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1.
本文分析了高校图书馆馆员的素质能力现状,指出了高校图书馆馆员在业务技能和综合素质等方面的不足,并阐述了新时期高校图书馆馆员应具备的专业素质,包括职业道德、业务技能、外语和计算机水平等方面的要求,同时提出了高校图书馆馆员的素质培养策略。 相似文献
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图书馆馆员职业道德的基本要求是忠诚于图书馆事业。这个基本要求的提出体现了图书馆职业活动的本质特征与图书馆服务社会和读者的总体要求。在新形势下．加强图书馆馆员职业道德建设至关重要。 相似文献
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当今社会。可以说是一个知识爆炸的时代,这也是一个国家一个时期政治的综合体现。2l世纪在对大学教育职能定位提出挑战的同时,对大学图书馆的服务也提出了新的挑战,这就要求大学图书管理人员要提高素质。但是长期以来,图书馆的工作,我们一般是注重工作态度和业务技能,其实只抓这一点是不够的。馆员个人的文化素养直接关系到我们整个图书馆的工作,我们应该对馆员的职业读书进一步提高要求,以便发展馆员的个人素质,只有这样才能适应时代的要求。 相似文献
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本文介绍了高校图书馆业务外包的内涵,阐述了高校图书馆的功能定位,并根据高校图书馆的功能定位,介绍了几种图书馆业务外包的种类与形式,以及在处理好业务外包的基础上,对馆员的职业进行了规划。 相似文献
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本文回顾了学生馆员的来历和现状,关注当前企业对高校毕业生职业软能力的新要求,分析了图书馆工作经历对学生馆员提升职业软能力的影响。并从三个角度探索高校图书馆打造学生职业软能力的途径。 相似文献
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张影 《辽宁教育行政学院学报》1999,(2)
工科高校图书馆专业性很强,服务对象主要是本校师生,因而社科期刊较少。可是如果馆员能够了解读者的特点、要求,提高自身的文化素质和业务能力,以良好的职业形象和优质服务赢得读者,就会提高期刊的利用率,充分发挥社科期刊的作用。一、了解读者特点和要求馆员怎样为... 相似文献
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王川 《黑龙江教育学院学报》2012,31(2):199-200
职业行为是人们在从事某种职业活动中一系列表现的总称。图书馆馆员作为一种职业,同样具备特有的职业行为。从职业行为的概念入手,论述了如何塑造高职高专院校图书馆馆员的职业行为,以期进一步提高图书馆馆员的服务水平。 相似文献
8.
林绮琴 《牡丹江教育学院学报》2012,(4):184-185
在现代化图书馆中,男性馆员以其独特的职业优势发挥着越来越重要的作用。与此相矛盾的是男性馆员缺乏或流失的现象严重。文章分析了高校图书馆男性馆员的工作现状、职业诉求、职业优势和调动男性馆员积极性的各种措施,指出在本科教学水平合格评估的背景下,应加强男性馆员管理工作,发挥男性馆员优势,在实现男性馆员价值的同时,促进高校图书馆队伍建设,推动图书馆事业发展。 相似文献
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论图书馆馆员职业素质的培养 总被引：4，自引：0，他引：4
21世纪要实现图书馆的可持续发展，必须要培养和提高图书馆馆员的职业素质和服务意识。因为只有这样，图书馆馆员才能主动适应图书馆现代化、信息化、网络化、智能化、国际化的要求，使自己尽快适应信息时代的发展，完成社会所赋予的重任。 相似文献
10.
谢湘辉 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2007,29(5):233-234
社会转型给高校图书馆馆员的精神生态带来了巨大的冲击。针对转型期馆员职业意识淡漠、自卑心理强烈、人际关系紧张等问题，本文从馆员的精神生态视角，分析了馆员的心灵世界、内宇宙等因素，提出了培养职业情感、提高业务能力、树立自信心，以及建立和谐人际关系等方法，来构筑社会转型期馆员完整的精神生态体系。 相似文献
11.
