括事迹材料20多份、数码照片1500多张、视频1份、全国"五一"劳动获奖证书仿真件1件等相关材料,并进行了个人口述访  相似文献   

4.
图书馆的图书资料是不是商品?有的同志认为是商品。因为,商品的基本属性是价值和使用价值。图书资料具有使用价值这是毫无疑义的。同时,图书经过分类、编目、排架等过程,其中凝结了图书馆工作人员一定数量的劳动,这种劳动与一般的人类劳动一样,形成商品的价值。  相似文献   

5.
文章介绍了智能服务时代图书馆劳动关系转型的必然性,分析了智能服务时代图书馆劳动关系转型的主要障碍,指出了图书馆劳动关系转型的方向,最后从劳动学关系、文化建设、保障体系等方面提出了图书馆劳动关系转型的具体路径。  相似文献   

6.
安达县为了把今年的红领巾读书读报奖章活动引向深入,并交流两年来全县中小学开展这一活动的经验,在县图书馆学会的积极倡议下,县团委、妇联和教育团委等共同举办了“1982、1983年红领的读书奖章活动获奖者和积极分子一日夏令营”。这一活动,得到了县委宣传部、县总工会和县科协等有关部门的支持与赞助。7月19日清晨,二十多名红领巾读书奖章获得者和读书积极分子,佩戴着红领巾,女学生还穿着鲜艳颜色的裙子,打扮得像过节一样,聚集在安达车站门前,准备乘火车去大庆儿童公园联欢。红领巾读书读报活动开展得较好的先进单位的代表和为指导儿童读书活动付出辛勤劳动的中学团支部书  相似文献   

7.
劳动教育是新中国成立以来党的教育方针的重要组成部分。大学图书馆劳动教育要切实把握新时代大学劳动教育的特征,厘清性质。文章在调研“双一流”大学图书馆开展的劳动教育基础上,分析新时代大学图书馆劳动教育的目标定位、关键内容、实施机制,进而提出大学图书馆劳动教育的目标、内容及支持体系。  相似文献   

8.
图书馆是一种社会存在物,在开放知识环境下,其本质是图书馆人的劳动生产关系。图书馆人的劳动、再生产是图书馆发展变化的动力之源。图书馆存在是人化的图书馆自然存在与图书馆意识的统一,图书馆人的异化劳动是图书馆进化的表现,而不是图书馆衰败的象征。马克思社会存在论是构建当代图书馆发展支撑体系的理论基础,开放知识服务将是未来图书馆工作的主要内容。  相似文献   

9.
剖析了情绪劳动的内涵及其本质,认为馆员的情绪劳动是其服务的核心内容,情绪劳动决定了图书馆服务的质量,影响着用户的感知价值。从职业信念、情绪劳动技能培训、内部营销、图书馆文化、组织人力资源等多方面阐述了通过情绪劳动提升图书馆用户的感知价值的途径。  相似文献   

10.
《图书馆》1985,(2)
醴陵县图书馆,1983年被评为长潭株图书馆协作片读者优质服务竞赛活动的先进单位,全国红读奖章活动先进集体;1984年更上一层楼,先后被评为株洲市图书馆协作片读者工作优质服务竞赛活动先进单位,全县文明单位建设竞赛先进单位,第三个文明礼貌月先进单位,长潭株图书馆协作片建设文明图书馆竞赛活动先进单位。他们的主要特点是:  相似文献   

11.
文章从图书馆的特点及其工作规律,分析了图书馆的劳动特征、劳动价值的实现方式,论述了图书馆事业发展的外部与内部条件及其相互关系。  相似文献   

12.
馆员“劳动供给不完全”是长期以来容易被图书馆管理者所忽视的问题。本文运用新制度经济学的委托代理理论对馆员“劳动供给不完全”现象进行了剖析,认为在图书馆与馆员这一委托代理关系中由于委托人与代理人目标的差异和信息的不对称,从而导致馆员“劳动供给不完全”的产生;要从根本上解决这一问题,需要作出有效的制度安排。  相似文献   

