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不确定性的存在会引发技术创新联盟成员之间的冲突,导致联盟内部的不和谐进而阻碍联盟的持续发展。由于不确定性是不可预测的,因而联盟难以事先采取相应的措施予以规避。本文指出和谐管理理论为消减不确定性开辟了新思路,并据此构想了技术创新联盟和谐机制来消减联盟持续发展中面临的不确定性,确保技术创新联盟的持续发展。 相似文献
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不确定性的存在会引发技术创新联盟成员之间的冲突,导致联盟内部的不和谐进而阻碍联盟的持续发展.由于不确定性是不可预测的,因而联盟难以事先采取相应的措施予以规避.本文指出和谐管理理论为消减不确定性开辟了新思路,并据此构想了技术创新联盟和谐机制来消减联盟持续发展中面临的不确定性,确保技术创新联盟的持续发展. 相似文献
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辨析企业技术创新联盟不和谐的关键原因 总被引：2，自引：0，他引：2
企业技术创新联盟在数量和规模上的迅速发展与其居高不下的失败率并存的特点,决定了研究导致企业技术创新联盟不和谐的关键原因具有重要的现实意义。本文以中国数字光盘技术创新联盟为例,采用实地调查与专家访谈相结合的方法,找出导致中国数字光盘技术创新联盟不和谐的原因;并通过构建联盟不和谐的评价指标体系,运用因子分析法辨识出技术创新联盟不和谐的关键原因,并对关键原因的形成进行了剖析。 相似文献
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根据和谐技术创新的定义,和谐技术创新可以实现经济效益、生态效益和国家经济安全效益。加强和谐技术创新,可以解决我国长期存在的物质资源浪费、环境恶化、宏观及微观经济效益不高等问题。在技术创新的流程中,企业处于后置主体的地位。国有企业要成为和谐技术创新的后置主体,必须采取措施,不断深化改革。比如改善治理结构;发展和谐企业家阶层,建立企业家创新激励机制;完善开展和谐技术创新的组织保障体系;大力引进和培养科技人才等。同时,政府应从体制、政策和具体措施等多方面为国有企业和谐技术创新营造良好环境:一是营造有利于企业和谐技术创新的社会文化环境;二是大力支持共性技术的研发;三是不断完善促进企业和谐技术创新的政策;四是加强知识产权保护;五是引导国有企业强化社会责任意识。 相似文献
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基于和谐管理理论,构建与分析了企业技术创新的和谐机制,并指出了和谐机制中的和则与谐则的不断对话与共生演进是提高企业技术创新能力的关键。 相似文献
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根据和谐技术创新的定义,和谐技术创新可以实现经济效益、生态效益和国家经济安全效益.加强和谐技术创新,可以解决我国长期存在的物质资源浪费、环境恶化、宏观及微观经济效益不高等问题.在技术创新的流程中,企业处于后置主体的地位.国有企业要成为和谐技术创新的后置主体,必须采取措施,不断深化改革.比如改善治理结构;发展和谐企业家阶层,建立企业家创新激励机制;完善开展和谐技术创新的组织保障体系;大力引进和培养科技人才等.同时,政府应从体制、政策和具体措施等多方面为国有企业和谐技术创新营造良好环境:一是营造有利于企业和谐技术创新的社会文化环境;二是大力支持共性技术的研发;三是不断完善促进企业和谐技术创新的政策;四是加强知识产权保护;五是引导国有企业强化社会责任意识. 相似文献
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构建我国企业技术联盟的协调机制 总被引：5，自引：0，他引：5
在企业技术联盟实践中，失衡与冲突不可避免地会发生。文章首先从六个方面叙述了企业技术联盟产生失衡与冲突的原因；提出了对企业技术联盟的冲突进行监测与评估，并建立了一个动态监控模型；指出了协调是对企业技术联盟冲突的控制与化解；最后构建了企业技术联盟的协调机制。 相似文献
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基于知识联盟获取持续技术创新优势，提高企业核心能力是当今企业应该树立的崭新理念。本文在分析企业知识联盟内涵及其与企业传统联盟的主要区别基础上，以“中国3G联盟中心”作例证系统地阐明了基于知识联盟进行技术创新的组织结构和过程。冀以此为我国企业树立知识联盟的理念，走技术创新之捷径提供有价值的参考。 相似文献
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支撑循环经济与和谐社会的适用技术共生创新研究 总被引：5，自引：1，他引：5
从“人与自然”或“自然-科技-经济-社会-人类”这一共生的大系统中来研究技术创新，就不能把技术创新仅仅视为一种经济过程．而必须把它看作是一种技术与经济、社会、人类、自然环境之间相互协调和相互整合的共生过程，这就是所谓的适用技术共生创新。它与以往传统的技术创新以及早期的适用技术创新，都有了质的不同。在一定意义上可以说，适用技术共生创新真正表征和体现了技术创新与经济和社会可持续发展的本质关系，代表了技术创新的根本方向和基本过程，越来越成为我们构建循环经济与和谐社会的正确的技术抉择和重要的技术基础。 相似文献
