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1.
《湖北函授大学学报》2017,(2)
提升高校大学生就业竞争力已经成为学者们一个非常重要的研究课题,本文通过文献资料法,以法医学专业为例,通过对法医学专业就业工作情况进行分析,力图探寻高校在提升高校大学生就业竞争力工作方面的路径,提高大学生的综合能力,为解决高校大学生就业中存在一些问题提供一些建议。 相似文献
2.
在国际金融危机大爆发的背景下,高校大学生就业问题日趋严重,已经引起了政府、社会各方面的高度重视。在特殊时期,如何更好地服务青年大学生就业创业已经成为各级共青团组织越来越关注的问题。从大学生就业现状入手,分析了目前大学生在就业创业方面存在的问题,就团组织如何开展工作,以服务于大学生就业创业提出了一些建议和对策。 相似文献
3.
熊秋 《长春教育学院学报》2015,(6):77-78
随着高校的扩招,毕业生就业已经成为全社会关注的焦点,大学生创业成为缓解就业压力的又一选择。本文在分析我国大学生就业现状和当前我国大学生创业存在的问题的基础上,探讨了当前我国大学生创业带动就业的可行性问题。 相似文献
4.
冯静 《吉林省教育学院学报》2014,(12):140-141
中国高校毕业生就业难已经成为一个社会难题,有学者研究表明,造成当前大学生就业难的一个重要原因就是在我国的大学中,研究型高校占大多数,而应用型高校偏少。 相似文献
5.
随着“精英”教育向“大众化”教育的转变,大学生就业问题已经成为社会关注的热点和高校工作的重点。而职业生涯教育的薄弱恰恰又是在学生就业问题上被高校忽视的一个重要问题。本文从大学生就业现状入手,通过对大学生职业生涯规划现状的分析,提出相应的应对措施。 相似文献
6.
张彦 《长春教育学院学报》2014,30(13):116-117
随着高等教育的大众化发展,大学生数量的逐年增加,大学生就业已成为当前社会最为关注的问题,这对高校的学生就业工作提出了新的挑战,同时也给高校党建工作提供了新的课题。新形势下,如何使学生党员在就业工作中发挥先锋模范作用,也就成为高校党建工作的重点。本文通过对就业形势以及对大学生在择业就业中存在的问题进行分析,结合湛江师范学院商学院的学生党建工作实际,提出以"党建促就业"推动党建工作的优质发展。 相似文献
7.
徐瑕莲 《吉林省教育学院学报》2014,(4):128-129
面对日益严峻的就业形势,大学生在就业过程中倍感压力,大学生就业难已经是不争的事实,大学生就业问题已经成为一个被广泛关注并亟待解决的社会问题,本文对大学生就业过程中产生的主要心理问题进行分析,并在此基础上探讨大学生就业心理问题的成因。 相似文献
8.
赵海阳 《湖北函授大学学报》2015,(4):63-64
现今大学生的就业问题已经实实在在地摆在我们的面前,而大学生就业问题关乎社会的稳定、国家的振兴,所以大学生的就业问题已经持续成为全社会关注的焦点。受到之前经济危机的影响,高校就业形势异常紧张,如何让高校毕业生就业得到妥善的解决,成为当前横跨在高校教育工作者面前的一道坎。思想政治教育就是我们解决现今大学生毕业就业难的一条有效途径,通过思想政治教育工作可以使大学生树立科学的就业观,顺利的就业。 相似文献
9.
蔡妮娜 《湖北函授大学学报》2013,(10):21-22
在高校毕业生就业竞争激烈的现代社会,就业心理已经成为影响大学生就业的一个重要因素。而高职院校毕业生作为大学生就业大军的群体之一,他们在求职就业的过程中存在着一些就业心理问题,对其就业产生影响。本文描述了高职学生在求职中存在的就业心理的表现,并对其产生的原因进行分析,进而提出一些解决对策。 相似文献
10.
任秀琼 《吉林省教育学院学报》2010,(1)
随着世界金融危机对我国实体经济影响的不断加深和我国待就业高校大学生人数的迅速增加,我国高校大学生的就业面临着严峻考验。本文从我国的客观实际出发,辩证地看待当前高校大学生所面临的就业形势,全面把握,趋利避害,选择适合我国实际情况的路径,采取积极有效的措施,推动高校大学生就业工作往积极的方向发展。 相似文献
11.
大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题,是一个长久不衰的系统工程,事关国家的发展大计。本文分析了云南省高等教育的现状和云南省高校毕业生就业情况,剖析了云南高校毕业生就业难的因素,提出了促进云南省高校毕业生就业的对策建议。 相似文献
12.
《湖北函授大学学报》2017,(3):24-26
随着国内各大高校的扩招,虽然一定程度上提高了国民素质,但是与此同时,大学生的数量也与日俱增,面对大学生就业压力也越来越大,对于高校的就业需求也十分严重,而我国政府为了缓解"就业难"问题,也相应提出过很多方案政策,本文就此问题首先解释了政策网络及大学生就业政策的现状,针对我国大学生就业政策的网络构建提出了一些有效措施。 相似文献
13.
