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1.
高校各级各类奖学金起到了引导大学生努力学习、立志成才的良好作用,也为部分学生的学习生活提供了重要的经费来源。作为奖学金评选重要依据的大学生综合素质测评,应不断优化测评制度,有效凸显其对促进学生学习成才的激励功能,增加对学生核心就业力和道德素质的测评。 相似文献
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从基层看优良学风班评选、综合测评及奖学金评定工作的完善与改进 总被引：3，自引：0，他引：3
优良学风班评选、综合测评及奖学金评定工作是高校学生工作的一个有力的鼓励、表彰措施。近些年来,在评选评定工作中遇到一些问题,在不断总结经验的过程中,对评选评定工作的完善与改进有一些思路：①评选评定的标准要随着教育形势的变化而不断完善;②综合测评中的附加分与学生的权值应予以确定;③优良学风班的评选应注意横向和纵向上的差异;④奖惩应该结合;⑤评选评定的权限应适当调整。 相似文献
3.
转变教育思想 改进评价学生方式 总被引：1，自引：0，他引：1
一、目前高校评价学生工作的基本状况(一)评价方式以“大学生综合测评办法”为主体在80年代中期,一些高校的学生管理工作者针对评价学生不全面、不客观的状况及其所带来的相关问题———“给评选优秀学生、评定奖学金、免试直升高一级学校、毕业生分配工作等,都带来了很多困难和矛盾”[1],依据“德智体全面发展”的人才培养目标,分别探索试行量化、全面评价学生“德智体”发展水平的一些办法。这主要可表述为:学生学年综合测评分数=德育得分+智育得分+体育得分+奖励(惩罚)分。经过一段时间的实践、相互交流和总结,至90年代初,很多高校的“大… 相似文献
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龙琦 《淮南职业技术学院学报》2021,(1)
为了优化奖学金评定机制,充分发挥其育人功能,构建和谐校园,分析了当前独立学院奖学金评定工作中存在的一些典型问题:综合测评及奖励办法缺乏多维性;企业奖学金定位不明确,荣誉效应不强;奖学金缺乏影响力;获奖学生功利性强,榜样作用不明显。将“三全育人”理念融入奖学金评定工作中并提出了以下对策:积极探索多元化评价体系,鼓励求实创新,实现全方位育人;充分发挥企业奖学金的作用,深化校企合作,促进全员育人;搭建学生自我展示、自我教育和自我管理的平台,唤醒大学生的主人翁责任感,强化榜样引领作用,提高感恩知报意识,落实全过程育人。 相似文献
5.
王俊英 《新疆教育学院学报》2001,17(3):60-62
“综合测评”是指对学生德、智、体素质情况进行公平的全面测评，对促进大学生全面发展，改进和加强学生思想政治工作，起到了积极的作用，本就高校实行“综合测评”有利于学生全面发展阐述几点认识。 相似文献
6.
郑君慧 《天津成人高等学校联合学报》2014,(6):123-128
学生综合素质测评系统是学生管理信息系统中的对学生综合评价的重要组成部分。系统从德、智、体、美等方面对学生进行综合评价,将学生在校期间的学习、生活等方面的各种表现合理量化,最后形成综合测评成绩,这一成绩将作为评定各种荣誉称号、评定各类奖学金、助学金的主要依据。 相似文献
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全面提高高职生的综合素质是高职院校贯彻育人为本思想的根本要求。文章阐述了高职院校开展学生综合素质测评工作的意义,并以深圳职业技术学院为例,分别从德、识、能和身心等四个模块,全面介绍了该校在开展综合素质测评过程中的实践和成效,为同类院校开展综合素质测评提供了有益的参考。 相似文献
9.
郑燕峰 《时事(时事报告大学生版)》2005,(6)
山东大学2002级计算机科学与技术专业刘思源,几个学年品行评定均为优,综合素质测评成绩均列本专业第一名,连续两学年荣获山东大学一等奖学金,还获得了其它多项荣誉。特别值得一提的是,毕业前,他获得了“山东高校十大优秀学生”称号。 相似文献
10.
