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相似文献
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1.
李兰 《大观周刊》2011,(28):38-38,24
企业思想政治工作,是党的工作的重要组成部分,是现代企业发展的重要内生动力,是做好企业生产、经营、管理和其他各项工作的根本保证。认真分析贵阳卷烟厂当前思想政治工作现状,积极探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径,对于增强思想政治工作的影响力和渗透力,最大限度调动职工工作的积极性、主动性和创造性,推动贵阳卷烟厂“三个快速提升”,实现创建全国“优秀卷烟工厂”的目标具有十分重要的意义。  相似文献   

2.
代彩红 《大观周刊》2012,(16):23-24
思想政治工作建设对于我国经济社会的发展都起到了巨大的推动和导向作用,其成效是十分明显的。党建思想政治工作在统一思想,化解矛盾,构建和谐,推动企业的发展一直起着思想导向与指导作用。新时期新形势下,思想政治工作发生了很大变化,企业的思想政治工作必须与时俱进,适应新的社会形势。本文将通过分析思想政治工作中取得的优势与存在的不足,对企业的思想政治工作进行探讨,克服存在的问题,增强思想政治工作的时效性,为企业发展助力。  相似文献   

3.
贺明珍 《大观周刊》2011,(23):92-92,267
思想政治工作是企业管理的重要纽成部分,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是企业各项工作能否正常安全运转的保证。在“十二五”开局之年、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的新形势下,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进、有的放矢地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。  相似文献   

4.
侯红安 《大观周刊》2012,(49):114-114
构建和谐企业的重要手段之以就是做好企业的思想政治工作,而做好思想政治工作的关键步骤就是加强培训。所以企业思想政治工作做得好,有利于企业的高效安全运行,有利于加强企业内部的团结,提高经济效益。本文从以下四个方面探索加强企业思想政治工作培训工作的策略,即首先要认识到企业思想政治工作培训工作的重要性;要坚持“以人为本”的观念;要以企业的目标为导向,围绕生产经营工作来开展培训工作;要积极拓展新方式,与时俱进。  相似文献   

5.
韦健 《大观周刊》2012,(30):73-73,194
根据新时期企业安全保卫工作的新要求, 重新定位当今企业安全保卫工作, 指出企业安全保卫工作要坚持以人为本, 在做好安全管理的同时, 切实做好职工的思想政治教育工作。阐述了思想政治教育使安全保卫工作防患于未然, 如何加强思想政治工作在企业内部保卫工作中的作用。  相似文献   

6.
在进一步深化企业改革建立社会主义市场经济的新形势下,如何做好企业思想政治工作,这是摆在企业各级干部特别是政工干部面前的一个新课题。根据近几年思想政治工作的实践,我认为,开展企业思想政治工作,要在求真务实上下功夫,努力寻求企业思想工作求真务实的方法和途径,力争使企业思想政治工作做到点子上,落到实处,取得实效。一、企业思想政治工作应融进生产经营。企业是以生产经营提高经济效益为中心,企业的思想政治工作自然要自觉服  相似文献   

7.
张旭锋 《大观周刊》2012,(14):77-77
企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。  相似文献   

8.
思想政治工作是我们党的上作的重要组成部分,也是我们党的政治优势和优良传统.企业思想政治工作作为党在企业工作中的重要内容,已经融人企业管理之中,成为推动企业和谐发展的强大动力.当前,随着形势的发展,企业思想政治工作也面临着经济全球化、信息网络化和职工价值取向多元化、思维方式歼放化等多种因素的冲击和挑战.因此,企业思想政治工作要适应时代发展的要求,在提升职工文明素质、推进企业持续和谐发展中更加有效地发挥作用,必须走创新之路.  相似文献   

9.
思想政治工作是一切经济工作的生命线,是企业快速发展的有力保障。多年来,思想政治工作,在企业建设中积累了丰富经验,对企业建设起到了巨大的推动作用。但随着社会的进步,思想政治工作出现了一些新情况、新问题。如何加强国有大中型企业新形势下的思想政治工作,仍然是企业经营和管理的一个重大课题。[第一段]  相似文献   

10.
温京源 《大观周刊》2012,(38):85-85
企业思想政治工作是企业基础管理的重要组成部分,是企业搞好生产经营的思想保证。市场经济深入发展的新形势下,要充分认识企业思想政治工作的重要作用,使企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,创新企业思想政治工作的观念、内容和方法。  相似文献   

