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哈达 《内蒙古科技与经济》2003,(11):123-124
人力资源是图书馆资源中最具活力的资源，在图书馆事业的发展中起着决定性的作用。因此加强对人力资源的管理与开发是当代图书馆管理的首要任务。本文论述了图书馆人力资源管理的现状及阻碍人力资源开发的主要原因提出了加强人力资源管理的思路和对策。 相似文献
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高校图书馆应重视人力资源管理和开发 总被引：7，自引：0，他引：7
本文通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析。指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。 相似文献
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图书馆人力资源的开发与管理 总被引：6，自引：0，他引：6
人力资源的开发与管理，对图书馆有着重要意义。本文就图书馆实行人力资源开发与管理的必要性，以及图书馆实行人力资源开发与管理的方法进行探讨。 相似文献
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国内外优秀企业人力资源管理对我国国有企业的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
市场经济加剧了人力资源市场的竞争，人力资源开发与管理对企业发展起到十分重要的作用。我国的国有企业的人力资源管理存在着一些问题和不足，以至于影响了国有企业与社会的同步发展。针对这些问题进行分析，进而通过借鉴国内外优秀的企业人力资源管理的经验，提出有利于改善我国国有企业人力资源管理的对策性意见。 相似文献
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图书馆提升核心竞争力的关键要素--人力资源管理与开发 总被引：5，自引：0，他引：5
本文提出了人力资源管理与开发是图书馆提升核心竞争力的关键要素，论述了人力资源的团队管理、文化管理、激励管理和学习管理在提升核心竞争力中的作用。 相似文献
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文章分析了西藏图书馆人力资源管理的现状、存在问题及意义,根据目前人力资源管理与开发提出了加强图书馆人力资源管理与开发的具体措施。 相似文献
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大庆市人力资源与区域经济发展关系的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在综述了已有的人力资源与区域经济发展关系模型的基础上，根据计量经济学理论与方法，从人力资源数量、不同产业人力资源数量和人力资源素质的角度，对大庆市人力资源状况与大庆区域经济发展的关系进行了实证研究，并提出了发展区域经济加强人力资源开发及管理的政策与建议。 相似文献
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李桂梅 《内蒙古科技与经济》2014,(20):17-19
在对当前国有煤炭企业人力资源开发与管理情况进行调研的基础上,结合国有煤炭企业当前人力资源开发与管理的实际情况,全面分析了国有煤炭企业人力资源开发与管理过程中存在的问题和原因,阐述了人力资源开发与管理的重要性和必要性,阐述了建立新的国有煤炭企业人力资源开发模式过程中应该遵循的原则,并提出了解决措施和办法。 相似文献
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谈高校图书馆人力资源开发 总被引：3，自引：0，他引：3
杜云 《内蒙古科技与经济》2004,(5):77-79
本文对高校图书馆人力资源管理的必要性以及开发举措进行了探讨，提出了人性管理，合理奖罚、重视培养和加强人际沟通等新理念。 相似文献
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文章针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题及现状进行了分析,探讨了建立高校人力资源管理与开发的新机制,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的对策。 相似文献
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通过介绍国外企业人力资源开发和管理的经验,对照我国铁路运输企业人力资源开发和管理的现状,指出铁路运输企业在人力资源开发和管理中存在的问题,提出了当前我国铁路运输企业人力资源开发和管理的对策以及发展趋势。 相似文献
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随着电力行业改革的纵深发展,崭新的经济环境为传统的电力系统人力资源管理运行模式带来了强烈的冲击,对电力系统现行人力资源管理与开发提出了极大的挑战。本文对电力系统的人力资源管理与开发问题谈几点认识。 相似文献
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论述高校图书馆人力资源开发和管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的对策。 相似文献
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高校人力资源配置情况研究 总被引：9，自引：0，他引：9
高校是人力资源的集中地区，但也存在着人力资源贫乏，人力资源比例严重失调和人力资源配置不当等各种弊端。就中国高校人力资源管理现状，采用调查和具体分析的方法，提出了改善人力资源结构，优化配置教师队伍，创造高校人力资源开发环境等措施。 相似文献
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本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
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高校图书馆为高校的发展提供无可替代的知识信息支撑，人力资源开发和管理决定了高校图书馆的发展。只有了解高校图书馆人力资源开发管理中存在的问题，并针对性地提出解决途径，才能够逐步实现高校图书馆的价值，促进其可持续发展。 相似文献
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