共查询到10条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
随着高等教育从"精英教育"到"大众教育"的转变,大学生就业体制从"国家分配"到"双向选择"的发展,学生的就业问题日渐成为社会关注和重视的问题.如何提高学生就业率和就业竞争力成为高校的一项紧迫任务.职业指导工作对学生就业竞争力的提高起着实质性作用,开展职业指导工作必须在职业指导观念的更新和建立科学的职业指导体系方面下工夫,把职业指导工作贯穿于教与学的全过程,加强职业指导工作队伍的专业化建设,引导学生树立正确的职业理念,充分发挥学生的主体作用.文章从我国高校职业指导工作存在的问题和开展职业指导工作的建议等进行了有益的探索,以期对职业指导工作有所裨益. 相似文献
2.
随着高校的扩招,大学生就业压力越来越大,大学生在就业过程中容易出现一些心理误区,影响他们了毕业时的择业和就业.所以必须从加强就业指导,做好职业生涯规划,加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍,促进顺利就业. 相似文献
3.
大学生就业能力是关系到大学生获得并保持工作机会的重要能力,而心理资本强调对积极心理因素的利用,进而使个体获得职场的竞争优势。本研究从心理资本的视角出发,选取某师范大学大一至大四本科生作为研究对象,旨在探究大学生心理资本与就业能力的现状及二者关系,在此基础上寻找提升大学生就业能力的有效途径。 相似文献
4.
企业员工可就业能力开发策略 总被引：3，自引：0，他引：3
本文介绍了可就业能力内涵的发展趋势,可就业能力开发的三种模式,不同职业发展阶段的开发措施以及关键点。最后阐述了可就业能力开发与胜任力培养之间的关系。 相似文献
5.
6.
职业的选择、确定未来的生活道路,是在校女大学生的一项重要任务.当代女大学生就业形势严峻,就业问题突出,已引起社会普遍关注.本文从女大学生就业现状、影响就业因素进行了分析,同时提出了女大学生职业选择的对策. 相似文献
7.
8.
大学生就业心理误区及对策研究 总被引：4，自引：0，他引：4
随着高校的扩招，大学生就业压力越来越大，大学生在就业过程中容易出现一些心理误区，影响他们了毕业时的择业和就业。所以必须从加强就业指导，做好职业生涯规划，加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍，促进顺利就业。 相似文献
9.
近几年来,大学生就业问题一直是社会普遍关注的热点问题,受国际金融危机的影响,大学生就业问题更为突出,就业形势日益严峻。从国家宏观政策层面看,大学毕业生就业工作的指导方针、政策、措施是清晰、有力的,但效果并不理想。从微观层面看,大学生的就业意识、观念、自身素质、传统文化、社会心理等对就业工作策略的落实影响很大。由此,政府和高校应对大学生就业策略进行改进。 相似文献