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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 16 毫秒
1.
科学发展、构建和谐,是当今时代的两大主题,也是学习实践科学发展观的内在要求.阳光心态是构建和谐的基础.大庆油田储运销售分公司北油库以创建和谐油库为目标,准确把握员工思想脉搏,在全体员工中积极开展以感恩父母、感恩企业、感恩祖国为内容的感恩教育,推行以民主管理、自主管理为主要内容的阳光管理,引导员工塑造阳光心态,共建和谐.  相似文献   

2.
马庆和 《职业圈》2014,(4):116-117
海塔油田是大庆油田第一个走出本土,以甲方身份跨省、跨国开发建设的新兴油田。油田地质条件复杂,生产生活横跨“两国五地”,国内的、国外的,自然的、民族的各种复杂情况,使海塔油田的和谐有效上产面临诸多的困难与挑战。因此,如何构建和谐海塔,切实加快上产步伐,有力支撑大庆油田永续辉煌,是指挥部党委必须面对且要解答的命题。  相似文献   

3.
张静 《职业圈》2013,(20):96-96
作为国有大型骨干企业的大庆油田,担负着为国家提供能源的使命,承担着富国强民、共建小康生活的政治、经济、社会责任。油田持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区。也需要油田要有一个稳定的环境,安定有序的生产秩序。做好稳定工作、构建和谐矿区也是既是一项长期的战略任务,也是是我们必须研究的重要课题。  相似文献   

4.
当前,大庆油田在向持续发展、永续辉煌宏伟目标奋进的伟大征程中,立足"两种资源、两个市场",充分发挥综合一体化优势,以经济效益为中心,以结构调整为重点,以精细管理为手段,以科技创新为支撑,扎实推进原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区"三大战略任务",进一步转变经济发展方式、提升科学发展水平,为永续大庆辉煌奠定坚实的基础.  相似文献   

5.
大庆油田现代企业家文化建设始终坚持以人为本的和谐发展观,积极营造浓厚的"家文化"氛围,追求企业与员工的共同协调发展,谋求"人企双赢",从而充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性.大庆油田现代企业家文化成功实践归结为四点启示:领导层的大力倡导和推动,基层人员的创新和示范,家文化与企业特色相结合,不同层次文化进行有效结合以及家文化建设与现代管理理念和管理方法相结合.  相似文献   

6.
于春红 《职业圈》2013,(2):16-16
从目前的实际情况来看,加强企业文化建设是提升企业形象,构建和谐氛围的有力手段。本文结合大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司企业文化建设的实际,就如何在继承发扬大庆精神、铁人精神的基础上,做好企业文化建设进行了探讨。  相似文献   

7.
建筑施工企业致力于构建社会主义"和谐社会"就是要坚持科学发展观,全力构建社会主义"和谐企业".文章论述了"和谐企业"的意义和构建"和谐企业"应处理好企业内外的主要关系.  相似文献   

8.
洪俊杰 《职业圈》2007,(11):83-84
文章通过对和谐课堂的概念阐述,审视职校和谐课堂具有的特征,提出"以人为本、以学生为主体"构建职校和谐课堂的主张,通过如何建立和谐师生关系、创设和谐课堂气氛等途径和策略来促进职校和谐课堂的构建.  相似文献   

9.
当前, "和谐"已经成为我国社会建设中的主旋律.构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业发展的不和谐因素,加快企业发展的迫切要求.文章从七个方面对如何构建和谐企业进行了阐述.  相似文献   

10.
在大庆油田50年的辉煌历程中,大庆不但为国家!产了20亿吨石油.而且培育了"爱国、创业、求实、奉献"的大庆精神.也培育出大庆油田的企业廉洁文化体系,最大限度地保障了大庆油田的党风廉政建设工作落到实处.  相似文献   

11.
刘东 《职业圈》2011,(14):31-31
大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。  相似文献   

12.
大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。  相似文献   

13.
构建和谐校园的目的是培养高素质人才.因此, 高校必须始终坚持"以人为本"的理念.文章以此为出发点,探讨了和谐校园文化的构建.  相似文献   

14.
在企业思想政治工作中,要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线,充分发挥石油企业思想政治工作的独特优势,构建和谐企业,推动企业发展.  相似文献   

15.
党群是联系职工群众的桥梁和纽带,党的十七大报告指出:"充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用";《纲要》中明确提出"可持续发展的强大动力,坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,加强和改进党建、思想政治工作,大力弘扬大庆精神、铁人精神,团结和凝聚推进企业发展的强大力量",在与时俱进、科学发展的背景下,大庆油田采气分公司在企业党群文化建设上积极探索和实践,明确了构建服务"气化龙江、永续辉煌"的气田特色文化导向,做到思想建设跟时代、文化建设入基层,凸显和辐射党群文化软实力作用,助推采气事业又好又快发展.  相似文献   

16.
林业企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐林业企业"的一条主线.  相似文献   

17.
文章提出构建和谐院区,努力营造安全稳定和谐的院区环境,是基层院区管理部门的工作目标.管理部门在采取开展形势任务目标教育、实施党支部目标管理、开展文明家庭文明居民评比等具体措施来落实"科学发展、构建和谐"两大主题的同时,大力开展群众性文体活动在构建和谐院区中,具有不可替代的重要作用.  相似文献   

18.
"三基"工作起源于大庆油田,它是大庆油田开发建设实践中创造总结的管理成果和智慧结晶,是大庆石油人的传家宝,也是中国石油工业的宝贵财富.文章就新时期如何加强油田 "三基"工作进行了探讨.  相似文献   

19.
众所周知,"和谐社会"是由"和谐家庭"、"和谐学校"、"和谐社区"以及"和谐企业"等众多"和谐细胞"组成的.企业作为社会经济生活中最为重要的细胞单元之一,承担着构建和谐社会的重要职责.  相似文献   

20.
2012年.是油田各项工作喜获丰收的一年。油田上下深入贯彻落实科学发展观。全面实施《大庆油田可持续发展纲要》,大力推进原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”,生产经营及改革发展取得丰硕成果,原油4000万吨持续稳产,企业继续保持蓬勃发展的良好态势。为了保证油田能够持续稳定发展。就需要作为离退休工作战线上的我们把离退中心建立成为油田强有力的后勤支撑体系和保障体系。建立和谐的工休关系,既是本质要求,又是满足离退人晚年幸福生活新期待的根本途径。  相似文献   

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