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实施生态化技术创新促进社会和谐发展 总被引：9，自引：0，他引：9
生态化技术创新具有促进经济持续增长与协调发展、社会和谐有序及维护生态平衡等重要功能，是社会内在的和谐发展动力。在分析我国实施生态化技术创新的有利条件和主要障碍的基础上，提出了实施生态化技术创新、促进社会和谐发展的对策。 相似文献
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本文基于战略管理理论和知识管理理论，研究组织距离对战略联盟企业突破式创新的影响，并探索知识流动在其中扮演的中介作用。同时，引入知识保护能力作为调节变量，从而构建了本研究的理论模型。以471家战略联盟企业为研究对象，采用回归分析方法进行实证检验。结果表明：技术距离越远越有利于联盟企业实现突破式创新，社会距离越近越有利于联盟企业突破式创新；知识获取和知识泄漏在技术距离和社会距离与突破式创新之间发挥部分中介作用；知识保护能力负向调节知识泄漏与突破式创新之间的关系。 相似文献
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智能生产与服务网络体系将是新型主流产业组织体系。把军民融合战略落实到智能生产与服务网络体系中，是军民融合深度发展的重要议题。本文首先研究智能生产与服务网络体系中军民产业融合联盟形成机理，进而研究其组织形式；并再通过研究其组织运行机制，设计其网络界壳。研究发现，军民产业融合联盟形成需要网络基础——“智能生产与服务网络体系”，和产业基础——基于“智能生产与服务网络体系”的军民融合产业创新平台。军民产业融合联盟则是在国家重大产业项目的推动下，形成于新型军民融合产业创新平台之中。智能生产与服务网络体系中军民产业融合联盟应包含5个组成系统：军民技术联合开发系统、军民生产与服务合作系统、军民信息交互系统、军民基础设施共享系统、产业联盟统一规制系统。之后，结合联盟组织平时、战时运行机制，从技术安全、管理安全2个视角，设计军民产业融合联盟网络界壳。本文研究为军民产业融合联盟研究的发展首开道路。 相似文献
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采用适当的控制方式有效地促进联盟中知识转移,对于战略联盟的稳定和发展具有重要意义。通过将联盟中知识转移效果划分不同维度,建立了知识转移效果的立方体模型,然后对比了联盟的两种主要控制方式(正式控制和社会控制)对知识转移效果不同维度的影响,得出以下结论:联盟的社会控制更有效地促进了联盟的知识转移。 相似文献
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信息产业技术标准联盟发展阶段理论研究 总被引：2，自引：0，他引：2
鉴于技术标准联盟在技术标准确立与扩散中的作用,技术标准联盟已成为我国信息产业的一种普遍现象,研究其发展规律对我国技术标准联盟的顺利发展具有重要的现实意义。从技术标准联盟的发展特征出发,分析了影响其发展的因素,据此将技术标准联盟的发展分为五个阶段,分析了各阶段的特点,最后对我国技术标准联盟的发展提出了相关的建议。 相似文献
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联盟网络会在不断演化中逐渐形成联系紧密的子网络,即派系。以派系为载体,企业间会相互学习,继而产生知识流动。本文结合派系和知识流动两大因素,从耦合角度出发,基于中国半导体行业的联盟数据,使用负二项回归模型,探索派系、知识流动及其耦合对联盟网络创新绩效的影响。研究发现:在不考虑联盟网络属性的情况下,派系内部关系数越多,企业创新能力越强;被引用、引用专利的次数越多,企业创新能力越强;派系作为调节变量,负向调节知识流动和企业创新能力。本研究有助于加强对联盟网络结构的了解,也为提高我国高新技术产业的企业创新能力提供借鉴。 相似文献
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为系统梳理国内外关于产业技术创新战略联盟稳定性研究的发展脉络和研究主题,为我国产业技术创新战略联盟的发展和培育提供理论依据和政策支持,采用定量与定性相结合的方法对相关文献进行聚类分析,发现至今学界主要是从静态角度分析产业技术创新战略联盟的稳定性,集中于概念界定、联盟成员选择、资源投入、联盟成员信任及稳定性影响因素等5个方面。对此,分别从组建动机和目标进行概念总结,认为联盟成员的选择和资源投入是联盟稳定性的前因变量,联盟的规模、管理能力、激励机制、成员文化差异、成员利益分配机制、成员信任度等是影响联盟稳定性的重要因素。基于此,提出未来需进一步拓宽研究视角、创新研究方法、拓展研究深度,以及加强关于多联盟的研究。 相似文献
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和谐社会的构建和社会体育的发展是一脉相承的互动关系：和谐社会的构建将推动社会体育协调、快速的发展,社会体育的发展将加速和谐社会构建的进程。经济发展的非均衡,城乡二元结构凸显等是和谐社会构建过程中社会体育发展所面临的问题。坚持以人为本理念,促进经济协调发展,营造和谐社会体育环境,深化体育体制改革,提高群众健身意识,加强对群众体育的组织和指导等是和谐社会下促进社会体育发展的重要举措。 相似文献