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1.
试论高校人事档案管理体系的建设及其素质要求 总被引：3，自引：0，他引：3
张林英 《株洲师范高等专科学校学报》2003,8(2):81-82
人事档案管理的体系建设，人员队伍建设及各项制度建设等是人事档案软件建设的重要组成部分。建立科学实用的人事档案管理体系，建设一支高素质的人事档案管理队伍是今后人事档案管理软件建设的重要任务之一。 相似文献
2.
高校人事档案利用工作的思考 总被引：8，自引：0，他引：8
池红 《扬州大学学报(高教研究版)》2004,8(5):69-70
新时期要通过大力加强高校人事档案信息化建设，建立全国人事档案信息通用数据库，加快全文数据库和“三网”建设；要充分挖掘人事档案信息资源，实现主动和优质服务；要相应改革现有人事档案提供利用制度，实现人事档案信息部分向个人开放。 相似文献
3.
张晓婷 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,35(4):141-143
新形势下高等院校人事档案的管理,要主动适应人事制度改革的需要,大胆探索管理观念,严格高校人事档案管理制度,不断规范工作程序;在管理过程中加快人事档案信息化建设,实现管理过程信息化;提高人事档案信息资源的开发与利用,才能充分发挥高校人事档案应有的作用。 相似文献
4.
本文结合新时期的特征,对高职院校人事档案数字化现状和人才服务信息化建设现实情况进行调研,分析高等职业院校人事档案数字化与人才服务信息化建设现行模式及问题。在此基础上,利用“硬制度、强管理、新技术”软硬并举的策略,构建高职院校人事档案数字化与人才服务信息化建设系统框架,并对高等职业院校人事档案数字化与人才服务信息化建设提出对策。 相似文献
5.
当前网络化、信息化进程的不断发展,给高校人事档案工作带来了新的机遇和挑战,为了适应时代发展的需要和人事档案自身发展的需要,必须进一步推进人事档案的信息化管理.在人事档案的信息化建设中,要加强人事档案信息网络建设、人事档案管理队伍建设,以法建网,以法管网,充分发挥人事档案信息化管理的作用. 相似文献
6.
高校人事档案管理浅议 总被引：13，自引：0，他引：13
吴建美 《江苏广播电视大学学报》2006,17(6):90-91
加强高校人事档案的管理是提高高校管理水平的必然要求,针对目前人事档案管理中出现的一些问题,高校必须从强化人事档案意识,完善制度建设,建立高素质档案人才队伍,加强现代化管理手段四个方面改进和加强人事档案的管理工作。 相似文献
7.
完善高校人事档案管理的若干举措 总被引：5，自引：0，他引：5
陈二祥 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2004,23(1):109-111
完善高校人事档案管理:要提高认识,转变观念;严把送交材料质量关,建立畅通的收集渠道,充实 人事档案内容;要制定统一的软件使用标准,积极开发人事档案信息资源,加强人事档案管理队伍建设。 相似文献
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高校人事档案信息化建设的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高校人事档案信息化建设工作十分重要,主要存在三方面问题:管理体制不够规范,人事档案工作重视程度差;经费投入不足,人事档案信息化建设程度差;人事档案管理队伍建设落后,科学管理程度差。要解决这些问题,须采取以下对策:规范高校人事档案管理体制,统一高校人事档案信息化建设标准;提高管理档案人员素质水平,积极开展科学研究;加大资金投入力度,保证高校人事档案信息化建设;建立高校人事档案信息化安全保障体系,确保人事档案的利用服务。 相似文献
10.
新时期人事档案管理的特点与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
钱芳青 《华南师范大学学报(社会科学版)》2004,4(4):150-152
人事档案是人事管理工作的重要组成部分。加强人事档案工作,科学规范地管理人事档案,抓好人事档案的制度建设,是做好人事工作的必要条件。现在我国社会主义建设已进入一个新的历史时期,市场经济迅猛发展,各行各业竞争激烈,各类人才流动频繁,人事 相似文献
11.
试论人事档案管理存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
李卫华 《周口师范学院学报》2007,24(4):153-154
当前人事档案管理中存在的诸多问题,在一定程度上制约了人事档案的管理与利用,与社会发展不相适应。因此,应增强档案管理意识,采用现代化管理手段,提高人事档案管理工作的质量与水平。同时,加快人事档案管理改革步伐,大力推进人事档案管理现代化建设,使人事档案更好地服务于改革开放和经济建设,在创建和谐社会的进程中充分发挥人事档案的重要作用。 相似文献
12.
