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近年来高校毕业生就业形势十分严峻。以广西有关统计数据为例,2005年2007年,广西共培养高校毕业生565296人,毕业生平均增幅为27．62％。5年中毕业生就业总人数为288415人,初次就业率平均为79．59％。如把一些毕业生“选择性失业、结构性失业”等造成统计数据不准确的因素考虑在内,实际上2007年约有20％的高校毕业生找不到工作,再加上历年累积的未就业毕业生,该群体数量不小。 相似文献
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教育部日前下发的《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》指出,今后对毕业生就业率作假实行一票否决制。《通知》指出,2010年高校毕业生就业仍处于当前就业工作首位．要力争2010年毕业生离校时初次就业率基本稳定．确保毕业生就业人数持续增加。各地高校毕业生离校前的就业信息统计与发布工作由省级教育行政部门（负责高校毕业生离校前就业工作的有关地方人力资源和社会保障部门）归口管理。 相似文献
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2017届全国普通高校毕业生预计795万人,比2016届增加30万人。江西省2017届高校毕业生人数首次突破30万人,比上年增加4万余人,在就业压力增大的情况下,为促进毕业生充分就业,江西打出“组合拳”打造“智慧就业”缓解就业压力。全省2016届高校毕业生有228529人成功实现就业,初次就业率为85．82％,保持了毕业生就业形势的基本稳定。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2007,(6):F0003-F0003
北京航空航天大学的毕业生就业工作在保持高就业率的基础上，围绕“优出”的总要求，把提高就业质量作为就业工作的核心，提出了“四高、一好、一确保”的工作目标。“四高”即本科生上研究生的比例高、初次就业率高、去主流行业和骨干单位的比例高、毕业生认同度高；“一好”即毕业生去向分布指数好；“一确保”即确保完成好向国防系统输送人才的任务。 相似文献
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2008年,河池学院大力开发就业市场,多方面收集就业信息,拓宽毕业生的就业渠道,着力抓好毕业生就业市场建设,积极推进毕业生就业工作,取得了较好的成效。截至2008年7月31日,我院2008届毕业生初次就业率达85．06％,同比增长28．3％,且就业稳定性良好。 相似文献
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面对日益严峻的高校毕业生就业形势,国家相继出台了多项政策和措施来促进大学生就业。本文以重庆某高校近五年毕业生初次就业为依据,分析了当前高校毕业生就业的特点及影响就业的主要因素,并提出几点措施以提高毕业生的就业质量和就业率。 相似文献
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明确任务 抓住重点 努力做好新一轮高校毕业生就业工作 总被引：5，自引：0，他引：5
“十五”期间高校毕业生就业工作打下了良好基础,在形势日趋严峻、压力持续增加的情况下,高校毕业生就业工作在党中央、国务院领导的高度重视下,经过各方面特别是我们工作在一线的同志们的艰辛努力,经受住了巨大的压力和严峻的考验,确保了三个稳定:一是保持了高校毕业生就业率的基本稳定:初次就业率稳定在70%以上,年底就业率稳定在80%左右;其中2005年高校毕业生初次就业率为72.6%,年底就业率为83%。二是确保了高校毕业生中实现就业人数比上年同期有一定幅度的稳定增长,例如05年毕业生到9月初实现就业人数比04年9月增加了41万。三是确保了学… 相似文献
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广西医科大学2008年的毕业生就业工作以提高毕业生就业率和就业质量为目标,以服务广大毕业生为重点,不断完善就业工作机制,强化服务意识,结合工作实际,拓宽思路,大胆创新,深入分析新形势下的就业问题,掌握就业工作规律,创新毕业生就业指导与服务模式,构建了具有特色的“六位一体”毕业生就业指导与服务体系,并在实践运用中取得了丰硕成果。 相似文献
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经调查发现,我国2002年以后整体就业率只有76.25%,其中,研究生就业率为83.85%,本科就业率为77.13%,专科就业率为74.40%,本科就业率高于专科1.85%。学历越高就业率越高。计算结果表明,影响毕业生就业的主要因素的重要性排序依次为:如何对待就业、就业单位所在城市、专业前景、专业对口、有效方法、毕业院校、性别、初次学历。笔者预测高校毕业生就业的压力可能很快地从整体性问题向结构性问题转化,甚至会出现供给不足。 相似文献
