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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
当前,就业形势越来越严峻,就业压力也越来越大,尽管主要存在着"人找岗位"的现象,但也存在"岗位找人"的现象。而之所以出现这样的状况,除了招生规模的扩大、就业机制的不够完善、专业设置的不合理等客观原因之外,毕业生的就业自我定位出现问题是造成这种现象的主要原因。从高职毕业生的特点出发,研究当前高职学生在顶岗实习、就业中出现的自我定位问题,并探索相应的对策,以期提高学生的就业能力与就业水平。  相似文献   

2.
据有关调查表明,目前在部分高职高专院校的大学生中普遍存在着学习动力不足的现象。大学生在学习上的努力程度和成绩高低主要取决于学习动力的大小。随着改革开放和市场经济的日益深入和发展,社会工作岗位对从业人员的综合素质要求越来越高,在此矛盾之下高职高专的教学尤为重要。因此,注重培养和激发学生学习的动力和兴趣,已成为所有高校特别是高职高专院校教育工作者的重要任务之一。  相似文献   

3.
随着我国高等教育大众化的推进,为国家培养高技能银领人才、居功甚伟的高等职业教育的社会认可度有了较大提高.但其所培养的高职毕业生由于就业能力不足而出现的人找岗位和岗位找人的"就业鸿沟"现象也越来越突出,为此,通过职业生涯规划教育培养高职学生就业核心能力的重要意义就显得十分显著.通过对高职生就业能力的剖析,加强学生的职业生涯规划教育,引导其清晰职业发展远景,提升社会适应能力,树立与市场经济相适应的现代就业观,提升高职生的就业能力,才能充分满足社会求才,学生成才、高职院校育才三方面的共同需要.  相似文献   

4.
"北上广"是否是大学生就业的主要流向?"北上广"吸引什么类型的大学生?近日,第三方调查公司麦可思就此对7万8千多名"211"院校、非"211"本科院校、高职高专院校应届毕业生进行了调查,结果显示,"北上广"就业形势呈现出"围城效应":985高校中超三成的学生会放弃留在中心城市;相反,临近省份的毕业生却会向"北上广"聚集。城里的人想出去,城外的人想进来。大都市围城之惑原因何在?  相似文献   

5.
随着连年的扩招,大学生的数量不断增加,目前对于高职高专院校的会计类毕业生来说,就业比较困难。本文以常州中小企业需求视角来分析高职院校会计专业人才培养模式的改革,包括岗位的定位与分析、人才培养方案的制定以及课程体系的创新等方面入手。  相似文献   

6.
高职高专院校的毕业生在就业市场的竞争力与普通高校的毕业相比,存在竞争力不足的现象。为什么高职高专院校的毕业在就业市场的情况不够理想呢-这就需要高职高专院校能够重视毕业生就业公关,并有针对性开展就业公关。  相似文献   

7.
高职高专院校的毕业生在就业市场的竞争力与普通高校的毕业相比,存在竞争力不足的现象.为什么高职高专院校的毕业在就业市场的情况不够理想呢?这就需要高职高专院校能够重视毕业生就业公关,并有针对性开展就业公关.  相似文献   

8.
随着我国高等教育事业的迅猛发展,大学生就业难已经是一个不争的事实.而处于弱势群体的高职高专院校大学生的就业则面临着更为严峻的考验.本文从高职高专毕业生面临的就业现状和问题入手,通过对四川省高职高专院校的864名毕业生和全国各地的500家用人单位进行了调查,从纵向和横向的角度对高职高专毕业生"就业难"的问题进行分析,从而探索新形势下高职高专学生就业指导的实施对策.  相似文献   

9.
创新创业是当今时代的主旋律。大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。大学生自主创业是在全社会大力倡导自主创业的背景下兴起的,是与社会就业情况紧密相连的。文章旨在通过对部分民办高职高专学生和教师的调查、分析,探讨目前高职高专院校开展创新创业教育中存在的问题,提出了完善民办高职高专院校创新创业教育的建议。  相似文献   

10.
毕业生就业问题不仅仅是教育问题,更是社会问题。本文从学校、大学生、社会等方面对高职高专院校毕业生就业问题进行了分析,并从学校层面去寻找解决高职高专院校毕业生就业问题的对策,从而为高职高专院校就业工作的开展提供参考依据。  相似文献   

11.
随着我国高等教育的普及,每年大学毕业生的人数不断创新高,然而受经济危机的影响,就业岗位在减少,使得大学生的就业现状不容乐观。高职高专院校的日语教育,更是面临诸多压力。各高职高专院校一定要认清就业形势,转变教育理念,改革教育方法,提高老师的整体素质,不断改革创新,努力培养符合社会与企业发展需要的日语人才,提高学生的就业率。  相似文献   

