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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
从现实和长远规划来看,投资不足将影响我国高等教育的发展。变高等教育投资来源的单一渠道为多种渠道,是一项重大的改革决策。全民所有制企业在利润中提取一部分基金用来培养本企业所需要的各种专门人才,可以促使企业对人才的合理使用,也可以提高企业主动适应经济和社会发展的积极性;集体所有制的经济形式采取集资联合办学或委托培养,来解决所需要的大量专门人才更为必要。同时,高等学校创收的一部分成为高等教育投资来源的另一个渠道,这也是由高等教育的性质所决定的。今后大学生缴纳少量的学杂费和住宿费也应成为扩大高等教育投资来源的一个部分。高等教育多渠道投资的问题有待于在理论与实际的结合上进一步加以论证。  相似文献   

2.
不同的上市公司具有不同的投资价值,而财务指标是最容易获取且最能够反应上市公司投资价值的工具。在价值性预测中,本文先对各指标数据进行分析和归一化处理,并通过mathematica软件,以最小二乘法的原理进行多元线性回归,建立上市公司投资价值评价体系模型。并且具体阐述如何通过财务指标评价体系来分析上市公司的投资价值。在风险投资策略中,我们将风险因素作为一个综合体系,通过层次分析法确定他们之间的重要度,并将它当作负利润利用线性规划的原理进行计算和运用,通过数学方法的实证定量分析,用lingo程序通过对利润和风险的最优值计算,得出风险投资的方法。  相似文献   

3.
利润指标是衡量企业获利能力的一个基本指标,也是度量企业财富增量的一个主要指标.因此利润质量的高低关系到对企业经营评价的正确与否,本文从利润质量研究的必要性入手,着重阐述了利润质量的影响因素,提出了判断利润质量高低的标准.  相似文献   

4.
我喜欢用"养只金鸡下金蛋"来比喻我们的投资行为,企业源源不断创造的利润就是那一个个"金蛋". 具体来说,投资上市公司获得回报,主要有以下几种来源: 企业成长 上市公司群体中,有初创企业,它们的增长速度很快;有处于成长期的企业,它们的增长速度次之;也有成熟企业,它们的增长速度较低;也可能会有少数企业处于衰退期,它们的增长...  相似文献   

5.
人力资源是指人的劳动能力,其所有权属于劳动者个人。而一旦劳动者接受企业的聘约,就应该按照劳动合同的规定,遵守企业章程,为企业服务,这时,人力资源的控制权与使用权便属于企业。人力资源是比物质资产更重要的资产,其投资收益率将远远超过物质资产的投资收益率,人力资源创造的价值包括V和M两部分:V是劳动者创造的自身价值的等价物,是已耗用资产的等价补偿,因此,这部分价值的补偿在计税工资规定的范围内应作为成本,从税前利润中直接扣除。M是劳动者在生产过程中创造的超过原自身等价物价值形成的余额,它是企业利润的最终来源。可见,对人力资源的合理使用能为企业带来巨大的经济效益,人力资源作为企业的一项资产按照一定的方法是可以合理确认、计量、报告和管理的。  相似文献   

6.
本文结合我国企业的现状,指出了以利润最大化作为财务管理目标所存在的行为短期化,不考虑利润与投资额的关系、不考虑利润所承担风险的大小的弊端,通过对利润最大化、每股盈余最大化、企业价值最大化(股东财富最大化)三种财务目标的比较,指出股东财富最大化是一个较为合理的财务管理目标。  相似文献   

7.
成西霞 《中国教师》2009,(Z2):16-16
企业是一个经济组织,企业的一切活动的最终目标是为了追求利润最大化,这一点现在已经是没有疑义的了。企业的利润是从哪里来的,虽说可以有多种途径,但归根结蒂只有一个来源,就是通过人的劳动来创造。  相似文献   

8.
传统会计指标存在很大的缺陷,往往容易导致投资者在对企业经营业绩进行评价及决策时产生错误,影响决策收益。EVA价值评估指标考虑企业的经济利润,即扣除债权成本和股权成本后的利润,要求企业的管理者为股东的投资资本付费。运用EVA模型对企业价值评估是根据企业经营发展的不同情况采用不同的分析公式。因此,EVA估价模型真正起到了约束管理者决策、真实评价企业绩效的作用,受到国内外学术界的广泛关注。  相似文献   

