首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在全面了解大学生就业心理问题的表现和成因的基础上,采取有效的措施帮助大学生进行心理调控,促进大学生良好就业心态的形成,引导大学生健康成长,以保障高校及社会的和谐稳定。  相似文献   

2.
目前,社会就业形势十分的严峻,给当代大学毕业生带来了很多心理问题,引起大学生心理不协调.本文分析了大学生的就业现状,并提出相应构建完整的大学生就业心理危机干预系统,具有重要的意义.  相似文献   

3.
就业竞争的日渐激烈,使得高校大学生的心理受到了严重的影响,产生了消极的心理,这对他们是极为不利的。大学生应主动走出心理误区,不要有任何心理障碍,保持正确的心态参与社会竞争,提高自身就业率。文章指出新时期高校大学生就业心理问题,对新时期高校大学生就业心理问题的成因进行了分析,并提出解决新时期高校大学生就业心理问题的具体对策。  相似文献   

4.
陈志彬 《文教资料》2009,(3):233-234
大学生就业形势日趋严峻,高职大学生的就业心态面临着极大的挑战,本文对其心理问题进行了深入研究,并提出了相应的对策.  相似文献   

5.
大学生的就业心理是指大学生在毕业时选择职业所表现出来的各种心理状态与特征的总和.在大学生毕业就业制度改革的关键时期,一些学生容易出现就业期望值过高、就业性焦虑、超前就业心态突出、缺乏必要的信息感应能力等就业心理误区.学生的认知方式、气质、性格、能力、兴趣、自我评价是影响就业的重要心理因素.高校应该加强大学生就业技能技巧指导,加强对毕业生的就业教育,培养大学生的社会适应能力,促进大学生顺利就业.  相似文献   

6.
面对越显严峻的就业形势,民族地区外语师范类毕业生在就业过程中难免表现出各种心理困境,严重影响了他们的就业。对大学生就业心理问题进行研究分析,提出有效的大学生就业心理健康教育对策,对于帮助大学生成功就业、化解就业危机、保持高校稳定、建设和谐校园具有重要意义。  相似文献   

7.
面对就业的竞争与挑战,如何选择、如何战胜自我、如何对待挫折等问题困扰着许多大学生.本文阐述了大学生就业的心理误区和应该具备的择业心态,并提出了高校应建构就业指导服务体系,开设大学生就业指导课.  相似文献   

8.
文章采用王登峰编制的<自我和谐量表>对大学毕业生的自我和谐状况进行了调查,结果表明:大学毕业生自我灵活性发展欠缺,自我与经验不和谐,由此造成了就业时的从众心理、自卑与自负心理、焦虑及依赖心理.要使大学生以正确的心态对待就业,保持最佳的就业心理,需要他们以改变自我意识为出发点,多方面进行自我调适.  相似文献   

9.
新时期大学生就业心理问题的分析及对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
激烈的职业竞争形势对大学生心理产生强烈的负面冲击,很多大学生因此而出现消极心理.大学生必须主动走出心理误区,排除心理障碍,以积极的心态面对社会竞争,才能树立新时代大学生的良好形象,开辟大学生就业的新局面.职业竞争压力、求职能力欠缺和家庭期望过高是导致大学生产生就业心理问题的主要原因.大学生要学会自我调适,客观的自我评价,始终保持乐观向上的心态才能适应现代职业竞争的需求.  相似文献   

10.
2008年的金融危机给全世界带来了就业危机,而当代高职生更是陷入就业的困境中.本文从职业生涯规划的角度,为高职生提出了应对就业危机的策略,建议当代大学生应及早进行自我解剖,环境评估,确立目标,苦练内功,以积极的心态应对就业危机.  相似文献   

11.
高校毕业生的就业心理压力越来越大,多数存在着就业心态不正,或高傲或自卑的心理,而且对现实认识不清,对求职过于理想化。加强大学生就业心理辅导,能够解决大学生就业心理问题,帮助大学生顺利就业。  相似文献   

12.
当代大学生就业思想调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用问卷调查方式,对当代大学生的就业心理进行分析,调查显示,大学生的职业理想和价值取向多元化,更注重自我价值的实现,求职就业中的行为受到就业压力的诸多影响,存在就业心理误区.提出转变大学生就业思想观念的方法途径,即树立职业理想,调整就业心态,了解就业形势,提升自身能力,客观分析评价自我,强调求职就业中的指导作用.  相似文献   

13.
大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题.大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题.文章分析了当前大学生的常见就业心理问题,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应措施.  相似文献   

14.
大学生健康就业心理的培育必须针对不同阶段、不同群体的就业心理问题运用差异化的培育策略。大一新生应着重进行就业认知培养,大二学生应强调就业素质的自我完善,大三学生应引导走近职业世界,大四学生应引导摆正就业心态等。男生应着力培养创业精神,女生应重点引导发掘女性自身的职业优势。  相似文献   

15.
薄艳莉  崔亮 《考试周刊》2010,(28):201-202
目前,大学生就业形势的严峻给他们带来了心理压力和焦虑,表现出了特有的心理状态,同时也产生了很多心理困惑。这就需要大家关注毕业生的就业心态和心理问题.针对大学生出现的就业心理问题进行分析.并提出就业心理障碍的解决方法,引导他们减轻就业压力、克服心理焦虑.尽快适应社会竞争形势.顺利实现就业。  相似文献   

16.
在当今大学生就业形势异常严峻的情况下,贫困女大学生承受着家境和性别的双重压力,在激烈的就业市场竞争中往往处于劣势地位.这里既有社会的原因,也有贫困女大学生自身的因素.作为一个特殊的就业群体,贫困女大学生只有保持良好的就业心态,树立健康的就业理念,奠定坚实的就业基础,才能从容应对就业危机.  相似文献   

17.
针对大学生的就业焦虑心理,分析了毕业生就业焦虑心理的成因,并提出了化解学生就业心理危机的对策.  相似文献   

18.
就业工作已经成为各高校关注的重点工作,充分了解大学生的择业心态及其就业预期,将为高校就业指导工作开展提供一定的依据.半岛地区是高校较为密集的区域,也是就业竞争较激烈的区域,通过实地调研这一区域的商科大学生的择业心态及其就业预期,发现存在大学生对就业预期不够清晰、学生择业期望值与现实存在差距、学校就业窗口亟待拓宽等问题,进而提出引导树立正确的择业观、鼓励学生积极主动参加实习实践活动、加强心理辅导端正就业心态、建立毕业生资源信息库等建议.  相似文献   

19.
就业是每个人所面临的重大抉择,尤其对大学生来说,是人生的重大转折.随着就业制度改革的不断深化,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会,同时也在择业中遇到了更多的困难和挫折.就业挫折对大学生生理、心理、行为都会产生直接影响,对顺利就业不利.如何正确认识就业挫折、应对就业挫折,以良好心态参与社会竞争,克服面临的挑战,赢得就业成功,是社会、学校、大学生普遍关心的问题.  相似文献   

20.
大学生就业心态是否正确直接影响到他们就业的成败.文章从地方新建本科院校的角度,分析了大学生就业心态的几种主要表现,指出调整大学生就业心态的紧迫性,并提出了调整大学生就业心态的主要措施.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号