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黑龙江省提出“主辅换位”的战略构想,在政府和学术界引起一些争论。2004年,哈尔滨市宣布已完成“主辅换位”,下面,笔者就“主辅换位”的说法,谈谈自己的一些思考。一.对“主辅换位”的理解黑龙江省政府提出的“主辅换位”有其特定的含义:即把粮食大省变为畜牧业大省,实现粮食与畜牧业的主辅换位。究其实质,“主辅换位”是产业结构调整与升级在特定阶段和特定区域的具体形式。其实,作为工作思路,“主辅换位”还应有其更广泛的涵义:政府和市场应该“主辅换位”、国内市场和国际市场应该“主辅换位”、农民和农民工应该“主辅换位”等等。二.… 相似文献
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随着“3.18”路局直管站段体制的实施和主辅分离、辅业改制工作的不断推进,铁路建筑施工企业作为多元经营系统的一员经历了一系列重大改革的冲击和考验。面对这场改革带来的新变化,铁路建筑施工企业如何主动适应新形势,化挑战为机遇,变压力为动力,实现企业可持续发展,成了建筑施工企业应该首要研究和解决的课题。笔者认为,铁路建筑施工企业在新形势与新挑战面前,企业党组织的战斗堡垒作用不能削弱,必须大力加强,党组织必须牢牢扣住企业的生存与发展这个主旋律开展各项工作。铁路建筑企业需要加强党组织建设实行新的管理体制改革后,部分建筑… 相似文献
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随着高等职业教育的不断发展,办学规模日益扩大,目前已成为高等教育中最具活力的重要组成部分。高职教育的优势就是为行业生产、管理、服务一线培养急需的高技能型才,能准确地与岗位对接。这一培养目标的实现,必须有相应的人才培养模式作保证。笔者结合本校畜牧兽医专业教学改革的实践与探索,阐述产教结合的“一主N辅”人才培养模式的构建。 相似文献
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随着电力体制改革的推进,逐步推进电力主辅分离、主多分离的改革是“十一五”深化电力体制改革的重要任务之一。我国电力集体企业面临着巨大的挑战与机遇。结合我国电力集体企业存在的问题与不足,为使主多分离后的集体企业实现更好、更快、更健康的可持续发展,提出相应的对策与建议。 相似文献
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黑龙江省提出“主辅换位”的战略构想，在政府和学术界引起一些争论。2004年，哈尔滨市宣布已完成“主辅换位”，下面，笔者就“主辅换位”的说法，谈谈自己的一些思考。 相似文献
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管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。本文力图通过区分“管理”与“理管”,对“manage”截然不同的理解,告诉人们在企业管理中,应当明确“理”在组织行为中的重要作用,进行“理管”,只有实行“理管”,并辅之以积极向上的企业文化,将人治、法治相结合,才能较好地达到“管理”目的。 相似文献
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王建军 《内蒙古科技与经济》2001,(5):19-21
本文在简要分析了“网运分离”的基础上，分析了我国铁路建立“网运分离”运输管理体制的必然性，并进一步提出了这种运输管理体制改革的方案设想，最后得出以“网运分离”为主要内容的我国铁路体制改革的方案。 相似文献
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积极推进主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作,是促进国有企业改革的重大举措,也是国家为促进就业、减少失业采取的一项宏观就业政策。做好主辅分离辅业改制工作,不仅有利于精干和加强主业,增强国有企业的市场竞争力,也有利于分流安置富余人员,实现富余人员从岗位到岗位的平稳转移。本文就这一问题,谈谈个人的几点认识和体会。 相似文献
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积极推进主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作,是促进国有企业改革的重大举措,也是国家为促进就业、减少失业采取的一项宏观就业政策。做好主辅分离辅业改制工作,不仅有利于精干和加强主业,增强国有企业的市场竞争力,也有利于分流安置富余人员,实现富余人员从岗位到岗位的平稳转移。本文就这一问题,谈谈个人的几点认识和体会。 相似文献
