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分析耗散结构的自组织机理,大学薪酬系统具有开放性、远离平衡性、内部要素呈非线性相互作用、要素涨落影响系统的变化等耗散结构特征.运用其耗散结构特征,吸收负熵、加强系统的开放性、把握涨落态势,进一步提升薪酬系统的耗散层次,促进人力资本的科学运营,丰富大学战略内涵. 相似文献
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耗散结构理论视角下的高校创新人才培养探析 总被引：1，自引：0，他引：1
创新能力和创造性思维是当前高校人才培养面临的巨大难题,主要表现在人才培养目标、培养方式、课程设置、教师结构等内容上。为解决这一难题,文章从耗散结构理论切入,根据耗散结构系统的开放性、远离平衡态、非线性作用和涨落突变的特征,提出高校创新人才培养的策略。 相似文献
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王树华 《漯河职业技术学院学报》2014,(5):89-90
耗散结构理论的开放性、非平衡性、非线性和涨落有序的基本理论具有一般方法论上的普遍意义,也为研究高校思想政治理论课教学模式改革提供了一种全新的视角:如何提高思政课教学系统"教"与"学"的开放性;在教学结构中如何积极构建"教"与"学"的非平衡状态;如何改进教学系统中的非线性作用;如何创造有利的涨落时机和幅度来激励和促进教学模式改革创新。 相似文献
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从耗散结构论看高校规模结构优化陈洪安，江若尘（淮南矿业学院）（安徽财经学院）耗散结构论是研究远离平衡状态的系统的自组织现象的理论。它的主要出发点是：“任何一种新出现的有序结构总可以看做是某种无序状态失去稳定性的结果，是在不稳定性之后某种涨落被放大的结... 相似文献
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自组织理论和高校成人教育管理 总被引：1，自引：0，他引：1
为进一步了解和把握高校成人教育管理特性,提高管理水平,可利用自组织理论,分析成人教育管理系统具备耗散结构的条件,即开放性、远离平衡态、存在涨落及非线性等特点.利用自组织理论中的开放性原理、非线性理论、涨落原理等探讨提高成人教育管理水平的途径,认为应该积极建立开放性的管理体系,有效的评价系统,强化内部民主管理机制,并建立高效的管理信息系统. 相似文献
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本文主要运用文献资料法查阅耗散结构论的相关资料,结合自己的教学经验,立足于开放系统、远离平衡态、非线性作用及涨落机制,提出了开放系统是体育教学管理系统形成耗散结构的前提条件,远离平衡态是体育教学管理系统形成耗散结构的活力所在,非线性的相互作用是体育教学管理系统形成耗散结构的实质,涨落是体育教学管理系统形成耗散结构的促进因素. 相似文献
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城市具有典型的耗散结构形成的条件,表现出了开放性、远离平衡性,具备涨落和非线性的特征,并且其熵值特征很明显。新经济条件下,创新型城市的建设,要考虑影响城市竞争力优势的最主要因素,在这个基础上来推动城市系统向创新型的城市形态来演化。根据耗散系统的特点,应抓住有利时机推动创新型城市建设。 相似文献
9.
贺蓓蓓 《佳木斯教育学院学报》2010,(4)
本文基于耗散结构理论视阁下诠释高校教育管理的现代转型,解读耗散结构理论的自组织性、系统的开放性、与平衡态的远离,推演耗散结构理论引导当代高校教育管理. 相似文献
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耗散结构理论对研究性教学的启示 总被引：7，自引：0，他引：7
耗散结构理论对于研究性教学的开展有着重要的启示。以耗散结构理论为依据,探讨研究性教学,必须以开放性系统为基本出发点,通过远离平衡态来增加教学活力,以非线性作用作为教学改革的依托,以有效性涨落来触发教学的突破,从而形成教学系统新的有序结构。 相似文献