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随着科技与经济全球化的发展与推进，新世纪企业文化发生了根本性变革，即由静态文化向动态文化、单一文化向多元文化、规模文化向速度文化、效益文化向伦理文化、工具文化向人本文化等转变。企业应顺应时代与文化发展的客观变迁，主动、自觉地构建与提升自身文化，培植自身文化竞争力乃至整体竞争力，推进企业的更大发展。 相似文献
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文化是民族赖以生存的精神源泉，民族是文化存在和发展的载体，文化与民族的命运具有完全的历史同一性，企业文化决定了企业的命运。企业文化对企业管理的具体意义：第一，中国传统文化突出了以人为本的思想；第二，中国传统文化还强调“天人合一”；第三，中国传统文化还要求有美好的追求，把社会利益、长远利益放在首位；第四，中国传统文化还要求将道德、讲诚信；第五，中国传统文化还要求人人平等。 相似文献
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浅析文化心理机制对图书馆文化建设的影响 总被引：6，自引：2，他引：6
图书馆文化的建设必须遵循相应的心理规律来进行，才能事半功倍。本文主要讨论了图书馆文化建设中物质文化、制度文化和精神文化对图书馆员工文化心理机制的影响，并探讨了图书馆文化建设中对文化心理机制的运用。 相似文献
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网络安全与网络安全文化 总被引：4，自引：0，他引：4
论述了文化对人的网络信息行为的影响，介绍了文化、安全文化、网络文化的概念及其关系。通过对网络安全影响因素的分析得出了网络安全文化的概念，并对网络安全文化的内涵及作用机制进行了研究。 相似文献
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新时期企业文化建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
新时期企业生存内外环境的变化导致企业文化呈现创新性、包容合作性、内外形象统一性等特征，以“三个代表”来指导企业的文化建设。在物质文化建设中应努力塑造公民企业形象，提高产品的附加值；在行为文化中进行柔性、团队文化建设；在精神文化中创新经营理念来适应变化。同时在企业文化建设与创新中必须寻求精神与物质、企业与员工、企业家形象与制度文化的统一。 相似文献
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中华民族文化在近代走向衰落。中国共产党文化根植于中华民族文化的土壤，在民族的生死存亡关头，扛起政治民族主义和文化民族主义两面大旗，与民族优秀文化相融合，始终走在时代先进文化的行列，实现从政党文化向民族先进文化转变，成为统领中华民族文化前进的新文化，不仅使马克思主义中国化成为现实，而且推动了中华民族文化的伟大复兴，促使中国特色社会主义文化的形成。 相似文献
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通过界定文化创意产业范畴中“文化科技”的词义，以文化科技融合与文化科技协同为理论根基，采用数据分析法及典型案例分析法考察上海文化科技企业发展现状，解析上海文化科技产业发展特征与趋势。研究表明：当下上海文化科技行业强弱不一，互联网等相关关键行业有待成长，产业结构呈现三级圈层布局，政策与制度优势难以凸显、巨头企业缺失、文化科技创新氛围不足是其发展的三大瓶颈。为促进上海文化科技一体化发展，提出从制度建设、生态建设、金融建设三维度助力上海文化科技企业优化发展，向科技创新驱动的3.0增长阶段迈进。 相似文献
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文化共享工程是推进文化创新、繁荣社会主义先进文化的一项基础性工程，是完善公共文化服务体系．惠及千家万户的一项民心工程，是促进经济社会协调发展和构建社会主义和谐社会的迫切需要。文化共享工程自2002年实施以来，在丰富和活跃群众文化生活．传播社会主义先进文化．促进经济社会协调发展等方面发挥了积极作用，受到群众欢迎。 相似文献
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现今文化和企业以及经济的互动关系越来越密切，文化的力量越发突出。企业生产的产品不仅是为了满足人们物质生活的需要，而是越来越多地考虑到人们精神生活的需要，想方设法地为人们提供情感的、实用的、心理的等多方面的享受，人们更加地重视开发产品的文化附加值，尽可能把文化价值、使用价值和审美价值融为一体，提高产品中的人性化含量，满足人们日益增长的心理的和生理的需求，更好地发掘企业自身文化及其价值，并创造性地把它融进企业的产品设计当中，丰富产品的文化意蕴，提高产品的附加值。因此，我们可以认为未来企业的竞争将是企业文化的竞争。 相似文献
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对社区文化的认识，学术界有很多观点，但要从理论上全面把握社区文化，笔者认为应从广义和狭义两个角度来理解。广义的社区文化是指社区居民在特定的区域内，经过长期实践而创造出来的物质文化和精神文化的总和。它对人们的思想观念、道德情操、行为方式以及人格理想的形成和发展具有重大影响，甚至制约着当地经济、政治的发展；狭义的社区文化是指社区文化现象的集成， 相似文献
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文化是人类历史发展过程中创造的伟大成果。文化的基本功能是教育人、引导人、培养人、塑造人，就是要形成一个民族的理想信念、道德风尚和行为规范，文化的形成并非一朝一夕之功，而是在历史发展的过程中不断地积累和发展，因此文化一旦形成，就具有持久性、稳定性和连续性。然而，文化并非一成不变，随着时代的变迁，文化也在 相似文献
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论述了大众文化、公民文化、和谐文化的含义、论述了图书馆是服务大众文化的一个窗口，是公民文化的教育培养基地之一，是和谐文化建设的主阵地之一。 相似文献
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秦燕 《内蒙古科技与经济》2005,(4):78-80
组织价值是指通过组织系统内部诸多资源的组合、共生所表现出来的被市场所认可的经济实力和社会影响力。组织文化是在组织内所发展的共同行动、信仰和价值观体系，以指导组织成员的行为。组织文化由四部分构成，即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。组织文化有六大功能。即：组织文化的导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、调试功能和辐射功能。文化作为上层建筑对经济基础具有反作用，优秀的组织文化将有效地提升组织价值。 相似文献
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图书馆对读者的服务过程，也就是图书馆文化建设成果的输出和辐射的过程。图书馆文化实质上是一种服务文化，图书馆文化建设包括物质文化、制度文化、精神文化、行为文化和特色文化等方面的建设，必须从加强服务硬件建设、塑造行业精神、健全服务机制、规范职业行为等方面着手，不断改革创新，打造自身服务特色，才能创造出最佳的社会效益和经济效益。 相似文献
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汉字作为中国人记录、交流、储存、传承知识与文化的工具，它集强烈的文化信息，多元的表现载体，丰富的艺术风格于一体，大大地超越了书法、美术字的范畴，是设计与艺术表现形式中一道亮丽的风景线，是弘扬中国民族文化最重要的设计元素之一。 相似文献