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随着我国经济及所有制结构的变化和产业结构的调整，高校就业工作面，临着许多新的形势。这些新形势对我国现行的高校就业指导工作提出了一系列新的挑战，并要求高校就业指导的功能与作用要有所拓展以应对这种挑战。 相似文献
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生涯辅导理念下高校就业指导体系构建研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在大学生就业形势严峻的背景下,高校就业指导工作面临着重大挑战,其中,就业指导理念落后的问题尤为凸显,亟待解决。考察西方发达国家就业指导到生涯辅导的专业化发展过程,借鉴生涯辅导理论中人本化、发展性理念,从专业化的组织体系、人本化的目标体系、全面化的内容体系、发展化的过程体系和对象化的评价体系五个方面构建我国高校就业指导体系,对于提升我国高校就业指导工作整体水平,促进大学生实现充分就业,具有重要意义。 相似文献
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高校就业指导工作现状与问题研究——基于北京八所高校的调查与分析 总被引：2，自引：0，他引：2
通过问卷和访谈等方法,对北京市八所高校就业指导工作进行调查研究,发现现阶段高校就业指导工作在开展与宣传、内容与理论、机构与人员、硬件与评估等方面反映出一些问题.针对这些问题应独立设置就业指导工作机构,保证高校就业工作部门资金充足和信息完备,开设就业指导专业并着力开展高校大学生就业指导的理论研究,建设和配备专兼职相结合的高校就业指导工作人员队伍,加强高校就业指导工作的调研和统计工作,开展高校就业指导的评估工作,逐步发挥和强化高校就业指导工作的反馈作用和附属功能. 相似文献
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高校毕业生就业工作探析 总被引：1，自引：0，他引：1
受国际金融危机的冲击和影响,我国高校毕业生就业面临前所未有的压力和挑战,与毕业生密切相关的各部门应把毕业生就业工作放在各项工作的重中之重,应形成领导重视、措施得当和全员抓就业的局面,应当健全就业工作组织机构和队伍建设,完善就业指导与服务工作体系,深化教育教学改革和全面推进素质教育,着力培养社会需要的高素质人才,采取这些措施,旨在促进高校毕业生就业. 相似文献
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大学生就业指导理论和指导模式 总被引：8，自引：0，他引：8
目前我国高校的大学生就业指导工作面临着严峻的挑战和机遇。本文论述了大学生就业指导的理论渊源和模式架构 ,为构建我国大学生就业指导工作体系提出新思路 相似文献
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大学生就业指导问题调查与研究 总被引：35，自引：8，他引：35
一、大学生就业指导存在的问题随着高校毕业生外部就业环境的变化,对高校就业指导工作提出了更高的要求。本专题为此对全国20余所高校的就业工作机构进行了问卷调查和深度访谈,我们认为,当前我国大学生就业指导领域主要存在以下的问题:问题一:就业指导定位问题有待解决我国在就业指导的定位,存在着两个相互连带的问题。其一,从就业开展指导时间的角度看,我国处于基本上以毕业班学生为对象的“第四年指导”状态,国家要求的“全程化指导”的应有局面还远未形成。而且,对于就业指导“从何时开始”这一工作范围定位的重要问题,各高校基本上都存… 相似文献
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地方高校大学生就业能力培养研究 总被引：12，自引：0，他引：12
阮美飞 《宁波大学学报(教育科学版)》2009,31(1)
目前,地方高校大学生就业能力培养工作存在着学生生涯规划不科学、社会实践能力不强、对就业能力培养认知不足等问题.这些问题源于就业指导工作不够深入、学生的主体作用没有发挥等原因.解决的措施为:完善就业能力培养组织体系,建设全程化的就业指导体系、加强就业指导师队伍建设和学生就业主体意识教育. 相似文献
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大学生就业难问题已成为全社会关注的焦点问题。要解决大学生就业难问题,就必须了解大学生求职行为特点,探究大学生求职影响因素,笔者通过查阅文献、进行访谈和发放问卷的方法进行调查研究后,提出了有针对性的就业指导对策:一是,学校要提供个性化就业服务,引导做好职业生涯规划;二是,学校要树立全程化就业指导服务理念,构建就业教育服务体系;三是,争取社会支持资本,构建就业信息资源体系;四是,毕业生要端正心态,提高求职就业核心竞争力。以期为大学生求职就业和高校就业指导工作提供借鉴,构建科学的求职就业辅导体系。 相似文献