张爱曾 《漯河职业技术学院学报》2014,13(4):200-201
医院人事档案是医院人才信息的重要载体,人事档案管理是一项重要的信息资源管理工作,人事档案管理实现信息化是医院基础管理水平的体现。实现人事档案管理信息化,能更快捷、及时、准确地在职工职称评聘、工资晋升等工作中发挥证据性作用,为组织培养、考察和选拔干部提供可靠依据,是促进医院卫生事业发展的重要举措,加快医院人事档案管理信息化建设也是档案制度改革的大势所趋。 相似文献
13.
邓欣 《辽宁师专学报(社会科学版)》2002,(6):121-122
高校人事档案工作包括人事档案的管理和开发利用两部分，在新形势下，档案工作要认真研究高校人事档案工作的特点，做好人事档案的管理和利用工作，积极开发人事档案资源，为学校的各项工作提供服务，为社会主义经济建设做贡献。 相似文献
14.
肖明 《南宁职业技术学院学报》2003,8(2):40-42
人事档案已成为人才自由流动的障碍 ,为适应市场经济的发展 ,人事档案制度必须与时俱进 ,创新改革。本文探讨人事档案社会化与信息化管理问题 相似文献
15.
浅析高校教职工的人事档案信息管理 总被引：1，自引：0，他引：1
李广都 《中国高校师资研究》2009,(5):40-43
人事档案是按照人事管理制度要求,由人事档案管理部门负责建立和保管的个人档案。我国高校教职工的人事档案自身的管理带有特殊性,本文主要结合人事档案的形成和管理特点,阐述高校教职工人事档案信息管理问题。 相似文献
16.
李丽 《黄冈师范学院学报》2013,33(2):142-143
高校人事档案管理存在着管理体制与制度不完善、管理信息化程度偏低、档案更新速度慢及管理人员的技术水平偏低等问题。针对这些问题,可以通过完善档案管理制度、构建档案信息化系统、提高管理人员的技术水平、增强教职工的人事档案意识等几项措施,提高高校人事档案的有效性。 相似文献
17.
略论高校人事档案管理的创新意识及其策略 总被引：3，自引：0，他引：3
刘立明 《邵阳学院学报(社会科学版)》2005,4(2):166-167
先进的人事档案管理是高校发展的基础与保障，要培养出更多适应21世纪需要的人才，就必须搞好高校的人事档案管理工作。提高高校的人事档案管理工作，将关系到高校在新世纪的发展格局。因而，我们必须提高人事管理工作，这不仅要求我们建设好一流的高校师资队伍，而且还要在人事档案管理方面跟上去，充分认识到人事档案管理在高校发展中的作用。 相似文献
18.
陆集青 《泉州师范学院学报》2001,19(5):141-142
人事档案工作的规范化建设，体现党对广大干部职工的关心和爱护。随着改革开放的深入，为了更好地适应人事工作需要，人事档案工作规范化建设作为提出高人事档案管理水平的有效措施，摆上人事档案工作的重要日程。我们应增强工作责任感，不断建立健全人事档案工作制度，合理配置机构和设施，规范材料的收集和整理工作，保证服务管理质量，促进规范化进程，使人事档案工作更好地为社会主义现代化事业做贡献。 相似文献
19.
《佳木斯教育学院学报》2017,(10)
纵观当前人事档案管理与利用的现状而言,管理质量、利用效率和应用水平等方面均得到了一定程度的提升,但是不可否认的是人事档案管理与利用过程中仍存在部分问题,影响和制约人事档案事业的长足发展,难以与当前的时代发展相融合,因此,相关人员要重视人事档案管理与利用,采取行之有效的措施不断引导其朝着科学规范的方向发展。基于此,本文以人事档案的概述为主要出发点,分析人事档案管理与利用中存在的问题,并重点探讨提高人事档案管理质量与利用效率的对策。 相似文献
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关于高校人事档案信息化建设问题的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
王小平 《中国科教创新导刊》2007,(18):186-187
面对全球信息化的浪潮,传统的人事档案管理正面临前所未有的挑战和机遇.人事档案信息化管理正是在这样一个时代背景下对传统人事档案管理模式的改革和创新.信息技术的发展与广泛应用使人事档案信息化建设提上了议事日程,为高校人事档案工作赢得了跨越式发展的历史性机遇.高校人事档案的信息化管理,是人事档案工作发展的必然趋势. 相似文献