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企业文化是企业的灵魂,是企业发展乃至成败的关键。工会组织在企业文化建设中发挥着重要的作用,加强工会组织在企业文化建设中的作用,是新时期赋予工会组织的使命。因此,要加强工会组织在企业文化建设中作用的发挥,不断创新和发展企业文化。 相似文献
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职工文化建设,是企业改革发展的重要组成部分。职工是企业的主人,是企业经营管理、改革发展的主体,也是精神文明建设和企业文化建设的主体。唐山三友集团在注重推进企业文化建设的同时,三友集团还大力加强职工文化建设,坚持大众文化和精品文化并重,节日文化和广场文化并举的方针,广泛开展各种寓教于乐、丰富多彩的职工文化活动,陶冶职工情操,强健职工体魄,凝聚职工力量。 相似文献
3.
企业文化是渗透在企业一切活动中的无处不在的东西,是企业的灵魂所在。随着我国加入WTO,国内企业与外资企业直接的竞争日益激烈,创造企业特色的企业文化提升企业价值是当前我国企业生存和发展的必然选择。本文在对企业文化概念解析的基础上,针对当前我国企业文化建设的不足,对创建企业文化,加强企业文化建设,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨企业文化建设的措施和途径方面谈一下自己的观点。 相似文献
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企业文化是一种先进的企业管理理论,企业文化由三个层次组成,其中理念文化识别系统是企业文化的核心和灵魂。一个企业在理念文化体系建设完成以后,让文化理念落地是工作的重心和关键。将抽象的理念落实到员工具体行动中,实现从理论认知向文化落地转变,推动企业又好又快发展,是企业文化建设的目的和意义所在。在实际工作中,企业应从完善各项机制入手,探索建立企业文化建设推进工作体系,促进企业文化理念落地,为企业文化建设工作提供坚实的保障。 相似文献
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铁路施工企业文化建设是中国特色铁路文化建设的重要组成部分。20多年来,在铁路文化建设方面做了大量的卓有成效的探索和实践,不断提升企业文化建设水平,积累了不少行之有效的成功经验和做法,为企业的改革发展提供精神动力、文化支撑、制度支持和监督保障。根据自己对企业文化的学习体会和铁路施工企业的实践探索,就加强铁路施工企业文化建设工作作如下思考。一是企业文化建设重在融体入心。企业文化只有融于企业之体,扎根于企业的 相似文献
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大凡成功的企业必定重视企业文化建设,如海尔集团企业文化建设的核心是创新,联想集团企业文化建设的核心是以人为本,IBM公司企业文化建设的核心是卓越的信念和坚决的执行力。文化建设通过确立统一的核心价值观,在增强组织的凝聚力,提高成员的积极性方面发挥着重要作用。 相似文献
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党的十七届六中全会提出了"文化强国"战略,对我国文化事业发展作出了全面规划和部署,为加强企业文化建设提出了新的更高的要求。企业文化建设是企业发展壮大的保障,是企业的核心竞争力,与业务发展并驾齐驱。只有文化与效益同发展、同进步,才能真正推进企业健康、持续发展。工会组织作为企业的重要组成部分,与企业文化建设在内容、形式是相辅相成的,只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来,才能达到促进企业发展的最佳效果,应在企业文化建设中发挥主导作用。一是发挥工会组织在企业文化建设中的导向作用。工会是企业的重要组织之一,是工人阶级的群众组织,是"职工之家",代表着广大职工的根本利益,对职工具有很强的号召力和凝聚力,而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业建 相似文献
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企业文化之所以受到各界的广泛关注和高度重视，根本原因是它是最新的企业管理形式，可以给企业注入生命活力，决定着企业的生存、发展和壮大。我国企业界已认识到企业文化对企业发展的重要性，但在企业文化建设的实践中遇到不少问题，主要是：怎样来建设适合自己特点的企业文化；企业文化建设要达到什么目标。由于认识不到位，目标不明确，在企业文化建设中出现了盲目、照搬和形式主义等问题。通过对企业文化概念、企业文化建设的发展与现状、影响企业文化建设的因素等方面分析，提出了企业文化建设的目标与途径及应注意的问题，试图对促进企业文化建设进行一些有益的尝试。 相似文献
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职工文化是企业基层先进职工在长期的成功实践中形成的被企业全体职工广泛认可和共同维护的价值理念、行为规范及精神风貌,是企业文化建设中的重要组成部分。当前我们在建设和完善企业文化的过程中必须重视职工文化的建设,通过工会的协调和组织,让职工文化在企业文化的大范畴中发挥更大的作用。 相似文献
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丰富多彩的文体活动在企业文化建设中发挥着独特的作用。文体活动是企业文化建设的内在需要和外在表现形式,能够有效地发挥教育、引导、激励和促进作用,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力,陶冶职工情操和促进职工身心健康,对企业文化建设具有积极的促进作用。文体活动是企业文化建设的重要组成部分企业文化建设需要内容来表现,而内容健康、丰富多彩的 相似文献
