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杨丽丽 《湖北广播电视大学学报》2014,(4):53-54
由于我国高校诚信档案的建立起步较晚,基础薄弱,尚处于初步探索阶段。因此,研究生的诚信档案的建立和管理工作面临着巨大的挑战。本文重点分析了研究生诚信档案建立的必要性、可行性和策略,并提出如何进行研究生诚信档案管理工作,从而为更好地服务高校诚信档案管理工作提出建设性建议。 相似文献
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高校就业工作档案是反映大学生就业工作的真实记录,它为高校就业工作的深入开展提供着可靠的保证作用,是就业工作的重要组成部分。本文从高校就业工作档案内容及范围、高校就业工作档案的现状及有效发挥高校就业工作档案作用的主要措施等三个方面对进一步改革就业工作档案管理制度,使之更有利于大学生就业,更好地发挥档案服务人才、服务社会的作用进行探讨。 相似文献
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丁明 《南宁职业技术学院学报》2008,13(2):65-68
通过分析高职院校毕业生求职择业过程中存在的问题,提出高职院校应从诚信教育与就业指导相结合,建立大学生个人信用档案并完善诚信评价体系,完善诚信监督机制等几方面入手,加强教育与引导,使毕业生诚信就业,为社会经济发展提供相应的人才。 相似文献
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11月3日,记者从教育部获悉,教育部将建立健全大学生诚信档案,签订学生校园诚信承诺书,涵盖学业诚信、学术诚信、经济诚信、就业诚信等内容,将诚信档案作为大学生思想政治教育测评的重要依据。 相似文献
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研究生教育综合改革对医学研究生就业提出了新的要求。当前,医学研究生就业工作存在的问题主要有：不同学科专业就业失衡、研究生就业择业观偏差、违约问题、诚信问题和就业体制方面的问题。围绕改革主线加强医学研究生就业工作的对策主要有：一是素质性对策：改革培养模式,加强专业学位教育,提高就业核心竞争力;二是教育性对策：加强职业发展教育,开展诚信教育,提高就业创业水平;三是整合性对策：发挥导师作用,加强与用人单位的沟通合作;四是管理性对策：完善管理体制,建立诚信档案,加强协议书管理;五是服务性对策：健全服务体系,强化就业信息服务。 相似文献
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高等教育迈入大众化发展阶段,高校毕业生的就业形势日趋严峻。通过对现阶段高校学生人事档案工作服务毕业生就业中存在的问题进行分析,从丰富档案内容、普及档案知识、依托软件平台、建立电子案卷四个方面来探索推进学生人事档案建设,使其更好地为高校毕业生就业工作服务。 相似文献
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以服务就业、开发就业、促进就业为宗旨的山东省就业促进会9月30日成立。促进会下设市场就业促进、农村劳动力转移、就业培训、促进中小企业就业和境外就业5个专业委员会，有单位会员444家，个人会员318人。其主要业务范围是，配合政府部门、协调有关方面组织开展各项促进就业的服务活动，吸引动员全社会力量共同参与做好新形势下的就业工作。 相似文献
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高职毕业生诚信就业问题探析 总被引：4，自引：0，他引：4
文章阐述了高职毕业生就业失信行为的主要表现、危害和产生原因,探讨促进高职毕业生诚信就业的途径,主要是加强诚信教育,建立诚信的约束机制,规范就业服务工作,优化专业设置,适应社会需求及构建诚信的社会环境。 相似文献
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建立高校大学生诚信档案已经成为当前高校档案工作中亟待解决的基础前沿工作。我们应认识到目前高校大学生诚信危机的表现,构建高校学生诚信档案的基本构架,探索建立大学生诚信档案的管理,并认识到高校学生诚信档案的积极意义和局限性。 相似文献
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江小华 《南昌教育学院学报》2012,(4):53-54
高校学生档案作为大学生在学校阶段学习生活的真实写照,它在监督学生诚信、学校教学、毕业生就业等方面都有着很重要的管理功能,学校应充分利用好它,让它充分发挥应有的作用。本文从高校学生档案管理中的诚信问题入手,对高校学生档案在学生诚信中的作用进行论述,重点对如何在高校学生档案管理工作中渗透诚信教育进行一番探讨和分析,提出了一些建议,一方面希望能够在高校学生档案管理中更好地渗透诚信教育,另一方面希望以此为基础,能够对加强大学生诚信档案管理工作,为高校今后发展提供参考。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(3)
本文对大学生诚信缺失现象进行调研分析,通过探索诚信教育方式,建立个人诚信档案,构建大学生诚信体系。将体系的评价结果作为高校日常管理、评奖评优、提供服务的重要依据。最终达到提高大学生诚信素质的目的。 相似文献
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李淑娥 《黎明职业大学学报》2008,(4)
建立大学生诚信档案已成为社会的共识,作为社会信用体系建设的重要组成部分,诚信档案的建立发挥重要的作用。但目前存在着高校学生档案管理软硬件条件不足、诚信档案管理主体不明确等困难。通过建立社会诚信制度、加强诚信档案管理意识、明确诚信档案管理主体和加快诚信档案信息化建设进程等途径解决上述问题,可将学生的诚信记录延伸到社会,为用人单位和社会提供参考。 相似文献
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高等学校就业信息网站建设思路探讨 总被引：8，自引：0，他引：8
为了做好大学毕业生的就业服务工作,目前我国大部分高校纷纷依托校园网开设了就业信息网。教育部对此也提出了明确要求和时间表。高校就业网站的建立,架起了人才资源与招聘信息沟通的桥梁,开辟了跨区域、跨国界、跨时空的全新的服务方式,为高校毕业生就业和用人单位选才提供了极大便利。但是, 相似文献
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大学生就业已成为全社会关注的热点.然而,大学生诚信就业状况并不十分乐观.大学生的诚信问题,实际上是学校、家庭、社会各方面综合因素的反映.根本的解决办法还在于整个社会形成一种诚信的氛围,用一整套信用机制来约束缺乏诚信的行为.营造良好的诚信环境,在潜移默化中给人以道德熏陶.加强诚信宣传和培育诚信美德,建立个人诚信档案,同时建立对大学生就业主体失信行为的惩罚机制,加大人们的失信成本.更为重要的是加强对大学生的诚信教育. 相似文献
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大学生诚信意识的淡漠和缺失,直接影响大学生的就业,建立大学生诚信档案,有利于培养大学生的诚信品质,使学生养成自律意识,有助于推动整个社会诚信体系的形成. 相似文献
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对大学生就业诚信问题的分析与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业已成为全社会关注的热点。然而，大学生诚信就业状况并不十分乐观。大学生的诚信问题，实际上是学校、家庭、社会各方面综合因素的反映。根本的解决办法还在于整个社会形成一种诚信的氛围，用一整套信用机制来约束缺乏诚信的行为。营造良好的诚信环境，在潜移默化中给人以道德熏陶。加强诚信宣传和培育诚信美德，建立个人诚信档案，同时建立对大学生就业主体失信行为的惩罚机制，加大人们的失信成本。更为重要的是加强对大学生的诚信教育。 相似文献