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高校大学生就业指导体系创新刍议 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,我国高教事业的迅速发展给高校就业指导工作带来了新的契机和挑战.目前我国高校的就业指导体系仍有其不尽完善之处:人员配备未到位、课程设置松散、千人一面空洞说教、指导思路和方式落后于时代发展等.本文从就业工作的指导思想、模式选择、工作思路和方式方法四个方面,提出高校就业指导模式创新的紧迫性和发展目标. 相似文献
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近年来,随着我国高教事业的迅速发展给高校就业指导工作带来了新的契机和挑战。目前我国高校的就业指导体系仍有其不尽完善之处:人员配备不到位、课程设置松散,千人一面空洞说教、指导思路和方式落后于时代发展……本文从就业工作的指导思想、模式选择、工作思路和方式方法四个方面,提出高校就业指导模式创新的紧迫性和发展目标。 相似文献
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当前,大学生就业问题已经成为一个被全社会广泛关注的焦点问题,是最根本的民生问题。随着我国高等教育体制的不断深化,高校就业指导工作面临着深刻变革,其中就业指导课程建设是整个就业指导工作的重要组成部分。美国大学生就业指导工作无论是在理念、内容、方法上,还是在人员构成、组织结构上,都对我国大学生就业指导工作有着较大的指导和借鉴意义。本文通过对美国高校就业指导模式的经验借鉴,对我国高校的就业指导工作中存在的不足进行了深刻反思,进而尝试针对我国高校的就业指导课程建设提出几点建议和思路。 相似文献
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当前,我国大学生就业面临着诸多问题和前所未有的挑战。本文以大学生就业指导课程体系建设为出发点,探索如何建立科学的大学生就业指导课程体系,帮助学生形成正确的自我认知,根据社会的需要对自己进行科学、合理的定位,努力提高就业竞争力。在分析了当前我国高校就业指导体系的缺失和错位的基础上,提出了"一二三四多"模式的大学生就业指导课程新体系。 相似文献
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就业指导在高校就业工作中发挥着重要的作用,本文从世界就业指导渐进的角度解析我国高校就业指导,即将我国的就业指导体系放在世界就业指导体系中进行研究,找出其欠缺方面,以引起学者重视,构建适合我国的理论支撑及实施模式。 相似文献
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如何有效地构建高校大学生就业指导体系,是我国当前高校就业工作普遍存在的薄弱环节和亟待解决的难题。本文根据当前高校大学生就业指导工作的现状,提出了我国高校大学生就业指导体系的主要内容及其具体实施措施。 相似文献
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近年来，高校毕业生人数屡创新高，受国内外经济形势复杂多变的影响，就业形势日趋复杂严峻。本文以天津市高校为样本，对高校毕业生和用人单位进行调研分析，围绕如何化解就业不利影响、建立高质量的就业指导服务体系进行研究，提出在拓展就业资源、强化就业信息化建设、加强就业观教育、健全就业指导课程体系建设等方面精准发力，提升高校就业指导与服务水平，促进毕业生高质量充分就业。 相似文献
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对广西高校研究生全程化就业指导模式的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
广西高校研究生全程化就业指导是在客观分析广西高校研究生就业现状的基础上,整合有效资源,不断丰富研究生就业指导内容,建立全方位、全过程的研究生就业指导体系,建立"1234"工作机制,在指导研究生在做好自身职业规划的基础上,推进研究生就业工作顺利开展。 相似文献
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健全的就业服务组织机构体系与完善的就业服务功能．是开展高校就业指导与服务工作的基础,也是就业指导与服务工作取得成效的重要保障。辽宁机电职业技术学院高度重视就业服务组织机构体系建设和和服务功能的完善,支持就业指导研究成果在学院开展实践活动。 相似文献