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相似文献
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1.
加强普通高校成人教育管理队伍建设的对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
普通高校成人教育是高等教育的重要组成部分,高等教育大众化及终身教育体系、学习型社会的建立给普通高校成人教育事业发展提供了机遇与挑战,也给成人教育管理带来压力。成人教育管理要具有中国特色,符合现代管理要求,功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效,这要靠一支经验丰富,素质优良的管理队伍。本文以江西普通高校成人教育管理为背景,分析了这支队伍的现状,提出了这支队伍的素质要求,阐述了加强这支队伍建设的对策。  相似文献   

2.
结合普通高校“成人教育”管理队伍的现状和成人教育的发展前景,探讨“成教”管理队伍建设的紧迫性和必要性。  相似文献   

3.
我国提倡"活到老,学到老"的终身学习方式。成人教育则是终身学习和教育的重要组成部分,是学习型社会的重要体现。我国高校已基本建立了成人教育,成人教育的规模和管理队伍也越来越大,成人教育管理队伍的职责在于承担不同制度的制定、实施以及监督等,管理队伍的整体水平和素质对于高校成人教育的质量和水平有着直接性的关联和影响。在新形势下,当前的成人教育管理队伍的整体素质已不能满足成人教育进步和发展的要求,存在一些问题和不足。因而,必须充分认识和重视高校成人教育管理队伍建设的重要性,强化管理,提升管理队伍的整体水平和素质,实现优质高效的成人教育。  相似文献   

4.
普通高校成人教育教学管理队伍建设初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着高等教育改革步伐加快,普通高校成人教育教学管理改革亦逐渐深化,根据成人教育教学管理队伍的现状及教学管理队伍人员的素质要求,就加强教学管理队伍建设问题进行了初步探讨。  相似文献   

5.
目前我国普通高校继续教育已进入了规范管理、提高质量的阶段,这依赖于高质量的管理队伍。在此分析了加强继续教育管理队伍建设的重要性,对普通高校继续教育管理队伍现状和问题进行了探讨,提出了加强普通高校继续教育管理队伍建设的对策和途径。  相似文献   

6.
探索成人教育管理队伍建设和管理创新模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着成人高等教育规模的不断扩大,给成人教育的管理队伍提出了更高的要求,本文从成人教育管理队伍建设的重要性、管理人员的素质要求和如何提升成人教育管理人员素质三个方面进行论述,并探索成人教育管理队伍建设和管理创新问题。  相似文献   

7.
高校成人教育管理队伍职业化建设的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
成人教育是终身教育的重要组成部分和形成学习型社会的主渠道,成人教育的管理队伍承担着多项制度的构架、制定、实施和监督等职能,其整体素质和管理水平的高低直接影响成人教育的质量和发展水平。本文从成人教育管理队伍职业化建设存在的问题出发,探讨了优化管理队伍职业化建设的对策。  相似文献   

8.
本文分析了加强继续教育管理队伍建设的重要性,对普通高校继续教育管理队伍现状和问题进行了探讨,提出了加强普通高校继续教育管理队伍建设的对策和途径。  相似文献   

9.
向彦 《文教资料》2012,(8):119-121
成人教育是我国教育的重要组成部分,是建设学习型社会的重要渠道,高质量的成人教育教学水平依赖于高质量的教学管理队伍。在新形势下,成人教育教学管理队伍必须具备更高的要求,因此要从多方面入手,加强成人教育教学管理队伍建设,提高成人教育教学管理队伍的整体素质。  相似文献   

10.
对普通高校成教管理队伍建设的几点思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
一、普通高校成人教学管理队伍现状分析近几年来,普通高校的成人教育实施了扩招制度。由于其生源规模不断扩大,所以成人教育管理的任务也越来越重,要求越来越高,成教管理工作出现了超负荷现象。主要表现在成人教育事业在普通高等教育中未能得到应有的重视,成人教育管理队伍建设、工作环境和管理水平相对滞后等方面。特别是与普通高校的其他行政管理人员相比,成教管理人员在职称评定、职务晋升、评奖评优等方面具有一定差别,严重影响了成人教育管理人员工作的积极性,出现了教学管理队伍不稳定的现象。另外,因成教管理人员的自身素质等原因,教…  相似文献   