高校学生综合素质测评研究 总被引：1，自引：0，他引：1
谭多霞 《淮南师范学院学报》2003,5(5):93-94
素质教育是高校改革的核心要求,文章从高校开展学生综合素质测评的意义、内容与方法、注意事项三方面,探索新形势下高校学生综合素质测评工作。 相似文献
11.
学分制下师范院校奖学金评定系统的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
贾莲芝 《河北师范大学学报(教育科学版)》2009,11(4)
结合学分制教学的特点,大学生奖学金评定系统应包括学习成绩测评和综合素质测评两部分,对综合素质测评部分进行了深入的研究,详细列出了测评指标系统,并构建了综合素质测评系统,给出了计算方法,最后探讨出大学生奖学金评定系统及详细计算方法.对师范院校学生管理工作人员有一定借鉴意义. 相似文献
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高职院校学生综合素质测评运作模式是一个学术论证和制度规范均待深入的课题,现实中各高职院校在学生综合素质测评工作中存在诸多问题,应当结合高职院校学生综合素质测评所具有的鲜明功能性,按照教育资源整合的思路,从测评运作模式方面加以完善。 相似文献
13.
学生管理的根本目的在于为"育人"服务,管理者亟待跳出传统管理模式的窠臼,创新管理理念与管理模式,以适应新时期学生培养需要.综合素质测评是学生管理工作的重要环节,关系到学生管理的实效性.文章分析高职院校综合素质测评体系发展现状,解析测评体系和工作方法,以第二课堂成绩单与综合素质测评工作融合为实践研究思路,探索提升新时期学... 相似文献
14.
大学生综合素质测评之我见 总被引：2，自引：0，他引：2
学生综合素质测评是进一步加强和改进学生思想和教育管理工作,对学生德、智、体诸方面进行测评,为深化教育教学改革提供参考,为各种奖罚提供依据,进而提高学生综合素质,使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业合格人才的有效方法。但因测评过程中存在许多不易控制的因素,实际操作起来仍存在着许多问题。本文旨在通过测评操作中出现的矛盾进行分析,并提出几点建议,以期对全面探索素质教育观念下的大学生综合素质测评体系的改善有所裨益。 相似文献
15.
高职院校学生综合素质测评存在的不足让大部分学生不认同。本文通过分析高职院校学生综合素质测评现状,探讨了发展性评价在高职院校学生综合素质测评中的实施意义,提出了构建多维度三级制发展性评价综合素质测评指标体系。 相似文献
16.
为全面提高大学生的综合素质,建立一个学生综合素质测评系统已经成为了很多高等院校的共识。根据实际经验,首先,提出了数据库管理系统的特点和功能;然后阐述了学生综合素质测评系统设计的目标、原则和意义;最后,提出了学生综合素质测评系统的设计与实现。 相似文献
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周广阔吴高潮 《杨凌职业技术学院学报》2023,(1):33-38
分析了高职院校学生综合素质测评存在的问题,基于高职学生职业核心能力培养,研究构建高职学生综合素质测评体系,以应对新理念、新模式、新教法及新技术条件下高职院校学生工作面临的新挑战,不断提升学生职业核心能力和职业素质。 相似文献
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素质教育是高职院校大学生综合素质测评的出发点.分析了现行大学生综合素质测评存在的问题,初步探索以素质教育为中心,构建具有高职特色的动态综合素质测评系统. 相似文献
19.
缪锐锋 《扬州大学学报(高教研究版)》2007,11(6):72-74
学分制改革是高校教育教学改革的必然趋势。学分制条件下,传统高校学生工作模式受到严峻挑战。通过转变学生工作理念、拓展学生工作阵地、建立导师制、完善学生综合素质测评体系、改革学生工作运行机制等措施可以有效实现学分制条件下高校学生工作的转型。 相似文献
20.
张巍 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(12):260-262
本文在充分调研的基础上,全面分析了应用型本科院校学生综合素质测评的现状,有针对性地提出了构建应用型本科院校学生综合素质测评体系的六点原则,并就如何做好具体的测评工作,从测评实施的制度层面、基本实施条件、测评主体及结果处理等四个方面提出了具体建议． 相似文献