共查询到20条相似文献，搜索用时 99 毫秒
1.
2.
在进行英语听力教学实践过程中,影响英语听力教学效果的因素除了客观上存在的学生个体对语言的领悟能力差异,以及不同文化背景等外,教师综合素质和教学技巧,听力教材的选用,学生学习心理等主观因素同样对英语听力教学效果具有重要影响。那么,如何消除不利因素,提高英语听力教学效果,我认为至少要从以下四个方面下功夫。一、加强教师综合素质的培养教师自身的综合素质和能力是影响教育教学效果的最直接和最基本的因素,并有着非常重要的意义和影响。一堂内容相同的听力课,素质能力不同的老师授课,学生的心理感受、课堂的氛围、教学效果都是不… 相似文献
3.
陈惕民 《长江工程职业技术学院学报》1987,(1)
目前我校执行的教师工作量制度基本上是合理的,达到了广泛调动教师教学积极性的目的.但是,存在的严重不足是该制度并不涉及教师的劳动质量.因此,要使现行的教师工作量制度更加完善,还须逐步实现“质”与“量”的统一.要全面地评价教师的教学质量水平是一件十分复杂的事情.但我们还是可以找到某种途径对教师的教学效果作出一个大致的评估.本人认为,教师的教学效果即可被视为教师工作量制度中所应包含的“质”的成分,它主要与以下因素有关:1.备课认真程度.2.课堂效果.3.作业布置批改情况.4.课外辅导.因此,教师的教学效果可用以下五个方面来综合衡量. 相似文献
4.
刘水平 《当代教育理论与实践》2016,(7):155-157
根据专业综合实训课程的教学现状,尝试将微课引入电气自动化技术专业综合实训:课程组教师对专业综合实训内容进行整合设计,分解成若干个由易到难的实训项目,每个实训项目将适合制作微课的内容分解成项目实施前、实施中、实施后三个阶段.实践表明,引入微课取得了三个明显的教学效果,克服了传统实训教学的不足,具有一定的借鉴意义. 相似文献
5.
高等学校教学效果综合评价体系研究 总被引：10，自引：0，他引：10
本文从学生、专家、同行、教师本人四个不同的角度对教师教学质量和效果进行评价,围绕高等学校教学效果综合评价体系,建立了数学评价模型,并结合实例给出了实证计算分析。 相似文献
6.
运用<大学教师教学效果评价问卷>(学生用)进行调查分析,探讨师生性别因素及认知方式对评定教师教学效果的影响.结果表明:理科大学生和文科教师的性别因素对评价教学效果的影响很大,男生的打分高于女生,男教师在总分以及学习价值感等四个因子上的得分高于女教师.理科大学生与文科教师的不同认知方式对教学评价的主效应显著:场依存型教师得分最低,场独立型教师得分最高;场中间型学生给老师打分最高,场独立型学生打分最低. 相似文献
7.
对临床技能综合训练实验室教学效果的问卷调查及分析 总被引：6，自引：0，他引：6
为了解临床技能综合训练实验室的教学效果,采用态度量表法对学生进行不记名问卷调查,以期获得学生对该教学效果的评价.调查结果表明:要重视提高教师的多媒体应用技能和授课技巧,也要注重提高学生的学习积极性,变被动学习为主动接受. 相似文献
8.
朱广龙 《广西教育学院学报》2007,(3):68-70
本文采用实验法、调查访问法、统计法、问卷调查法、文献资料法对六个体育舞蹈选修班从教学方法、教学密度、教师、学生等影响因素进行分析和研究,结果表明在体育舞蹈教学中可结合多种教学方法的综合运用,以达到良好的教学效果. 相似文献
9.
教师的临堂心理状态直接影响课堂的教学效果.本文对此进行了探讨并提出教师保持良好的临堂心理状态应注意五个方面的问题,才能获得较好的教学效果. 相似文献
10.
影响教学效果的心理素质分析张立莉，李晓红教师的教学效果与其心理素质密切相关，教师心理素质高，则教学效果明显，教师心理素质差，则教学效果不明显．本文仅从三个方面进行分析说明教师的心理素质对教学效果的影响．一、自信意识是教师提高教学效果的基本条件所谓自信... 相似文献
11.
12.
林礼博 《中国小学语文教学论坛》1987,(10)
一课堂教学效果的好坏,是教师各方面素质的综合体现.通常,人们凭着日常经验和观察印象,认为教师的知识丰富,学生的学习成绩一定高;教师的智力水平高,教学效果就一定好.这种看法无疑是有道理的.教师的学识渊博,富有才智,的确是教学取得成功的重要条件.每个教师都应该孜孜不倦地提高自己的知识水平和智力水平.然而,在教学实践中,教师的知识、智力水平和教学效果之间的关系,并不总是同步的.据西方一些心理学家的研究资料表明,"教师的知识水平同学生的学习成绩无显著的相关"."教师知识的准备程度和质量,与他们的教学效果只有较低的正相关".认为教师的知识低于某一关键水平,才对教学效果有显著不良影响;如果超过了某种适当水平,其超过部分对教学效果就不再有重要作用了.研究资料还表明,"教师的教学效果与教师的智商相关极低". 相似文献
13.
吴超 《高等工程教育研究》1991,(4):27-30
高等学校教师开课质量评估是高校教育管理的重要环节之一。近几年来,国内一些高校相继采用检查表式多项指标综合评价法对教师的教学效果进行分析和评价,这种方法简单易行,在某种程度上可以达到诊断、评价教师教学效果的目的。但教学系统是由各种复 相似文献
14.
15.
董平 《新课程导学(上)》2013,(25)
教师素质是通过教师所进行的教学活动表现出来的,直接影响着教学效果和学生身心健康发展的一个较为综合的概念.在强调素质教育的教育背景下,提高教师的素质更是当务之急.教师素质的提高还能够有效地提高教学质量,所以说,学校必须要重视起提高教师素质的工作、注重教师内在素质的提高、关注发展教师的专业化等方面来综合提高教师的素质. 相似文献
16.
本文采取问卷的方法探讨了大学生对大学英语教师教学效果进行评价时不同性别、不同年级的学生对教师教学效果评价所产生的影响,以及大学生对不同性别大学英语教师教学效果的评价. 相似文献
17.
18.
王莲 《南昌教育学院学报》2012,(5):173-174
教师话语的研究对提高学生话语输出意义重大,同时也有利于提高学生交际能力和综合能力.本文对非英语专业教学中教师话语对学生话语输出所带来的效果进行调查分析,提出了优化教师话语的策略,以期有助于教师规范自己的课堂语言,促进学生的语言习得,从而提高大学英语课堂教学效果 相似文献
19.
许晓芳 《山西财经大学学报(高等教育版)》2014,(3):77-84
教师教学质量评价作为高校教学及其管理的一个重要环节,在所有高校中具有普遍存在性。通过将10个学期的学生对教师教学评价的真实数据进行实证分析,研究了教师背景特征对教师教学效果评价的影响。结果发现：教师性别会对教师教学效果产生影响,女性教师的教学效果高于男性教师;教师职称与教学效果正相关,而随着教师年龄的上升,这种正相关关系会被削弱;教师年龄大小、学位高低与教学效果相关,与教师性别有关。 相似文献