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1.
图书馆人力资源管理的创新发展 总被引：4，自引：0，他引：4
分析了图书馆人力资源管理创新发展的现实需求及现有人力资源管理的局限，阐述了新的技术厦管理环境下图书馆人力资源管理的理论厦实践基础，探讨了图书馆人力资泺管理创新发展的途径。 相似文献
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网络信息时代图书馆的服务与发展 总被引：3，自引：0，他引：3
网络信息时代图书馆的服务意识、服务层次、服务内涵与图书馆事业的发展密切相关。图书馆要走出观念误区，创新图书馆服务，只要有了图书馆服务质的突破，图书馆就能在信息社会中长足发展。 相似文献
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创新是图书馆发展的动力,是图书馆一项深远意义的变革,社会经济的发展和科学技术的进步。对图书馆服务提出了全新的要求,在新形势下图书馆如何面对来自各方面的冲击和挑战,建设图书馆服务创新体系,本文试从图书馆服务创新的必要性和重要意义、图书馆服务观念的创新、图书馆服务机制的创新、图书馆服务手段的创新四个方面进行了探讨。 相似文献
5.
论图书馆人力资源管理的创新发展 总被引：9，自引：0，他引：9
论文分析了图书馆人力资源管理的现状与不足，阐述了人力资源管理创新发展的社会价值、理论基础和实践基础，并就知识管理对图书馆人力资源管理的启示进行了分析。 相似文献
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谈知识经济时代图书馆创新 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪把人类带入了信息社会，知识经济成为新时代的特征与动力。图书馆如何适应新的社会环境。进行全方位的改革与创新，以充分发挥出自身的功能和作用，是知识经济时代图书馆面临的一个新课题。本文对图书馆在知识经济时代面临的挑战以及应该采取的措施以及发展趋势作了简单的论述。 相似文献
7.
李雪峰 《内蒙古科技与经济》2013,(5):142-143
阐述了区县图书馆人员素质低下、政事界限模糊、图书馆设施不完善、公众对图书馆认知不够、参与度不高等当前区县图书馆所面临的困境,同时着重对我国区县图书馆创新与发展提出相关对策,以促进文化事业大发展、大繁荣。 相似文献
8.
季瑞光 《内蒙古科技与经济》2003,(3):130-131
本文从图书馆知识创新的基本内容、知识创新提供了图书馆的发展机遇，图书馆工作人员的创新意识三方面，谈了在图书馆的改革发展中知识创新的现实意义。 相似文献
9.
本文从人本主义及人本管理的理念出发,分析了高校图书馆的现状,探讨了高校图书馆创新发展的核心--以人为本,从构建管理制度,培养图书管理人员爱岗敬业精神,提高图书管理人员的业务素质,为广大师生提供优质服务几方面提出了高校图书馆创新发展的思路. 相似文献
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论述了电子商务及其对图书馆的冲击，提出了图书馆利用电子商务的发展策略是要形成创新意识、确立创新规划、培养创新人才和建立创新管理机制。 相似文献
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探讨了图书馆的行政管理创新,讨论了图书馆业务机构组建和改革的一系列问题,着重研究了图书馆业务管理改革中的创新内容,为管理创新寻找道路。 相似文献
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知识经济是图书馆创新的契机,图书馆如何面对知识经济;阐述了图书馆创新发展优化系统下的人力资源管理创新,图书馆知识管理创新以及创新发展动力系统的优化策略. 相似文献
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图书馆学会是党和政府联系图书馆工作者的桥梁和纽带,是发展图书馆事业的重要社会力量,图书馆学会的发展壮大及作用的充分发挥,必将极大地推动图书馆事业的大发展、大繁荣,本文阐述了图书馆学会的性质、功能和作用,介绍了沧州市图书馆学会发展壮大的实践历程,提出了新形势下进一步做好图书馆学会工作的创新思路。 相似文献
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图书馆个性化信息服务创新与发展 总被引：6，自引：2，他引：6
图书馆个性化信息服务是图书馆未来发展的一种趋势。基于对图书馆个性化信息服务创新的必要性和可行性的分析，对服务原则和服务创新与发展对策进行了探讨与研究。 相似文献
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试论图书馆的管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
李艳 《内蒙古科技与经济》2009,(2):139-141
文章论述了图书馆创新是图书馆事业发展的战略选择及图书馆管理创新的涵义,指出了图书馆管理创新的方向与模式。 相似文献
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中小型图书馆向数字图书馆发展中的定位 总被引：6，自引：0，他引：6
在分析数字图书馆与传统图书馆关系的基础上，指出数字图书馆与传统图书馆之间不仅存在着继承和发展的关系，而且对资源的整合和服务的创新提供了广阔的发展空间。进而指出复合图书馆的产生及其特点，提出我国广大中小型图书馆在今后相当长时间内理应定位于复合图书馆的发展模式，最大限度地为广大用户服务。 相似文献