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国有企业公司治理的转型路径及量化体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业正经历从行政型到经济型的公司治理转型,呈现为渐进性、双重性、间断均衡性及路径依赖性.在现代企业制度渐进过渡的基础上,归纳了国企治理转型路径一方面体现为治理主体与治理边界的变迁,另一方面为从传统的行政型治理到内部人控制进而到经济型治理机制建设的层次性演进,最后构建了治理转型的双重量化体系. 相似文献
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动态公司治理结构模式的构建与应用研究 总被引：3，自引：0，他引：3
转轨经济背景下，我国国有企业正日益呈现出多元化的所有制格局，表现为国有独资、国家控股、国家参股公司同时并存。同时这些企业由于基础的差异，又呈现出不同的动态演进模式，这必然导致不同所有制企业在不同发展阶段治理模式上的差异。基于公司治理的生命周期理论，构建了公司治理结构的动态治理模式。通过对不同阶段采取不同的治理方法，有针对性地解决治理中的重点、难点，使整个公司治理既达到了一定的控制力，又可尽量保持组织结构的灵活性，以符合现阶段我国国有企业改革的要求，并对我国现代企业制度的建设和完善提供参考。 相似文献
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刘文春 《内蒙古科技与经济》2004,(16):2-4
到目前为止的国有企业改革并没有建立起规范化的公司治理机制，这一问题不解决，国有企业只能低效率的存在着，一系列的弊病促使国有企业必须朝着建立现代企业制度和规范化的公司治理结构方向敦革。本文从提高国有企业的经营效率出发，以有效的公司治理机制理论和美式公司治理模式为参照，立足中国实际，提出我国国有企业改革以清晰产权为重点的几点建议，以及同时建立有效的激励机制和完善公司内部治理结构的观点。 相似文献
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借鉴国内外研究机构和咨询公司有关公司治理评价研究与方法,从分析我国国有企业存在的内外部问题出发,提出我国国有企业公司治理评价的指标体系,在此基础上构建了我国国有企业公司治理诊断模型,为我国国有企业公司治理的诊断和评价提供了量化的方法和改进的策略。 相似文献
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高校科技企业是中国科技成果转化的重要平台之一,但其创办模式等因素引发了种种治理问题.从公司治理的视角研究高校科技企业的改革及发展模式,通过比较中国的高校科技企业和国外的大学衍生企业(USOs)二者的异同,分析了中国高校科技企业向USOs转变的重要意义,并提出了演进的路径. 相似文献
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我国国有企业以其对国民经济的较强控制力一直占据着公司制企业中的主导地位。但是,国有企业的公司治理效果却不够理想,提高国有企业的公司治理效率是国有企业近一步改革的核心目标。本文运用文献资料法、访谈法,从资本结构角度分析国有企业公司治理存在的若干问题,提出了优化我国国有企业公司治理效率的相关措施。 相似文献
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裴竹梅 《内蒙古科技与经济》2005,(24):94-96
深化国有企业改革仍然是潭化经济体制改革的关键环节。本文着重从法人治理结构的内涵、建立有效的公司治理结构的意义、国有企业公司治理中存在自寺问题、完善公司治理结构的措施等方面进行了分析。 相似文献
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把企业治理模式的演进放在制度变迁的背景下考察，勾画出了西方市场经济国家和我国企业治理模式的演进路径，在此基础上对这两种企业治理模式演进路径进行了比较分析。 相似文献
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国有企业党建是"十四五"时期国有企业公司治理改革的重要突破口.以A股上市公司为研究对象,运用准自然实验的方法,采取双重差分模型研究了"讨论前置"的党组织参与公司治理机制对财务舞弊的作用机理.研究发现,党组织以"组织嵌入"方式参与公司治理后,"讨论前置"决策机制从决策原则与决策程序上完善了国有企业公司治理机制,对国有企业... 相似文献
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公司治理是否有效，不仅直接影响投资者的利益，而且直接影响现代改革和经济发展的成效。结合我国国有企业公司制改革，在分析我国公司法人治理结构存在问题的基础上，对完善我国的公司法人治理结构提出了建议和对策。 相似文献
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现有研究不区分控股股东所有权性质,笼统给出高管薪酬变化与并购业绩无关的结论很可能有失偏颇。基于国有与民营上市公司并购前后高管薪酬的变化及其影响因素的实证分析发现:在相对宽松的公司治理环境下,国企高管具备利用并购增加个人收益的动机和条件,高管薪酬变化与并购业绩无关;而民营企业高管在相对激烈的市场竞争及严格的内部监管环境下,提高并购业绩或许是增加个人收益的更好选择,高管薪酬变化与并购业绩相关。研究深化了对我国上市公司治理结构的认识,对进一步研究公司高管的行为动机及其影响因素具有一定的参考价值,同时对于企业高管的薪酬契约设计亦有一定的借鉴意义。 相似文献