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党的十八大报告指出,“就业是民生之本”,要“推动实现更高质量的就业”,“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。高校毕业生就业问题成为党和政府关心、高校担心、老百姓揪心的一大社会问题,解决好这一问题关系到干家万户的切身利益,是最大的民生、民心工程．有利于经济发展、社会和谐稳定。为此,郑州轻工业学院坚持多措并举,大力实施毕业生就业“六个一”工程,取得了显著成效,学校毕业生就业率连续多年都保持在95％以上,实现了就业率和就业质量“双高”目标。 相似文献
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对福建省某高校2007—2010届全日制本科毕业生初次就业率和专业对口情况进行抽样调查分析,得出专业初次就业率、对口率二者呈正相关关系,大学教育内容与毕业生工作实际岗位要求差距较大,大学生就业指导工作实效性还有待提高等相关结论。在此基础上,提出了注重大学教育的特色发展,改进高校就业评估体系,建立健全就业指导的长效机制等相关对策建议。 相似文献
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就业率是反映高校毕业生就业状况的重要数据。文章通过对现行就业率统计方法的分析,认为由现行统计方法得出的就业率不能准确、全面反映毕业生就业状态;建议引入“就业指标体系”,从毕业生就业状态饼状图、毕业生升学率、就业单位地域分布、就业层次等多方面反映毕业生的就业状态,使就业统计工作更具有科学性。 相似文献
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聂阳阳 《北京教育(高教版)》2009,(11):17-18
2009年,北京青年政治学院通过升学、出国、志愿服务、签劳动合同、就业协议以及自由职业等多种形式,初次就业率达到了98．44％,同比增长了1．39个百分点。总结分析成绩的取得,主要归因于学院积极调整学生就业心态,鼓励学生服务基层：扶持毕业生创业,探索以创业带动就业的新思路以及开发实训基地、合作伙伴的有利资源,开辟毕业生就业工作的新途径等多项工作的开展。 相似文献
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时下．由于就业难问题的加剧．“先就业后择业”正成为很多学校就业指导部门积极推行的职业指导理念．也成为许多毕业生就业抉择时的无奈选择。原本主要针对一部分毕业生因过于“挑肥拣瘦”不能及时就业或主动不就业者的“先就业后择业”措施．在“高就业率”的驱使下，却被许多学校过于强调或泛化为职业指导的一般理念．难道学校只要把毕业生推出校门．获得所谓的“就业率”，就可以心安理得吗？[第一段] 相似文献
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近年来,随着高等教育的不断扩招,每年的毕业生人数屡创新高,随之而来的便是毕业生就业形势日趋严峻。即便是“以就业为办学导向”的高等职业技术院校,一部分毕业生也难以摆脱“毕业即失业”的“怪圈”。从某种意义上讲．毕业生的就业状况是学校生存和发展的基础．因为毕业生的就业率直接影响学校的招生,进而关系到学校的生存和发展。因此,相对于部属、省属等重点高校,知名度并不占据任何优势的高等职业技术院校．更应该把毕业生的就业工作摆到重中之重的位置,切实做好对毕业生就业的指导和服务工作。而这其中,班主任作为班级的直接管理者．在学生的就业指导工作中起着重要的作用。 相似文献
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通过近三年C校与Y省高校本科毕业生人数、就业率、就业去向、未就业情况等方面进行横向和纵向比较,可以看出近三年C校本科毕业生年终就业率均高于98%,整体就业状况良好;就业去向主要是国家事业单位、国有企业、非国有企业、国家基层项目;根据2011—2013年C校与Y省高校本科毕业生未就业毕业生情况可知,与Y省相比,C校未就业毕业生类型单一,也从另一侧面说明其选择机会相对于Y省而言较少。提出C校本科毕业生就业存在的三方面问题:初次就业率相对较低,毕业生规模较小,学生的就业质量不高,就业满意度低、就业意向实现率不高,并对此提出改进的建议。 相似文献
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解读大学毕业生待就业一族 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年，教育部和各省教育管理部门，陆续开始向社会公布高校毕业生初次就业率和年就业率，充分体现了各级政府和社会对高校毕业生就业的高度重视。毕业生就业率作为评价一所高校办学水平的一项重要指标，由各级政府教育主管部门统计，并通过各大权威媒体公布于社会的数据，具有很强的权威性，对高校和社会的影响力越来越大。因此，各高校将提高毕业生的初次就业率和年就业率工作摆到了重要位置。 相似文献
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2001年我省普通高校毕业生共有65859人，其中毕业研究生5902人，本科毕业生43707人，专科毕业生16250人。本专科毕业生就业率为82．21％，其中本科就业率为90．38％，专科为59．75％。从我省高校毕业生就业率和省内社会需求(见附表)来看，2001年我省毕业生就业有以下几个特点： 相似文献