11.
专业化:21世纪成人教育管理队伍建设的必然趋势   总被引:10,自引:0,他引:10  
专业化,是21世纪社会分工、职业分化的结果,是社会各行各业发展的趋势和潮流.成人教育管理队伍的专业化不仅是社会发展的需求,也是成人教育工作和成人教育管理者个体发展的要求.本文从理论上对成人教育管理队伍专业化内涵和标准进行了探悉,并从宏观、中观、微观三个角度提出了几点成人教育管理队伍专业化的策略,以期促进我国成人教育管理专业的进程.  相似文献   

12.
高校成人教育兼职教师队伍建设探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
兼职教师是高校成人教育师资的重要组成部分,他们缓解了成人教育师资紧缺的状况,给成人教育课堂带来了新的活力,提高了办学效益。为进一步发挥兼职教师的作用,促进成人教育的可持续发展,高校要更新观念,进一步加强成人教育的兼职教师队伍建设,制订队伍建设规划,规范教学过程管理,采取有效的激励措施,提高兼职教师参与成人教育教学的积极性。  相似文献   

13.
文章分析了普通高校思想政治理论课青年教师队伍建设的意义、师资队伍建设的现状,以及当前思想政治理论课青年教师队伍建设存在的问题,提出了加强普通高校思想政治理论课青年教师队伍建设的建议,对于推动青年教师队伍建设、增强高校思想政治理论课的实效性具有重要的理论与现实意义.  相似文献   

14.
新形势下成人教育管理队伍建设初探   总被引:4,自引:0,他引:4  
为适应新形势发展的需要,指出目前成人教育管理队伍存在人员紧缺、人员知识结构、年龄结构不合理、内部管理机制及管理手段落后等问题,提出了管理队伍建设的建议。  相似文献   

15.
普通高校成人教育的档案管理工作是普通高校成人教育工作的重要组成部分。随着成人教育在我国现代化建设中的地位越来越高,成人教育档案管理人员的专业化问题理所当然地提上了我们的工作日程。本从划分普通高校成人教育档案内容的种类与分工入手,分析了普通高校成人教育档案工作实现管理专业化的必要性,进而提出了实现管理专业化的对策。  相似文献   

16.
加强成人高等教育管理队伍的建设,不断提高管理人员的思想政治素质和业务素质,是我国成人高等教育改革和发展中的一项重要而紧迫的任务。本文仅就普通高校成人教育管理队伍的建设问题略谈几点认识。一、加强思想政治建设用党的基本理论和基本路线武装高等学校成人教育管理人员的头脑,是高等学校成人教育管理队伍建设的根本任务。高等学校的成人教育要完成为经济建设培养实用型、技术型人才的任务,最根本的还在于把握好总的目标方向。从管理学角度来说,只有在组织的目标方向正确的前提下,才谈得上讲求组织的效益。成人教育管理者要做到…  相似文献   

17.
目前,普通高校学籍管理工作的研究大多注重学籍管理制度建设,往往忽视学籍管理人员的培养和队伍的建设。本文从普通高校成人学籍管理的三个特点出发,分析了成人学籍管理工作的形势和学籍管理队伍的现状,提出从学籍管理队伍人员结构、能力、素质、地位四个方面寻求队伍建设的对策,以调动学籍管理人员积极性,提升管理水平,促进其管理规范化、现代化、科学化。  相似文献   

18.
略论成人教育管理队伍的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
略论成人教育管理队伍的建设葛金国,梁建风“政治路线确定以后,干部就是决定因素”。①在当前社会主义市场经济和改革开放的新形势下,能否形成一支政治过硬、素质优良,能开创新局面的教育管理队伍,对我国成人教育的发展具有决定性影响,本文拟就成人教育管理队伍建设...  相似文献   

19.
简论加强高校成教管理队伍建设的必要性   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过对我国高校成人教育现状的分析,对教学管理人员在推行素质教育、教学模式转变及贯彻现代教育思想和现代管理理念等方面的作用论述,提出了加强高校成人教学管理队伍建设的必要性和紧迫性。  相似文献   

20.
成人教育档案工作是成教管理的重要环节,有关部门应采取强化档案意识,建立健全规章制度,加强队伍建设,开发档案信息资源等做法,使普通高校成人教育档案工作得到进一步加强。  相似文献   

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