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工会工作能否全面覆盖员工工作、学习、生活要等各个方面。在内容、形式、方法、手段、机制等方面影响着全厂队伍的稳定,生产的高效。梳理工会工作在丰富员工思想教育工作中的作用。提高工会工作在员工的思想政治工作中的比重,增进员工的归宿感,激发员工的自觉性、主动性和积极性,增强企业凝聚力和向心力。 相似文献
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党组织是思想政治工作的直接组织者和执行者。企业的思想政治工作是企业内部管理工作中的灵魂工程，关系着企业文化建设、企业职工价值观导向、企业整体氛围，能有效推动企业经济效益的增长，实现又快又好发展。国有建筑企业思想政治工作的重要性主要体现在以下两方面。一是：党组织和广大员工之间联系最为直接、密切，积极开展思想教育工作能促进企业内部信息的交流与沟通，有助于企业管理者清晰掌握员工的思想情况，以及时调整改善员工的工作及生活状况。二是：党组织是保障职工利益，协调企业、职工之间矛盾冲突的润滑剂。也是激发企业职工积极工作的催化剂。三是：在社会主义市场经济中，加强建筑企业思想政治工作建设有助于推动企业廉政建设，将党组织的监察工作落到实处。 相似文献
3.
企业思想政治工作的含义和特点
一、企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。 相似文献
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一、路桥企业思想政治工作必须坚持“以人为本的原则”
路桥企业中施工员及相关工程师大多是常年在外工作,所以开展思想政治工作,要求我们坚持以人为本,把企业员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要积极开展员工思想动态分析,要注意抓住员工思想上的疑点,做好解疑释惑工作;抓住员工思想上的难点,做好集思广益思想工作：抓住员工关注的热点,做好矛盾化解工作。在解决问题时,做到引导、开导及疏导相结合。落实饵决员工关心的实际问题,维护员工的利益。 相似文献
5.
建筑行业作为与人类生活密切相关的行业,随着建筑企业的发展,原有思想政治工作的手段、方式方法陈旧、落伍,难以适应新形势发展的需要。特别是现代社会思想观念的巨大变化以及市场经济对建筑企业的影响,思想问题给建筑企业带来的问题也不是简单的效益问题,已经涉及到建筑企业生存的关键问题。对于谜筑企业而言,由于其自身行业特点,加强思想政治工作尤为重要。本文通过对当前新时期的建筑企业思想政治工作现状进行分析,从而提出相应的思想政治工作创新。 相似文献
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一、企业员工思想现状
目前,企业员工队伍的思想政治素质和业务素质总体来说是比较好的,他们为维护企业安全、稳定和发展付出了艰辛的劳动。出色地完成安全生产各项工作任务。但是由于社会对员工工作认识存在偏差。以及员工工作本身的性质和工作特点,使得目前员工队伍的思想状况不容乐观。 相似文献
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员工思想政治工作,是指企业的管理工作人员,针对企业员工在思想上的各种疑惑不解,通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的心态投入到生产生活中去。促使企业全面发展的一种教育疏导工作。 相似文献
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在当前,我国建筑行业已经取得了较大成就,但是思想政治工作在建筑企业中的作用未能够充分发挥。本文将主要从建筑企业政治思想工作目前面临的现状和问题,以及从政工工作的实效性、机制完善、电子政工建设等三个方面,就如何加强建筑企业的思想政治工作进行了探讨。 相似文献
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基层工会组织是企业员工思想政治工作的重要组织,在商业银行中,工会组织是企业正常发展的保证,做好基层工会工作对于提高企业员工的整体素质,传播企业文化,提升企业的软实力有着重要的作用。同时工会又是企业员工的纽带,对于增强企业员工的凝聚力有着十分重要的作用。本文通过探究商业银行工会的思想政治工作的工作模式旨在为银行金融系统工会的思想政治工作的开展提供有意的指导。 相似文献
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思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业律设中起着不可替代的重要作用。党政工作者作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进。转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施。 相似文献
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如何把企业文化作为载体开展思想政治工作,有利于思想政治工作坚持以企业发展为中心,更好地为提高企业经济效益、促进企业和谐发展服务,有利于思想政治工作结合自身特点,开展好经常性的思想工作,有利于将思想政治工作延伸到企业的全方位、全过程、全员之中,有利于将思想政治工作融汇到员工的物质生活和精神生活之中,为构建和谐企业提供强大的精神和智力支持,增强企业内部的凝聚力和吸引力,成为搞好分中心建设的关键。 相似文献