9.
公司财务管理基本原则及目标探析   总被引:7,自引:0,他引:7  
财务管理是一个企业经济管理工作中的主要内容之一,有着非常重要的意义.目标利润的最大化,每股利润或资本利润率最大化,企业价值的最大化等都与财务管理有着十分密切的关联.本文主要通过对财务管理原则及目标的分析,来揭示财务管理在整个企业管理过程中的作用和地位.  相似文献   

10.
策略,虽然是千变万化,但万变不离其宗。从策略所依托的利润来源看,无非是价值、趋势、波动三种最基本的形式。股市投资的策略,就是遵循某种能够获得利润的规律,按照规律要求,在已经获得的已知条件基础  相似文献   

11.
2008年全球性的金融危机重创世界各国。本文针对福建民营企业所存在的经营风险,建立经营风险模型,分析民营企业存在经营风险程度、主要的影响因素,并提出相应的对策,以为福建民营企业及政府相关管理部门决策提供借鉴。  相似文献   

12.
通过采集上市公划数据,对会计利润和现金流量的相关性作了统计分析,得出会计利润与现金流最低度相关的结果,强调在企业业绩评价中引入现金流量的必要性,传统的以利润为核心的企业业绩评价的缺陷以及基于现金流量的企业业绩评价体系的优越性,以此来突出构建基于现金流量的企业业绩评价体系的必要性。  相似文献   

13.
物流长期以来一直被称之为企业的第三大利润源,在不少企业中,物流成本在销售成本中占了很大比例,因而,加强对物流活动的管理关键是控制和降低企业各种物流费用。本文从现代企业物流成本管理中存在的问题着手,分析了问题的成因,进而提出了改进物流成本管理的措施,最后指出加强现代物流成本管理的必要性。  相似文献   

14.
防范企业财务风险的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业财务风险的防范是目前企业改革必须面对的重要问题之一。分析了财务风险在企业财务管理中的地位 ,以及企业财务风险的主要表现形式 ,进而提出了防范与控制企业财务风险的政策建议。  相似文献   

15.
出口价格是外贸企业业务经营中的重要问题之一。出口产品销售价格的核算不仅要考虑产品成本、业务费用、经营利润,还涉及到企业的退税收入。同时贸易术语的选用、客户的具体情况、产品销售市场因素、支付条件的不同及汇率风险都对产品的价格有重要影响。外贸企业定价实践中存在着以成本核算为基础、以保证利润率或利润额为目标的两种销售价格的计算方法,但其计算方法存在结果不精确的缺陷。本文根据成本定价的原理,提出了新的核算思路,以供外贸企业在定价实践中参考。  相似文献   

16.
通过研究文峪金矿这一大型资源型国企的具体情况而设计了国企主辅分离辅业改制的的设计方案。首创性地提出了市场接纳度-主业依赖度模型对文峪金矿的辅业进行划分并提出了相应的改制方案。这一模型不仅对文峪金矿的主辅分离辅业改制有现实意义,对其他国企的主辅分离辅业改制也具有指导意义。  相似文献   

17.
职业教育要取得成效,必须走校企合作之路,已成为我国职业教育发展的共识.但在实际的校企合作实践中,尚存在不少问题,突出表现为校企双方在合作上“一头热一头冷”.试图从成本理论的角度来探究校企合作企业方“冷”的具体原因,在此基础上,针对如何提高企业合作积极性提出对策建议  相似文献   

18.
深化产教融合、校企合作,关键是要构建“校企主导、政府推动、行业指导、学校企业双主体实施”的新机制,明确政府、行业、企业、学校等主体的社会角色。运用社会角色理论,对政行校企各主体进行角色定位和角色期待分析,在探究各主体角色差距的基础上进行角色调适,提出推进产教融合、校企合作走深走实的应对策略。  相似文献   

19.
企业的目标是追求利润的最大化,而管理是企业发展永恒的主题,企业的投入是有限的,而企业的管理是无限的。采取最有利于提高企业经济效益的管理方法,就是提升企业的执行力。  相似文献   

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