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收集和管理档案的根本目的，是为了开发与利用，是为了通过开发利用档案来资政惠民。而在档案信息资源开发利用工作中，存在着传统式的被动（即坐等）服务形式和不重视档案利用信息反馈的两大问题，不仅严重影响着档案信息资源的深度开发与利用，而且影响档案事业的健康发展。针对以上问题，结合笔者工作实际，重点对档案利用统计与档案利用实际效益作一探讨，与档案界同仁商榷。 相似文献
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高校档案利用数据统计与实际效益分析——以浙江师范大学档案馆为个案 总被引：2，自引：1，他引：1
档案利用数据统计在档案信息资源开发利用工作中存在着传统的被动形式和不重视档案利用信息反馈的问题,严重影响着档案信息资源的开发利用与信息的反馈,也影响着档案事业的发展。档案管理人员要了解信息社会动向需求与档案信息资源,利用档案在实际效益上下功夫,以利进一步加强档案信息资源的开发和利用。 相似文献
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高校干部人事管理的纳入管理和非纳入管理两种模式各有利弊。公安高校应结合自身实际,选择适合本校特点的干部人事档案管理模式,实现档案信息资源共享,提高档案资源利用率。 相似文献
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在档案信息资源开发利用工作中,目前依然存在被动服务和档案利用信息反馈意见不被重视的问题,严重影响着档案信息资源的利用效益。针对这些问题,笔者结合青海格尔木地区的实际情况和多年档案工作经验,重点对档案利用数据统计与档案利用效益作一探讨。 相似文献
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在知识经济的新形势下，大力开发档案信息资源，为社会各方面服务，是档案部门的中心任务。而在档案信息资源开发利用工作中，存在着传统式被动服务，不重视档案利用信息反馈的问题，影响了档案信息资源的开发与利用。 相似文献
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高校干部人事管理的纳入管理和非纳入管理两种模式各有利弊.公安高校应结合自身实际,选择适合本校特点的干部人事档案管理模式,实现档案信息资源共享,提高档案资源利用率. 相似文献
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档案信息资源的有序化工作,如编制档案检索工具、编辑出版档案史料和档案参考资料等,不能等同于档案信息资源开发工作,而应将其理解为档案信息资源开发的准备工作.档案信息资源开发有别于档案馆传统意义上的提供利用工作,它强调社会需求与用户的实际利用动机和利用行为对运用档案馆档案信息资源的作用.档案信息资源开发既包括对档案信息的获取、组织、加工和利用等一般形式,也包括利用档案信息生产新信息、新知识或新理论等高级形式.档案信息资源开发不仅是档案价值实现的条件,而且是档案价值实现的一种形式.档案信息资源开发的主体应是档案价值实现的主体.以此为基础,通过理论推导、范式分析和模型论证,得出两点结论:由于档案馆在档案价值关系中处在档案客体和用户需求之间,其对档案信息资源的开发并不能够直接实现档案价值,只是为用户利用档案信息资源实现档案价值奠定基础,提供条件,因而档案馆在档案信息资源开发中发挥的主要是基础性作用.由于用户是作为档案价值关系的需求方存在的,用户对档案信息资源的开发可以保证档案价值的直接实现,因而用户在档案信息资源开发中发挥的是主体性作用. 相似文献
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新时期档案信息资源开发利用工作的特点是：作为政务信息资源的重要组成部分，档案信息已纳入国家信息资源开发利用的具体规划；加快以传统载体保存的档案信息资源的数字化进程，实现网络环境下的档案信息资源共享；广泛传输档案信息，提升全社会对档案信息的认知程度和利用需求；制定政府规章，规范档案信息公开制度。这对于加快档案信息资源的开发和利用，增强档案信息服务能力，具有重要意义。对于档案工作者来说，既是机遇又是挑战。结合工作实际，对提高档案信息资源开发利用水平谈几点认识。 相似文献
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档案数字化建设主要目的是通过实现信息交流和共享，从而实现开发档案信息资源为实践服务。档案数字化建设是影响档案资源信息化和档案信息开发的重要因素。进行档案信息化建设，开发、利用档案信息资源，要做好档案数字化建设。对于档案数字化建设问题还要坚持审慎的态度，不能盲目求速度、求数量，更要注重质量和效益，因此，档案数字化建设应坚持以下理念： 相似文献
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档案是信息，信息是资源，档案工作是一项系统的信息工程，档案的开发、整理、积累、利用日益重要。实践证明，重视档案资料的收集、整理和保管，把档案信息资源开发出来，提高利用率，对海事管理工作的开展有重要的作用。本结合实际工作，试就海事档案信息资源开发与利用中的问题谈些粗浅的认识。 相似文献
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在对高校干部人事档案"三龄二历一身份"信息的审核工作中,发现干部人事档案存在重要档案材料缺失、归档材料不规范、档案信息前后记载不一致等问题,并从个人因素及组织因素两个方面剖析了高校干部人事档案存在问题的原因,提出今后高校干部人事档案工作重点应放在档案材料的收集、鉴别工作上,同时加强干部档案的宣传工作,增强师生档案意识,不断提高干部人事档案案卷质量。 相似文献
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档案信息资源开发与档案馆公共服务能力建设 总被引：4，自引：0，他引：4
档案信息资源的开发是档案工作的出发点和归宿。如何加快档案信息资源的开发，为经济社会发展服务，这既是档案工作者历来十分关注的一个老话题，也是即将到来的“十一五”摆在档案部门面前的新课题。《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》和《国家档案局中央档案馆关于加强档案信息资源开发利用工作的意见》从新的高度，对档案信息资源开发利用工作做出了新的诠释，提出了新的要求，必将引发对这一问题的新一轮思考和实践。 相似文献
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本文根据档案信息资源的开发和利用的客观要求，系统地分析了档案信息资源的重要性以及影响档案信息资源开发和利用的因素，并针对档案信息资源开发和利用的需要，提出了开发和利用的方法和途径，以确保档案信息资源渠道的畅通。 相似文献
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档案作为人类社会的记忆工程，是一种积累，已成为一种可贵的信息资源。自从1984年邓小平同志关于“开发信息资源，服务四化建设”的题词发表以来，档案工作跨人了开发档案信息资源的新历程，我们档案界兴起了研究档案信息和开发档案信息资源的热潮，档案利用和档案积累的关系是密不可分的。没有档案积累，就没有档案的开发和利用，就没有档案的形成、积累，再形成、再积累、再开发、再利用。[第一段] 相似文献
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干部人事档案是党和国家干部人事工作的重要组成部分,是干部个人经历和各方面素质情况的综合反映,是证实个人有关问题的有力依据,是人才开发的重要信息资源. 相似文献
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电子政务建设与档案信息资源共享 总被引：5，自引：0，他引：5
档案局(馆)是各级党委、政府的直属机构，履行档案事业行政管理和档案保管利用两种职能，在网络政府中承担着管理、整合以电子文件、电子档案为核心的信息资源规划和开发重要政务信息资源，积极推进公共服务，实现资源共享的神圣使命。研究电子政务建设与档案信息资源共享这两个问题及它们之间的关系，对于我们做好这两方面工作，具有非常重要的意义。 相似文献
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县级档案馆由于馆藏结构单一、人才匮乏等原因,档案信息资源开发工作相对滞后,不能满足社会对档案信息资源利用的需求。笔者结合工作实际,对县级档案馆档案信息开发中存在的问题及解决途径进行了一些思考。一、县级档案馆在档案信息资源开发中存在的问题1.思想观念上。信息是一种客观存在。由于受档案系统长期形成的封闭和半封闭环境的影响,许多档案 相似文献