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黄浩岚 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2006,20(3):57-60
企业短期成功的因素可以很多,但是一个企业的长期成功无疑离不开企业文化建设.建设先进的企业文化,是创造和谐的企业氛围和优良的企业环境,使企业能够在机遇和挑战面前得以稳定、健康发展的根本保证.在企业文化建设的诸元素中,最能充分体现企业文化特色的是企业的精神文化.建设有中国特色的企业文化,就是要从我国的国情和文化背景出发,继承中华民族优秀的文化传统和现有企业文化的优良传统,使企业文化真正成为推动企业发展的原动力. 相似文献
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企业文化是企业发展的源动力和灵魂。企业有无自己特质的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。目前,我国企业文化建设中还存在着注重企业文化形式而忽略内涵、企业文化等同于企业精神等误区。加强企业文化建设,必须在坚持以人为本的工作理念下,科学地把握企业文化建设的实质和意义。以程序体系建设为主线,在推动职工素质建设中,凝聚和激发广大职工发挥主体作用,努力构建和谐企业,塑造企业核心理念,从而进一步推进企业发展。 相似文献
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在企业文化建设中,党建工作起着至关重要的作用,而党建工作是培育优秀的企业文化的重要基础,由此可见,企业文化建设和党建两者是相辅相成,密不可分的.因此,如何做好企业文化建设和企业党建是现今人们关注的主要问题,本文就企业文化建设与企业党建进行了相应的探讨. 相似文献
14.
成斯利 《中国石油大学胜利学院学报》2005,19(1):82-83
企业文化是企业在政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念.随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,建设和培育优秀的企业文化成为企业制胜的法宝.因此,深化企业文化建设,培育企业精神,丰富企业文化内涵;塑造企业形象,构筑企业文化体系;创新活动载体,营造企业文化氛围成为企业提升核心竞争力,在市场竞争中保持长久兴旺发达的不竭动力. 相似文献
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王永权 《中国教育技术装备》2008,(1):68-69
企业文化建设是当前的一个热门话题,很多企业也都在竞相建设自己的文化。然而,究竟什么是企业文化？如何建设企业文化？建设什么样的企业文化？由于人们对这些问题的理解不同,使得企业文化建设的效果也大相径庭。
依笔者之管见,当前,在企业文化建设上有以下这样几种心态值得商榷： 相似文献
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企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,需要企业党政工团共同努力,齐抓共建。企业工会要从自身的性质、特点出发,找准自身的位置,选好工作角度,积极参与和推动企业文化的落实,充分发挥工会自身的优势和作用。工会在企业文化建设负有重大的责任。一方面,工会参与企业文化建设,是由它的性质和地位决定的。工会是工人阶级的群众组织,群众性是工会的属性和特征。因此,在企业文化建设中,工会组织有着不可替代的作用和优势。工会积极参与企业文化建设,最大限度地组织动员职工,充分发挥职工在企业文化建设中的主力军作用。另… 相似文献
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企业文化是一个企业的灵魂,是维系企业生存和发展的内在动力,也是企业核心竞争力的重要组成成分,它决定着企业经营的成败。正因如此,企业文化的建设就犹为重要,本文就从企业文化的内涵和我国企业在文化建设中存在的一些问题着手,对我国的企业文化建设提出一些务实的建议和策略。 相似文献
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论高沟电缆企业文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业发展的巨大推力,要使企业持续健康发展,必须加强自身的企业文化建设。本文阐述了高沟电缆企业文化建设的现状和存在的问题,并提出建设企业文化的策略,以期为其他企业的文化建设提供参考和借鉴。 相似文献
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企业会计文化在企业文化中占有重要地位,企业自身的会计文化建设水平决定了企业的发展与管理水平。企业的会计文化建设工作,是企业对自身的企业文化建设的重要内容,是保证企业自身特色、促进自身发展的重要内容。本文对重构企业会计文化的相关问题进行了探讨和分析。 相似文献
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企业文化是企业的精神灵魂,是企业的经营哲学和行为规范,是企业管理的一种重要方法 和手段。研究分析文化建设是时代的需要,是企业管理的需要,是发展生产力的客观需要。我国 企业文化作为微观文化现象根植基础扎实,而作为理论研究较薄弱。总的来说,企业文化在我国 尚处于较盲目、低层次的建设之中,为此,笔者提出我国企业文化建设必须转变认识、加强理论研 究和实践建设的个性化研究等策略。 相似文献