12.
大学生就业问题是全社会普遍关注的热点问题。本文阐述了十年来大学生的数量不断增多,社会每年新增就业岗位增长幅度有限,造成劳动力市场供大于求的就业环境,分析了目前人才结构和经济结构不相适应,高等教育的培养体制与企业需求之间存在脱节的就业困境,研究了重点院校和非重点院校毕业生、女大学生以及考碗族的就业状况,以期为高校毕业生就业提供一些参考。  相似文献   

13.
高职高专资产评估与管理专业课程体系构建初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职高专资产评估与管理专业课程体系的构建应遵循"以就业为导向"的设计思想.目前该专业存在就业实际状况与就业定位不符的现象,应进行必要的调整.资产评估与管理专业的就业岗位可按照近期目标与远期目标分别定位,并在此基础上依据双模块、厚基础、有特色、重实践的原则构建其课程体系.  相似文献   

14.
本文通过对高职高专院校的物联网专业人才需求和就业岗位进行分析,根据各就业岗位群对能力、知识和素质三方面的需求,提出了适用于高职高专物联网专业的课程体系。该课程体系由公共基础模块、专业核心模块和专业应用模块组成,确保学生的各项能力得到全面发展,为高职高专院校培养高技能应用型人才。  相似文献   

15.
伴随着我国旅游业的迅猛发展,急需大量的旅游专业人才,但是在旅游市场上存在着旅游大类高职高专大学生供求失衡的现象,旅游大类高职高专毕业生面临着就业困境,尤其是2020年突如其来的新冠肺炎疫情的肆虐,使旅游大类高职高专毕业生就业形势雪上加霜。基于当前我国大学生的就业现状,分析了旅游大类高职高专毕业生就业难的矛盾所在,提出了缓解旅游大类高职高专大学生就业困境的一些策略,需要政府、学校、企业和大学生个人等各方面的共同努力。  相似文献   

16.
医学类高职高专院校是专科层次的医学院校,是培养服务基层卫生医疗的人才,着重培养学生的实践能力。实验教学在培养医学人才方面起着不可代替的作用。本文阐述了目前医学类高职高专院校的实验教学存在的问题,并提出了以岗位为导向的实验教学改革的思路与方案,以期达到培养学生的科学探索精神和实践能力,提高学生就业竞争力的目的。  相似文献   

17.
实验课程是高职高专院校培养高素质技能型专门人才的重要环节,对促进学生就业有重要意义。结合高职高专以就业为导向的人才培养目标,环境监测课程应紧紧围绕用人单位的需求优化实验项目与内容。基础性实验和模拟岗位工作过程实验的开设不仅使学生的基本功得到训练,而且使学生综合能力和团队意识得到培养,让学生真正融于岗位工作环境,可以实现学生与岗位的"零距离"。  相似文献   

18.
陈雪 《现代企业教育》2014,(10):310-310
高职高专学生就业问题一直是被社会所关注的一个热点,近年来,各个学校的扩招,导致大学生人数迅速增加,更多的毕业生面临着更大就业压力,所以就有更多高职高专学生开始转向创业,但是也不是仅仅是为了就业而创业,只是其中的一个方面的原因。学校也有相关的课程——创业教育课程来帮助大学生创业,本文主要论述高职高专院校创业教育中的误区以及如何防范走进这些误区,使得创业教育更好的为高职高专学生创业服务。  相似文献   

19.
广西高职高专院校就业教育现状研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
虽然高职高专院校以市场为导向,面向社会,面向市场办学,但是社会上为什么还普遍存在着严重的"有岗缺人,有人无岗"的错位现象呢?通过抽样问卷调查、座谈、现场会议和分头走访等方法,对广西主要的高职高专院校的毕业年级学生及学校内从事就业工作的教师人员展开了调查。调查结果表明:高校对就业指导工作的重视程度明显不够、效果十分不理想,就业教育仅限于第三学年的"成品包装阶段"。  相似文献   

20.
从劳动力市场分割理论谈大学生自愿性失业   总被引:3,自引:1,他引:3  
从我国目前提供的就业岗位数量来看,大学生还是有较大的就业空间,但事实是有很大比例的大学生宁愿选择暂时失业也不去这些岗位就业。这一现象是与我国特殊的城乡劳动力市场分割密切相关的。必须打破目前的这种劳动力市场分割状态,对大学生就业市场进行调控。  相似文献   

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