11.
江敏 《大观周刊》2012,(36):32-33
一直以来,许多企业都针对思想政治工作进行了一系列的探索,并在探索过程中积累了丰富的实践经验,这对构建现代化和谐社会、和谐企业都起到了巨大的推动作用。然而,随着时代的进步,企业员工思想政治工作需要调整开展方向,以适应时代的发展要求。本文以铁路建设工区思想政治工作的开展为例,浅析了新形势下企业员工思想政治工作的开展方向。  相似文献   

12.
张彦斌 《大观周刊》2012,(11):108-108
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势.是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作.同时也是企业生存和发展的根本保证。随着我国市场经济的国际化和信息渠道的多样化.职工的思想空前活跃.价值观念日趋多样化,这给我们盐业企业的思想政治工作提出了更高的要求.如何推动企业思想政治工作,为食盐专营服务.我认为.在新的形式下.作好企业思想政治工作,必须树立“以人为本”的思想。  相似文献   

13.
创新企业思想政治工作的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
创新企业的思想政治工作,是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流,深化改革的必然走向,也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势:只有牢牢抓住思想政治工作的重点,发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用,在继承中创新,在开拓中前进,才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力,才能推动企业思想政治工作迈上新台阶,这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。  相似文献   

14.
项目建设是施工企业的基本形态,项目化管理是建设施工企业的最主要生产管理方式,项目思想政治工作是新形势开发人力资源,激发人的主观能动性,推进项目建设、提高项目效益的重要基础工作,创建项目思想政治工作示范线(点)是推动并保障创先争优活动取得实效的重要抓手。作为施工企业,应当充分利用好这些手段,深化项目管理,开创项目化发展的新局面。  相似文献   

15.
随着社会经济的快速发展和改革的逐步深入,企业中各种复杂现象不断出现,员工的思想也随之发生变化,这就要求企业的思想政治工作要与时俱进,不断有新的突破,使思想政治工作更好地适应企业改革,推动企业发展.如何做好新时期企业思想政治工作,结合自身工作,笔者认为应做到以下几点.  相似文献   

16.
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,不断加强和改进思想政治工作,是企业完成生产经营任务、保持队伍稳定的客观需要。在目前市场竞争日趋激烈、员工思想日趋活跃、社会环境不断变化、企业改革不断深入、利益关系不断调整的形势下,传统的思想政治工作方式、方法已不能适直新形势、新任务的要求,必须构建企业思想政治工作新机制,以增强思想政治工作的针对性和实效性。  相似文献   

17.
葛志国 《大观周刊》2011,(18):206-206
思想政治工作是第一生产力。在煤炭企业,只有把思想政治工作融人安全生产全过程,通过启发安全觉悟,引导安全行为,发挥宣传、渗透和掌控优势,才能促进安全工作更加细致、更加扎实、更加有效,全面实现安全生产目标。  相似文献   

18.
卞维叶 《大观周刊》2011,(36):37-38
近年来,党和国家高度重视煤炭企业的安全生产工作,总体来讲,煤矿企业安全状况有了很大改善,安全事故的数量和程度都有了很大的下降,可以说,实现了持续发展。但是,我们煤炭行业的安全状况与发达国家相比,还有很大差距。尽管我们在技术装备、安全监管、资金投入、管理水平等方面,都有了明显提高,但煤矿事故时有发生。对于这些问题,笔者也进行了认真的思考分析,对事故多发的煤矿安全情况进行了潜心的研究。作者认为,煤矿在科技装备、资金投入等“硬件”管理十分必要,但也不可忽视煤矿的“软性”管理,就是加强煤矿的安全思想政治工作。本文试从煤矿“软性”管理方面,谈谈煤矿的安全思想政治工作。  相似文献   

19.
葛成民 《大观周刊》2012,(24):32-32,39
随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工思想也随着社会发生变化。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对企业思政工作进行了论述。国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导,经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。  相似文献   

20.
宋长梅  苏婷 《大观周刊》2012,(44):45-45
在新形势下提升政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个新课题,必须通过结合企业实际,抓好政工干部,提高政工干部做思想政治工作的水平。政工干部要善于移情、强化意识、提升素质,推动企业和谐健康发展。  相似文献   

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