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相似文献
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1.
高校档案队伍现状分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校档案工作队伍是高校管理队伍之一,它由专、兼职档案员构成。该队伍素质的高低直接影响高校档案事业的发展。本文以辽宁省2002年高等院校档案检查数据为依据。对人员配备、知识结构、年龄结构和人员变动情况等四个方面加以分析,从而得出目前高校档案队伍的基本情况。即:高校专职档案队伍中档案员配备不足,档案专业及计算机专业人员匮乏,年龄老化,缺少年轻人;同时,兼职档案队伍人员变动频繁。这些均是高等院校档案队伍目前面临的问题。严重影响了高校档案事业的发展。  相似文献   

2.
高校兼职档案员的稳定工作刍议   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校兼职档案员队伍庞大但缺乏稳定性,要做好高校档案工作,必须重视兼职档案员队伍的建设。充分认识稳定这支队伍的重要性。同时应深入分析其存在问题及原因。采取措施稳定兼职档案员队伍.统筹规划,加强思想工作.建立激励机制,解决实际问题,充分发挥兼职档案员的作用。  相似文献   

3.
随着社会的进步,档案意识逐步增强,高校档案队伍也有了较大发展,许多高校都基本完成了新老更替,档案专业大学生不断充实高校档案队伍,各部门也有自己的兼职档案员,基本形成了高校档案管理的网络,这本是好事,但由于我们档案队伍管理中存在一些问题,使得我们留不住人才.档案队伍的稳定就受到影响,同时也影响了学校的档案工作,这就需要我们重新审视档案队伍的管理制度,建立适合高校档案队伍的管理机制,这样才有利于我们稳定档案队伍,形成高效的档案管理网络。  相似文献   

4.
谈高校兼职档案员队伍建设穆大伟高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一。因此,高校必须重视档案工作,而档案工作的好坏,又与档案工作队伍建设有着密切的关系。实践证明,建设一支专兼职结合的档案工作队伍,是做好档案工作的前提条件。一、兼职档案员在高校档案工...  相似文献   

5.
以发展高校档案事业为起点,从改变社会档案意识,加强档案队伍建设,打破区域的局限性等方面入手,论述了高校档案工作者如何彻底改变观念,打破历史的陈规陋习,积极探索新路子,真正达到加强高校档案工作的目的。  相似文献   

6.
新时期加强高校档案工作必须首先加强档案队伍建设,文章就加强高校档案队伍建设应遵循的原则展开了论述。  相似文献   

7.
新形势下高校兼职档案员队伍素质建设浅论   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校档案是国家档案事业的重要组成部分。高校兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证.这支队伍的素质建设如何,将会直接影响学校档案事业的发展。培养具有高素质的档案管理人员,是高校档案工作的一项艰巨任务。在新形势下.为了适应档案事业发展的需要,切实做好学校档案工作,必须加强档案队伍建设,提高兼职档案员的整体素质。  相似文献   

8.
在我国社会主义市场经济和改革开放的新形势下,高校档案工作要改革、发展,就必须解放思想、更新观念,使档案工作与经济挂钩,增强服务意识,加强档案的现代化管理,健全一支精干的高校档案工作者队伍,坚持以法治档,充分开发高校档案信息资源,为高校工作和社会服务。  相似文献   

9.
事业兴旺,人才为本。档案队伍自身素质的高低直接影响着档案事业的兴衰。在高教事业迅速发展的今天,高校档案工作也必须加快发展速度,当前我国高校档案部门人员素质构成基本上存在着以下现象:  相似文献   

10.
邵景霞 《天中学刊》2004,19(5):91-92
高校档案管理工作现代化是社会发展对档案工作的新要求,同时也是高等教育发展和高校档案工作自身发展的要求.为此,要加快实现高校档案管理工作的管理意识现代化、管理制度现代化及管理队伍的现代化建设.  相似文献   

11.
在全面推进"三个体系"建设背景下,新时期高校档案工作要开创新局面,关键在于档案队伍建设。在通过问卷调查、实地调研、文献比较分析等工作后,本文分析了当前广西高校档案队伍现状和存在问题,并从宏观和微观层面、内因和外因视角,提出了高校档案队伍建设的对策。  相似文献   

12.
高校档案管理队伍的素质培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
培养和造就一支高素质的高校档案干部队伍是时代发展的客观需要,也是高校改革与发展的迫切要求。面对新形势,只有认真分析存在的问题和不足,深入研究和探讨高校档案队伍素质培养的有效途径,实现高校档案队伍根本性的转变,才能保障高校档案工作的发展和繁荣。  相似文献   

13.
作为档案事业的重要组成部分的高校档案工作,其人员素质的提高,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。  相似文献   

14.
解决高校人事档案工作存在的问题,促进其发展,就应加强收集工作,丰富、充实人事档案的内容,提高档案管理手段和管理水平,积极开瓣档案信息资源,加强人事档案工作队伍建设,稳定队伍,提高各级领导对人事档案工作的重视程度。  相似文献   

15.
随着高等教育的不断发展,档案工作在高校建设发展中的作用愈显重要,但档案宣传工作一直相对滞后.档案宣传工作中存在的宣传内容单一、宣传方式陈旧、档案宣传意识不强、社会知其不深、忽视档案教育功能等诸多问题,造成了高校档案不能及时归档、档案部门基础业务建设不完善等后果,束缚了档案事业的发展.文章就如何加强高校档案宣传工作,提出了建立档案宣传工作机制、健全档案依法行政制度、突出档案法律法规宣传、发挥档案教育功能、加强档案工作队伍建设、创新档案宣传工作的方式、拓宽档案宣传工作领域等工作思路.  相似文献   

16.
时代发展给高校科技档案服务工作提出了新的要求.高校科技档案服务机制的创新势在必行.丰富的馆藏资源、高素质的队伍、紧跟形势的开发利用工作,是实现上述创新目标的可靠保证。  相似文献   

17.
高校档案工作是学校事业的重要组成部分,但高校档案建设既与社会党政机关档案部门发展状况相比存在差距,也与高校快速发展的实际需要不相适应,制约了高校档案事业应有作用的正常发挥。高校档案工作要从提高档案意识,建好档案队伍,提高档案管理制度化、科学化、信息化做起。  相似文献   

18.
运用文献资料法、专家访问法、逻辑推理等方法对影响高校档案发展因素分析及发展问题进行研究。研究发现目前影响高校档案发展因素主要有四个方面:(1)高校档案缺乏人文关怀;(2)高校档案工作人员队伍有待提高;(3)高校档案自我宣传不够,认识上存在偏差;(4)高校档案工作基础设施有待完善,管理混乱。通过四个方面影响因素进行研究并分析其产生的原因,力求探讨高校档案发展的对策和途径,为高校档案工作管理提供参考和借鉴。  相似文献   

19.
新世纪给高校档案工作带来了发展机遇,也给档案工作提出了新的要求。采取有效措施,解决突出问题,进一步做好高校档案工作,是保证高校各项工作顺利进行的条件之一,也是档案事业本身发展的迫切需要。  相似文献   

20.
成人高校档案是学校发展的历史记录,是国家档案事业的重要组成部分。而兼职档案人员又是高等学校档案事业体系中的一支主体力量,这支队伍的素质如何,将会直接影响档案事业的发展。因此,针对新形势下成人高校兼职档案人员档案意识不强、业务素质不高的现状,必须采取有效措施来提高其工作能力及工作效率。  相似文献   

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