共查询到20条相似文献，搜索用时 250 毫秒
1.
结合我校实际浅谈解决青年教师住房问题 总被引：1，自引：0，他引：1
1.青年教师住房问题的困境高校青年教师是一批学历高,知识面广、业务性强、头脑灵活、思维活跃、有上进心的青年,这支年轻的队伍对高校学科发展、教学科研是具有潜在的、不可抵估的力量,是学校的未来和希望。对外经济贸易大学现有35岁以下青年教职工309人,其中带眷户259户,缺房 相似文献
2.
高等学校教职工住房问题,是一个关系到如何更好落实知识分子政策、充分调动广大教职工积极性、进而关系到学校稳定和整个教育事业发展的大问题。党中央、国务院对此历来十分关心和重视,并多次强调要从政治高度把高校教职工住房问题解决好。1991年以来,国家教委在缓解直属高校教职工住房困难方面,提出了“三年解困,五年改善”的目标,并采取了一系列切实的措施,使这项工作真正成为广大教职工的“安居工程”。 相似文献
3.
住房货币化对解决高校青年教职工住房益处问题 总被引：1，自引：0，他引：1
高校的房改不能照搬地方政府的房改政策,必须结合高校自身特点来制定适应高校工作需要的房改政策。如何解决好青年教职工的住房问题,正是高校管理者所面临的一个重要课题。一、住房分配货币化的意义(一)何谓住房分配货币化:停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化,是城镇住房 相似文献
4.
黄苏平 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(4)
“当前高校教职工住房困难仍较为严峻,尤其是中青年教职工住房严重不足,已成为影响学校稳定和教职工积极性发挥的突出矛盾之一。”要彻底解决高校教职工住房问题,必须改革现行住房分配体制,实行住房货币形式分配。住房制度改革是我国经济体制 相似文献
5.
文章针对高校青年教职工组织发展工作面临的新情况、新问题,分析了当前做好青年教职工组织发展工作的重要性和紧迫性,并从创新学习形式、加强调查研究、培养典型、明确目标等方面就如何以改革创新精神切实做好青年教职工组织发展工作进行了分析和探讨. 相似文献
6.
采用职业倦怠问卷、压力感知量表和工作效能感量表测量了188名高校青年教职工,探讨压力感知和工作效能感在身份类别和职业倦怠之间的作用。结果表明:高校“非编”青年教职工职业倦怠、压力感知水平显著高于在编青年教职工,工作效能感水平显著低于在编教青年职工;除直接影响外,身份类别还通过压力感知、工作效能感的多重中介效应间接影响高校青年教职工职业倦怠水平。提出如下建议:寻找编制身份之外的替代性方案,警惕稳定带来的“逆淘汰”机制,重视青年教职工的人文关怀与心理建设。 相似文献
7.
随着高等教育事业的迅速发展和全面建设小康社会的不断推进,高校教职工对住房条件在质和量上都有了更高的要求;在日益飞涨的房价冲击下,高校教职工住房的供需矛盾越来越凸现出来,住房分配工作也存在诸多困惑。住房问题不仅关系到教职工的安居问题,关系到师资队伍的稳定问题,而且关系到高等教育事业的全局。针对高校房改工作中现存的问题,设... 相似文献
8.
高校青年教职工是青年队伍中的特殊群体一方面,他们本身是青年,是社会中最富有生机活力的一部分,是整个社会革新进步的积极因素.是社会的未来与希望、另一方面,他们身为教师,在教授知识的同时,会将他们的思想影响自己的学生.因此,做好青年教职工的思想政治工作就显得十分重要,而高校作为培养各类专业技术人才的基地,对于造就一大批建设有中国特色的社会主义接班人起着不可估量的作用.因此,做好高校青年教职工的思想政治工作就尤为紧迫和重要. 相似文献
9.
“八五”以来,党中央、国务院高度重视教职工住房建设,并把这个问题摆在优先发展教育的突出位置来抓。近几年来,出台了一系列加快教职工住房问题的政策,有力的促进了教职工住房建设步伐。1992年、1995年,国务院办公厅先后转发了国家教委等部门《关于“八五”期间解决城市中小学教职工住房问题意见》和《关于加快解决教职工住房问题意见》两个文件,就解决教师住房问题提出了明确意见和要求。1993年至1995年,党和国家又相 相似文献
10.
张美华 《佳木斯教育学院学报》2010,(5)
构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分,是全面建设和谐社会的必然要求.高校青年女教职工在教学、科研、服务、管理等工作中发挥着重要的作用.在构建和谐校园中,面对高校青年女教职工这个团体,高校女职工委员会应在职业生涯规划、成长以及权益的维护等三个方面作出积极贡献. 相似文献
11.
目前,住房问题仍是高校行政工作的重要内容,直接影响到教职工的切身利益,也成为制约高校人才引进的瓶颈。积极探索、建立高校新型住房体系已经成为一项重要工作。 相似文献
12.