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在当前的新形势下,企业竞争激烈,各企业面临着严峻的挑战。因此,企业思想政治作为企业发展的指向明灯必须做出改变,以应对不断出现的问题。企业应重视对员工的思想政治教育工作,努力提升员工的思想政治素养,促使员工在企业发展中发挥巨大的作用。当前时期正是企业经济结构转变,员工思想多元化发展的关键时期,企业需要牢牢把握住新时代的发展理念,积极开展企业思想政治教育工作,以保证企业的持续发展。 相似文献
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近年来企业不断重组改制和优化产业结构,使基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在重组改制中也存在一些思想认识上的问题,影响基层员工队伍的稳定和企业的发展。如何使职工提高思想政治素质和充分调动职工的积极性和爱岗敬业热情,关键是要做好基层员工的思想政治工作。认真研究新时期思想政治工作规律,积极探索新途径、新方法,是当前摆在我们企业基层政工干部面前的一项重要工作。通过对新时期企业基层员工的思想政治教育工作进行了大量摸索和调研,结合单位的工作实际,浅谈做好员工思想政治教育工作的几点思考。 相似文献
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哲学是理论化、系统化的世界观。马克思主义哲学是科学的唯物主义和辩证法．是各门学科的理论基础，是时代精神的精华和文明的灵魂。企业思想政治工作是企业管理人员。针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题，帮助员工树立正确世界观、人生观、价值观．使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作，是搞好企业管理的有机组成部分。 相似文献
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随着互联网时代的加速演变,我国各行各业都面临着新的机遇和挑战。随着越来越多的青年进入企业,成为企业发展的有生力量,企业要想更好地发挥青年员工的潜力,推动企业的持续良性发展,就需要不断加强青年员工思想引领,带动青年员工更好地融入企业发展大局。企业共青团能够帮助企业加强与青年员工的联系,了解青年员工的职业诉求和发展需要,因此提升企业共青团的思想工作水平对于企业的发展具有十分积极的意义。文章主要论述互联网时代加强企业共青团思想工作的重要性,当前企业共青团思想工作中存在的问题,互联网时代企业青年员工的特点,以及互联网时代提升企业共青团思想工作水平的路径,以期能够为相关企业共青团工作提供一定的理论参考和借鉴。 相似文献
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思想政治工作是企业各项工作的前提和基础。新形势下，如何引导企业员工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式。充分调动员工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，是企业思想政治工作面对的新课题。要更好的解决这一问题， 相似文献
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力资源工作在企业管理中发挥着不可替代的作用,企业管理的根本目的是提升企业效益。企业效益的提升需要企业员工共同的努力,做到人与岗位配备,人尽其能。因此。就需要做好员工的思想政治工作,充分激发员工工作热情,全身心的投入工作中去,为企业发展贡献自己的一份力量。本文通过分析人力资源管理与思想政治教育二者的内涵与关系,进而指出了通过思想政治工作保证各项人力资源活动顺利进行,创新员工思想政治工作。全面提升员工基本素质。把握人力资源管理与思想政治工作的融合点等措施来做好企业思想政治教育工作． 相似文献
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国有企业作为我国各类人才聚集地之一,同时还是当今我国社会生产生活的原动力,在维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。企业员工的思想政治工作是企业发展的一条生命线,对推动企业又好又快发展有着重要的意义和作用。当前国有企业思想政治工作存在着一些问题,本文针对这些问题提出了一些改进措施,从而更好地促进国有企业的发展,以及社会生产生活的发展。 相似文献
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思想政治工作是房地产企业工作的一个组成部分。在凝聚员工的向心力、提高员工工作战斗力、保障企业履行社会责任等方面发挥着重要作用。提高房地产企业思想政治工作的实效性需要拓展工作思路,要着重于和企业相关部门的工作进行融合。从而实现共同进步。共同发展。本文对提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径进行了初步研究和总结。 相似文献