13.
《图书馆》1982,(1)
最近,团中央,图书馆局、新华书店总店、中国少年报、中国少儿出版社、上海少儿出版社、天津新蕾出版社、四川少儿出版社联合发出关于举办一九八二年红领巾读书奖章活动的通知,通知开列了五十本推荐书目,要求各地图书馆(室)采取有效措施为少年儿童阅读图书提供方便,规定“在组织、指导少年儿童阅读方面做出显著成绩的图书  相似文献   

14.
李农 《图书馆杂志》2007,26(1):53-54
论述了美国图书馆员的紧缺状况,不仅仅有图书馆退休者人数增加的因素,还存在着图书馆劳动人口结构变化的问题。文章还就如何改善这一状况阐述美国相关机构的措施。  相似文献   

15.
短短3年时间内,他贪污受贿折合人民币达一千二百多 万元。身为重庆市农资公司总经理的胡启能,头上曾罩着无数眩目的光环——重庆市第一 届人大代表、全国“五一”劳动奖章获得者、享受国务院政府特殊津贴的专家——  相似文献   

16.
继已故全国档案系统劳动模范、原北京市崇文区档案局局长董振民之后,又一个令人肃然起敬的名字在我市档案界叫响了。他就是北京市丰台镇派出所档案干部、二级警督——张全龙(请参见本刊本期有关报道)。张全龙的胸前挂满了金灿灿的奖章。1987年以来,他两次受分局嘉奖,三次被评为丰台区、分局优秀共产党员,1991年荣立个人三等功,1992年荣立个人二等功,1993年分别被市总工会和全国总工会授予“首都劳动奖章”和“全国五一劳动奖章”。  相似文献   

17.
图书馆时间管理的评价体系   总被引:3,自引:0,他引:3  
温国强 《图书馆论坛》2004,24(6):165-167,182
图书馆时间管理评价是图书馆时间管理的一个重要组成部分。在进行图书馆时间管理评价时,应根据有形劳动和无形劳动的不同特点建立不同的评价体系一对有形劳动时间管理的评价重在其数量指标和质量指标;对无形劳动时间管理的评价重在其时间的利用率和有效性。  相似文献   

18.
图书馆劳动的内容包括文献的采购、整理、分类、编目、典藏、借阅和视听、复印、参考咨询、研究辅导以及行政管理等。其中任何工作,都是以传输知识为中心的知识劳动。即利用文献了解、分析、提供并宣传、扩展、开发知识以及保存文化遗产。这种意义必须是在图书馆工作者的脑力劳动和体力劳动的积极性、智慧和创造力得到充分发挥的基础上表现的。因此,图书馆的知识劳动是一种脑、体的综合性劳动。  相似文献   

19.
传统图书馆学研究在注重理论化、科学性的同时,出现了"人学的空场",即不断出现的一些新理论或新观念没有充分关注现实的图书馆人及其知识再生产劳动。这一现象的出现将不利于图书馆学的健康发展。基于实践唯物主义的图书馆哲学体系建构是概念化的图书馆本体论走出迷惘的合适途径。  相似文献   

20.
8年间,他完成了60年的工作任务。大连电台规定记者每年发稿72篇,他从1986年至1993年每年发稿件400多篇。论学历,他不过是中学生,还不够大专。多年来,他凭着顽强拼搏精神,满腔激情地工作,以优异的业绩,赢得了同行们的敬佩,被誉为“高产记者”。他就是大连人民广播电台记者王永海。1985年以来,他陆续被授予全国广播电视系统优秀工作者,辽宁省劳动模范,大连市特等劳动模范,省、市优秀共产党员,先后获得辽宁省“五一”劳动奖章,全国“五一”劳动奖章,全国广播电影电视系统劳动模范,去年又经国务院批准享受政府特殊津贴。  相似文献   

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