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肖建慧 《内蒙古科技与经济》2011,(17):35+37-35,37
阐述了铁路企业生产办公用房屋资产在管理和使用方面存在的问题及解决的对策。问题主要分为日常管理不到位、房屋出租管理混乱和房屋大量闲置等3个类别;解决的对策,主要包括加强制度建设、完善机构建设和信息化建设3个方面。 相似文献
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经济体制改革以后,市场经济蓬勃发展,小规模国有企业企业办社会的功能已基本被清除,实施主辅分离辅业改制,政策性强、操作难度大,涉及国有企业的深层次矛盾和多方面的利益关系。依据多年在国有企业实践工作的经验,提出对国有企业主辅分离辅业改制的几点看法。 相似文献
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产权多元化对适应“主辅分离”，解决面临的诸多问题，提升企业竞争能力等十分重要。本文借鉴国企改革经验，结合电力多经企业特点，提出两大类产权多元化实施途经，并逐一进行简单的评价。 相似文献
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《科学中国人》2016,(14)
随着深化改革的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,我国企业由于关闭破产、主辅分离、混合所有制改革等,其产权制度改革不断地向纵深发展,一些国有企业发生了企业资产与产权变动。企业档案是对国有企业全部活动的记录与评价,可以说是国有企业的宝贵财富――无形的资产。在企业资产与产权变动过程中档案管理工作里,企业要加强组织领导、统一管理,对企业档案、资产进行妥善处置;还要调整体制、完善制度标准,做好档案管理工作;还要制定选择有效方案,创新企业档案主体,充分发挥企业档案的利用价值。本文通过分析企业资产与产权变动过程中档案管理工作的现状,提出了有效的档案管理措施,并对其进行了深刻的探讨。 相似文献
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杨丽 《大科技．科学之谜》2013,(23):264-265
摘要：目前,铁路建设标准化管理在向纵深发展,铁路建设标准己趋于完善,为实行标准化管理提供了条件和经验,目前应该在铁道部指导和公司领导下,坚持“高标准、讲科学、不懈怠”,通过项目标准化管理,全面提升大建设管理水平。本文对标准化概念进行简单概述,从“管理制度”、“人员配备”、“现场管理”以及“过程控制”、“原材料控制”等五个方面讨论了铁路施工标准化工地如何创建,最后提出标准化创建的最终目标“让标准成为习惯,让习惯成为标准”。 相似文献
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处于辅业地位的铁路专用线的安全管理有其特殊性,存在投入不足、机制不活,安全管理相对比较薄弱等问题。本文将对煤炭铁路专用线的安全管理进行一些探讨。 相似文献
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苏宪廷 《内蒙古科技与经济》2003,(12)
随着我国加入 WTO经济活动全球化和参与国际经济竞争的大势所趋 ,国有大型企业亟须强化竞争实力和经济实力 ,主辅分离、精干主业是应对国际经济发展的必然选择。1 在项目管理上下功夫 ,夯实基础 ,苦练内功 ,提高项目管理水平和综合效益施工项目是施工企业产生经济效益的最直接的前沿阵地 ,因此 ,抓好项目管理工作 ,可以说是施工企业追求利润最大化的核心工作。根据目前施工企业项目管理现状 ,应该做好以下几方面的工作。1 .1 推行项目法施工 ,完善项目经理负责制目前 ,国内大部分施工企业都采取项目经理负责制的方式来管理施工项目。实… 相似文献
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我国电力工业的改革与发展正在进入一个新的时期，由过去的垂直一体化管理转变为“厂网分开，主铺分离”，建立若干独立于电网企业的发电公司和辅业公司；在运作机制上，由过去的以计划为主转变为逐步建立在法律规范和政府监管下的电力市场，在不属于自然垄断的环节，逐步开展竞争。新的形势对学会的工作提出了新的要求，也为学会的发展提供了更加广阔的空间。 相似文献
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古往今来,平等、安定、和谐是人们追求的共同理想。中铁二十二局哈建集团公司在铁路主辅分离的改革中,由计划经济融入市场经济。在市场经济条件下,所面临的困难与挑战更为严峻。尤其现阶段,体制改革逐步深入,不可避免地给员工造成思想上的疑虑、精神上的恐惧、心态上的失衡。而和谐企业建设对内可以增强员工的凝聚力、向心力,提高劳动生产率和企业效益,对外可以树立企业形象,提高企业竞争力。因此,建设和谐企业的作用在 相似文献