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薪酬管理是媒体人力资源管理的重要课题,有效的薪酬管理是其竞争优势的重要保障,不合理的薪酬管理将影响媒体的工作氛围、员工素质、生产效率,甚至影响媒介产品的质量.目前,我国多数传统媒体薪酬管理仍存在不少问题,如:科学管理意识不强、脱离整体战略目标、忽视非物质薪酬等.从长远来看,这对媒体单位的发展是不利的. 相似文献
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湖南卫视的“芒果独播战略”吹响了传统电视媒体向全媒体转型的冲锋号。本文总结了传统电视媒体向新媒体转型的四种模式：独立发展的传统电视媒体、独立发展的电视互联网新媒体、电视媒体与互联网的联合新媒体、传统电视媒体相联合的新媒体,并对四种模式的适合对象作简要分析。 相似文献
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传统的电视媒体难以满足人们对信息的需求,因此传统电视媒体寻求与新媒体的融合发展。此次探索传统电视媒体发展现状及媒体融合发展的策略,首先分析传统电视媒体的现状,明确在发展中存在的问题,其次提出了多个媒体融合发展的策略,包括拓展传播渠道、建设网络平台、加强多种媒体间合作、积极进行媒体内部资源整合等,以求为媒体行业发展提供参考。 相似文献
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随着新媒体近几年的飞速发展．作为传统媒体代表的电视媒体面临着巨大的挑战与压力,传统电视媒体在新媒体繁荣发展的当下．如何面对挑战,迎来“新生”？本文通过对新媒体与传统电视媒体的优劣势做一个梳理,对传统电视媒体未来的前景进行一些探索与分析,以期抛砖引玉,为传统电视媒体走出困境．获取更为壮阔的发展前景添砖加瓦。 相似文献
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随着网络技术的高速发展和信息传递速度的不断加快,并且随着三网融合的不断推进,一个全新的云媒体时代已然到来,云媒体电视便是这个时代的新兴产物。云媒体电视具有许多传统电视所不具有的优势,然而与传统电视相比,云媒体电视也存在许多不足,传统电视虽已不能完全满足受众对于信息的巨大需求,却仍对云媒体电视的发展有着重要的借鉴意义。 相似文献
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核心阅读：有人认为,家庭应用＂盒子＂最大的功能是在网络视频上,传统的电视媒体,原有的电视终端——有线电视机顶盒,将因其功能单一、体验差等原因逐渐脱离用户的视线,从而造成收看传统电视的人群数量（特别是年轻人）逐年减少,传统电视的收视率也大幅下降。由此,传统电视媒体终将逐渐失去其主流媒体的地位,互联网电视机顶盒背后所代表的开放式互联网视频服务,终将颠覆整个电视产业。传统电视产业的发展真的会走向终点吗？作为一名电视媒体从业人员,笔者试着从传统电视的角度谈谈＂盒子＂对传统电视行业的冲击和应对。 相似文献
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美国传统电视媒体推进媒体融合的发展模式不尽相同,本文梳理了美国几大电视网发展互联网业务的五种模式,分析了美国电视媒体的互联网产品影响力,虽然与互联网巨头差距很大,但在跟电视密切相关的互联网垂直领域,传统电视媒体优势明显。 相似文献
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随着互联网技术的发展,传统的电视媒体受到新媒体的冲击。本文笔者将运用互联网思维的特点,重新审视传统电视媒体的发展现状,为传统电视媒体的发展和重构提供创新式的策略和建议。 相似文献
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移动互联网的迅速普及,使得人们对电视媒体的消费方式发生了巨大的变化,从而也影响着传统电视媒体尤其是一些区域性电视媒体的生存和发展。传统区域电视媒体唯有转型才有可能拓出一条生路,转型的立足点在于服务为王。 相似文献
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随着新媒体的发展,以中央电视台为首的传统电视媒体遭遇了根本性的挑战,越来越多的年轻观众开始转移到互联网上看电视,传统电视靠垄断稀缺资源形成的优势逐渐被新技术终结,电视的媒体价值不断受到质疑,广告也不断从电视流向互联网.在此背景下,传统电视媒体在依托传统电视优势的基础上,如何实施新媒体战略,加快与新媒体的整合,坚守其在传媒格局中的优势地位,成为电视媒体需要面对和解决的首要问题. 相似文献
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4G时代的来临,给传统电视媒体带来前所未有的压力,也创造出更广阔的视频内容发展空间。电视媒体应该抓住机遇,乘势而上,改变节目生产理念和盈利模式,变身为面向多种平台的内容供应商,利用节目版权开拓盈利空间。本文从内容版权价值的实现路径、管理方法和技术手段几个方面对电视媒体展开版权经营工作提出建议。 相似文献
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新时期创新社会管理需要整个社会系统协调运转,电视媒体作用巨大,责无旁贷。责任能否有效落实,体现在能否有效引导主流舆论,进而反映媒体品质的优劣和状态的高低。本文认为,要落实电视媒体在创新社会管理中的责任,就需厘清四种关系：新型传播格局与新时期电视媒体的关系、创新电视媒体与创新社会管理的关系、电视媒体品牌与舆论引导能力的关系、创新市场营销手段与创新节目体系的关系。 相似文献