高校图书馆馆员良好的职业心态是图书馆服务质量的重要保障。本文探讨了馆员负面职业心态的成因与危害,就如何建立馆员良好职业心态提出了建议。 相似文献
12.
薛强 《中小学图书情报世界》2010,(6):57-60
高职院校图书馆馆员职业能力明显低下,已严重制约着图书馆服务水平的提高。文章指出要因人而异,及时抓好馆员的培训学习,切实提升高职院校图书馆馆员的职业能力。 相似文献
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馆员的职业道德是图书馆员最基本的素质,新时期对图书馆工作者的职业品德提出了更高的要求。本文就馆员职业道德的内涵、馆员职业道德建设的有效途径等进行了探讨。 相似文献
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随着科学技术的迅速发展,新事物、新情况、新问题层出不穷,对图书馆馆员的职业道德修养也提出了新的挑战,要求高校图书馆馆员必须具有更高的体现新时期特征和要求的职业道德素质和职业理论水平。高校图书馆是学校的文献资源中心,是为教学和科研服务的教辅机构,是读者陶冶情操的场所。因此,作为传播文明、服务育人的馆员应树立正确的价值观和人生观,具备高尚的职业道德修养。 相似文献
15.
论高校图书馆员的业务素质 总被引：1，自引：0，他引：1
王忠 《伊犁师范学院学报》1999,(1)
高校图书馆员业务素质的高低及其结构是否合理,直接关系到高校图书馆各项业务工作是否有效开展和整个工序流程的顺利运作。因此,业务素质是高校图书馆员基本素质的重要组成部分。由于馆员在图书馆内所处的部门、岗位不同,分工不同,所以对馆员的业务素质要求应各有所侧重,注重针对性。但同时,全体馆员工作的总目标和方向是一致的,加之高校图书馆工作又是一项系统工程,因而,对馆员业务素质的要求还应注重互补性。 相似文献
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图书馆工作人员的职业素养问题已成为当前必须全力解决的核心问题之一,现代图书馆需要一支具有较高职业素养,特别是信息素养的馆员队伍。文章从馆员职业素养提高的必要性出发,分析了图书馆员应具备的基本职业素养,提出了提高馆员职业素养的有效途径和方法。 相似文献
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颜琛 《辽宁科技学院学报》2017,19(2)
高校图书馆是高校服务性部门,服务于师生,服务于教学,服务于科研,是高校行政机构的重要组成部分.而图书馆青年女性馆员的发展是推动高校图书馆发展最主要的力量.青年女性馆员职业发展困境是制约青年女性馆员职业发展的因素.本文通过分析高校青年女性馆员的职业现状,探讨促进青年女性馆员职业发展的对策. 相似文献
18.
作为师生行为集中,学术性、服务性明显的大学图书馆,承担着育才的义务,要求馆员"厚德端行、育人为先",是馆员职业良心的精神支柱,理应成为当前大学图书馆软环境建设的关注点. 相似文献
19.
辛玉琴 《青海师范大学民族师范学院学报》2006,17(2):60-60,74
图书馆是汇聚了大量知识信息和人类经验的宝库。只有营造和谐的环境,才能在温馨的氛围中使读者检索和利用文献资源,有效地发挥图书馆的作用。本文从馆员与读者之间的和谐关系,馆员的职业道德与职业之间的和谐关系及馆员的业务素质与时代要求之间保持和谐等几个方面论述和谐关系对图书馆工作的意义和作用,强调了图书馆工作在构建和谐社会中不可忽视的能量。 相似文献
20.
论学生馆员职业素养的缺失及提升策略 总被引：1，自引：0，他引：1
高校学生馆员职业素养的高低影响图书馆的服务质量和服务水平,而目前学生馆员职业素养缺失状况令人担忧。从学生馆员职业素养缺失的表现形式出发,分析学生馆员职业素养缺失的影响因子并提出了一些合理化建议。 相似文献