齐君伶 《黑龙江生态工程职业学院学报》2014,(5):58-60
大学生就业难已成为全社会共同关注的一个重要话题。在现有体制和市场资源条件下,高校如何有效组织开展大学生的就业指导培训工作,提升大学生的就业能力,提高大学生就业质量,构建科学合理的就业培训体系至关重要。通过分析当前大学生就业培训指导工作中存在的主要问题,提出构建以学生成长为基础的就业指导培训体系,能提升大学生的就业能力,提高就业质量。 相似文献
14.
《湖北函授大学学报》2016,(20):27-28
现阶段,随着高校扩招政策的实施,高校大学生面临着巨大的就业压力。高校积极重视大学生就业指导工作以提高大学生的就业竞争力。在开展大学生就业指导的过程中,辅导员在大学生就业指导工作中的作用受到高校的积极重视。高校积极鼓励辅导员对大学生进行就业指导,充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,以提高就业指导工作效率。文章从辅导员在大学生就业指导工作中的重要性入手,着重分析了现阶段辅导员在大学生就业指导工作中存在的问题并提出了相关解决策略,以完善高校大学生就业指导工作。 相似文献
15.
近年来,由于我国的高等教育体制改革的不断深入以及高校不断扩招,我国的高等教育也进入到一个大众化发展的阶段,高校新招人数的不断增加使得每年的高校毕业生人数也在逐年递增,直接使得我国每年的新增劳动力在不断增加,据不完全统计,我国平均每年新增劳动力1000万人,而每年岗位缺口约在800万以上,因此严峻的就业形势对于当前的大学生带来了巨大的挑战,大学生"就业难"问题将会长期存在。面对如此严峻的就业形势,当前高校更应该积极做好高校的就业工作,与此同时还应该注重学生的思想教育工作,使得两者有机地结合在一起,从而更好地培养出德才兼备、思想过硬的高素质人才,更好地适应新形势的人才需求。长时间的实践证明,高校的党建工作和就业工作的开展是相互联系、相互促进的,因此对于大学生党建促进高校就业工作的途径进行探讨和分析具有重要的现实意义。 相似文献
16.
《湖北函授大学学报》2019,(15):34-35
目前我国就业形势严峻,在供给侧改革的大方向下,高校必须扩大与社会的交集,顺应时代发展。同时一些大学生在就业过程中表现出来的畸形价值观和心理状态不容忽视,国内很多高校职业生涯规划教育体系不完善,学生就业动能不足,不能有效发挥大学生在就业市场上的竞争优势。调整大学生人才培养模式,提升大学生就业能力,增加供给的有效性,对解决大学生"慢就业"有重要的理论价值和现实意义,也对新形势下高校人才培养提出了新的挑战。 相似文献
17.
《湖北函授大学学报》2019,(11):1-2
地方高校毕业生的职业培训及就业问题直接制约着我国社会经济的健康发展,已经成为当前需要解决的重点和难点问题之一。通过分析当前地方高校毕业生职业培训及就业过程中存在的问题,从职业培训的创新、就业促进机制的构建等方面来考虑,以进一步完善职业培训制度、建立健全的毕业生就业机制,缓解地方高校毕业生就业难的现状,促进大学生就业。 相似文献
18.
《湖北函授大学学报》2018,(8):46-47
自1999年实行大学生扩招政策开始,让传统的教育结构和知识体系也发生了重要的变化。高校内大学生数量的增多,从各个方面为高校带来了一定的经济收益,可与此同时,大学生的就业工作也成为高校工作的一个难题。尽管国家高度重视毕业生的就业问题,但是结果还是不容乐观。目前,大学生就业难、难就业已成为高校工作中的重点问题。本文在研究成果的基础上,结合当今国内形势,以供给侧改革为背景,探索新时期高校大学生就业的途径。 相似文献
19.
目前高校学生就业心理障碍及对策问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
吴丽玫 《吉林省教育学院学报》2006,(6)
高校大学生就业面临着十分严峻的局面,高校大学生就业指导工作中力争有效地排除目前高校大学生种种就业心理障碍问题,有针对性地提出一系列改善大学生就业心理健康状况的建议和措施,这对当前高校大学生就业指导工作有着重要的现实意义。 相似文献
20.
罗晶 《湖北函授大学学报》2014,(4):10-11
近年来,我国高校在不断的扩大招生范围,使得高校的在校生数量不断的增加,毕业生数量也在逐年的增长,随之而来的是日趋严重的就业压力,高校毕业生的就业困难已经逐渐成为全社会所关注的问题,然而企业的人才需求并没有因为高校毕业生的增加而得到解决,主要是因为高校大学生的就业能力不符合企业的人才需要,为了解决这一问题,对大学生的就业能力的培养对策进行探讨是十分有必要的,同时,为了能够提高大学毕业生的就业率,高校还应该积极的探索大学毕业生的新的发展出路。 相似文献