阳兆泳 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(Z1)
高校教职工住房问题关系到体现社会主义制度优越性,落实党的知识分子政策,稳定教职工队伍,使学校得以稳定发展的刻不容缓的重要问题,解决与改善教职工住房,是高校基建房管部门的重大职责。因此,住房问题成为高校、高校基建房管部门关注的焦点之一,各校为此做了不少努力,采取一些切实可行的措施,推动了教职工住房的建设。在此,我们想结合近年来自身的实践,就这一问题提出自己的一些见解,以求教于各位行家。 一、加快集资建房的步伐 (一)多渠道筹资新建住宅。 高校作为事业单位,经费来源主要靠国家拨款。而目前国家财政有困难,在短期内很难大幅度增加教育投资。在这种情况下,只有调动多方面的积极性,采取国家补助一点,学校筹措一点,住房教职工拿出一点的办法,才能加速住宅建设的步伐。因此,我们一方面要继续争取国家增加基建投资,同时要实行多渠道集资,为国家减轻负担,为教职工解决后顾之忧,加速住房问 相似文献
13.
从20世纪末至今,随着＂科教兴国＂和＂人才强国＂战略的实施,我国的高等教育迅速进入到大众化教育的阶段,高校的青年教职工数量迅速增长,一大批青年教职工已成为学校教学、科研和管理的主力军。我们针对新时期高校青年教职工的新特点、青年教职工思想政治状况存在的新问题及青年教工思想政治工作中面临的新情况,从更新思想观念、创新工作方法和创新工作内容等三个方面提出举措,以此加强新时期高校青年教工思想政治工作。 相似文献
14.
当前高校青年教职工思想主流是好的,但是也存在着政治意识淡薄、价值观多元化和功利色彩严重的现象。因此,应该探索高校青年教职工思想政治工作的新思路,把尊重青年教职工的主体地位作为思想政治工作的重心,把促进青年教职工的全面发展作为思想政治工作的主要任务,把建立健全思想政治工作机制作为思想政治工作的基本要求。 相似文献
15.
随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展,在构建社会主义和谐社会的进程中,高校青年教职工的思想政治教育工作也面临前所未有的机遇和挑战.历史经验和教训告诉我们,高校青年教职工的思想政治教育工作必须有突破、有创新,才能适应时代不断变化发展的要求. 相似文献
16.
对高校青年教职工成长发展的若干思考 总被引：1，自引：0，他引：1
刘友女 《宁波大学学报(教育科学版)》2007,29(2):126-129
文章针对高校青年教职工发展现状,分析了青年教职工面临的困惑和压力,提出了营造青年教职工成长发展环境的思路,即以“心桥工程”、“导航工程”、“文化工程”等,精心营造和谐有序的成长发展环境。 相似文献
17.
正在全国高校后勤改革与发展取得长足进步的今天,原有的高校家属区物业管理方法已经不能适应教职工家属对居住环境的高要求。因此,探索出一套与之相适应的高校家属区物业管理模式已成为高校后勤工作者亟需解决的管理难题。一、现状及难点以前,由于高校教职工住宿环境较差,高校为解决校内教职工住房问题采取自建家属区的办法。然而随着我国经济的不断发展,高校的办学环境以及教师的经济条件得到了很大的改善,高校家属区的物业管理问题逐渐显露出来,使之成为高校后勤工作中的难点之一。 相似文献
18.
高校后勤改革是高校综合改革的重要组成部分,而高校后勤改革的最终目标是社会化,这已成为大家的共识。然而高校后勤工作社会化的关键在哪里?笔者认为,教职工住房问题,是其中关键之一。以往,各高校教职工的住房基本上是由学校自建、自管,条件好一些的院校把教职工住宅与教学科研用房分开建造,各成体系;条件差一些的院校,则是见缝插针,把教职工住 相似文献
19.
通过市场机制改善和解决教职工住房问题 总被引：2，自引：0，他引：2
社会主义市场经济迅速发展的今天,高等院校的办学和管理体制改革也在不断深入。伴随着高校后勤社会化和国家住房分配货币化改革的隆隆脚步,一个崭新的问题摆在我们(高校房地产管理者)面前:新形势下如何改善和解决教职工的住房问题。一、当前国家房改政策和学校面临的形势对高校解决教职工住房工作提出了新要求 相似文献
20.
正一、青年教师的住房现状从刘星作者的论文《高校青年教师住房问题分析》的调查得出,在租房者中35岁以下教职工占62.5%。选择经济适用房、廉租房的几乎没有,因为高校青年教师不属于政府界定的经济适用房和廉租房的范围之内。在调查青年教师对住房满意度时,对现有住房条件满意的教职工仅占28.47%,71.53%的教职工对自己的住房并不满意,住房满意度相对较低。 相似文献