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国企混合所有制改革（简称“国企混改”）是我国经济体制改革的核心,非国有资本参与对国企产生治理效应的同时,也一定程度影响政策性决策行为,那么国企“使命必然”的社会责任表现也会因此产生影响。本文从减负效应与治理效应双重视角出发探究国企混改股权结构对企业社会责任的影响。研究表明：国企混改动态股权结构变化,包括多样性、深入度、制衡度以及控制权转移均会降低企业社会责任水平。且机制检验发现,国企混改不仅可通过减负效应,即缓解国企承担的政策性义务从而对企业社会责任产生影响,还可通过治理效应监督约束管理层为获隐性福利而提升企业社会责任水平行为。此外,基于控制层级与治理环境的视角进一步研究发现,与央企相比,地方国企混改对企业社会责任水平的抑制作用更明显;市场化进程较高、政府放权意愿较强地区,治理环境较好从而能够强化国企混改对企业社会责任水平的影响。最后,研究发现国企混改降低企业社会责任水平具体表现在员工、供应链以及环境责任,并最终有效缓解企业社会责任带来的负向价值效应,提升企业价值。研究认为国企混改应注重股权结构“量变与质变”相结合,充分发挥非国有资本的治理效能,明确国企社会责任本质,促使国企提升绩效的同时,有效发挥企业社会责任的榜样作用。 相似文献
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论述了保证国有经济的支柱性地位是建设中国社会主义市场经济的必要基础，分析了国有企业改革的几种思路以及发达国家的公司治理结构，提出了建立有效运作的社会主义市场竞争制度的改革趋势和完善国有企业改革的产权隶属安排，以及分权制衡的公司治理结构。同时还给出了完善国有资产管理体制改革的一些建议。 相似文献
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IT治理机制是企业IT治理的重要内容,有效的IT治理机制促进了业务与IT协同,从而实现了IT价值。在文献回顾基础上,提出中国企业的IT治理机制"结构—流程—关系"三要素模型。通过案例研究确认了中国企业16个IT治理机制。通过大样本问卷调研,对上述IT治理机制的有效性和实施难易程度进行了实证研究,并与西方企业进行了对比分析。 相似文献
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本文采取了抽样调查方法，对中国非金融上市公司股权结构进行了实证分析，揭示了中国非金融上市公司所具有的股权结构高度集中、国有股东居于控制地位、大多股东难以制衡少数控股股东等基本特征，根据股权结构的特殊性对公司治理模式选择与创新的决定作用，提出了中国公司治理改革的方向和建议。 相似文献
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通过对国有控股企业公司治理结构和风险管理链结与互动的思考,认为国有控股企业建立有效的公司治理机制和风险管理制度必须二者并重.要在国有控股企业建立有效的公司治理机制,必须改变国有股东一股独大的局面,改变"一把手"集权制,由所有者决策、参与并在所有者监督下,塑造出国有企业公司负责任的主体.同时为改变国企上市公司董事会治理中出现的"弱独立性-强控股股东控制性"的状况,应强化独立董事的监督职能,为避免监督机制上的功能冲突,可考虑取消监事会制度.基于公司治理结构的风险管理制度,则应建立内部动态风险预警体系和约束规范机制,建立企业风险基金,把授权授信作为企业风险监控的重点,使企业的整体风险防范能力在规范的公司治理结构框架下得到增强. 相似文献
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社会主义混合经济体制与西方混合经济体制是有着本质区别的。从理论和实践的角度来看,进一步完善社会主义混合经济体制是我国现阶段国有企业混合所有制改革沿着正确方向前进的关键,适应市场经济的国有资产管理体制又是构建社会主义混合经济体制的重要制度基础,建立完善规范的现代公司治理机制则是现阶段中国国有企业发展混合所有制经济、吸引调和不同类型资本在同一企业融合发展的核心。社会主义混合经济体制不仅要在宏观层面坚持公有制为主体多种所有制经济共同发展,而且还要完善规范发展企业法人中不同所有制性质资本共营的微观混合经济。适应市场经济的国有资产管理体制需要完善法治基础、构建新型政企关系和良好的配套条件,以促进国有资本与其他资本的混合和国有资本保值增值。建立现代公司治理机制需要在混合所有制企业中建立规范的公司运营制度和组织架构,以及促进公司治理机制的良好外部环境。 相似文献
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为了分析中国和俄罗斯所采取不同的国有企业公司化改造方式的优劣，主要通过比较两国企业在转轨期间所形成各自的所有权结构、资本结构特点，及其相同和不同之处，并试图解释所有权结构对资本结构的影响，最终得出了中国的渐进式改革方案所形成的公司治理结构要相对优异的结果。 相似文献
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技术与企业治理结构匹配与否是决定企业竞争力的关键因素。本文修正了Kitschelt模型,并通过对美、日IT企业治理结构与技术变迁关系的实证研究加以验证。我国企业应根据技术变迁和市场变化情况,灵活改变企业组织结构。 相似文献